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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2-3 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
职位名称：Sourcing speicalist/招聘寻访员工作地址：上海黄埔区九江路宏伊国际广场（地铁2，10号线南京东路站）工作职责:1、协助顾问完成项目操作。2、根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将合适的候选人推荐给顾问；基本要求:1、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件；2、较强的沟通表达能力，有突出的坚韧性，责任心和团队合作精神；3、曾经有猎头公司工作经验，做过research方面的工作者优先；4. 2018年毕业的实习生岗位，一周出勤3天以上，5天为佳，表现优秀者有转正机会,日新130翰德扎根于亚洲市场15年以上，一直是行业领先的招聘服务机构。我们不仅吸引有才干的后备人才，更吸引了众多致力于招聘和发展一流专业人才的企业客户。翰德是享誉亚洲的招聘机构，建立起广泛的后备人才网络。事实上，我们拥有亚洲规模数一数二的中国专业人才数据库。公司85%以上的大客户都是跨国企业。欢迎登录翰德中国网站了解更多信息china.hudson.com
翰德（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等，帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近2,000名专业人士，为客户及求职者提供服务。我们的服务网络遍布世界各地，全球1000强企业有很多都是我们的客户。
翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一，我们的专业咨询顾问精通多种语言，并拥有丰富的本地经验与人脉网络，能够确保从茫茫人海中吸引到最优秀的人才。我们在北京、上海，广州、香港和新加坡都设有分支机构，并拥有翰德全球资源的的强大支持。
在亚洲地区，翰德通过三大核心业务的整合来达到我们的目标:
• 专业招聘 – 在吸引和甄选中高级人才方面提供专业化的服务。
• 招聘外包业务解决方案 – 在招聘质量，人才保留，空缺职位填补时间，行政程序及管理报告方面帮助企业进行全方位的改进和提升。
• 人才管理 – 为企业吸引，挑选，保留及发展人才提供服务框架。
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在亚洲地区，翰德通过三大核心业务的整合来达到我们的目标:
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• 招聘外包业务解决方案 – 在招聘质量，人才保留，空缺职位填补时间，行政程序及管理报告方面帮助企业进行全方位的改进和提升。
• 人才管理 – 为企业吸引，挑选，保留及发展人才提供服务框架。
更新时间：2024-09-14
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