专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.Generate production scheduling and Special Construction Chemicals raw materials re-packaging scheduling and issue to Production Dep. , especially 100% standby and follow up weekend uncertain rush orders(frequently), with optimize storage capacity, facility and Direct Materials Cost resources; and backup of batch card reporting into SAP.
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2.Work closely with SCC CSRs and Raw materail planner to duly hit the Manufacture replenishment(MTO, frequently change per half day); Internal/intercompany transfers and logistic arrangement.
3.Inventory management per S&OP superior's instruction, update DPS setting & reports(MTS/MTO, standard cycle time), coordinate slow-moving/excess FG inventory, IBC managerment and take appropriate actions. [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1根据多品牌不同定位制定 相应媒介传播策略及投放计划2 根据商品主题,制定传播主题3 管理品牌自媒体内容及排期,保持传播形象统一4 负责官方微信 微博内容选题规划及审核,管理上线排期,提升阅读量及粉丝活跃度5配合品牌推广事件营销,制造线上话题及传播策略任职资格:1 了解当下年轻社群文化,熟悉社交媒体,微博,抖音,等新兴社交媒体玩法2 对潮流街头文化理解,并有良好的媒体和KOL资源3.在时尚品牌及潮流行业有3-4年从业经验,并且热爱潮流时尚行业 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责贵州分公司人力统筹管理工作,保证零售人力工作的有效执行;2、梳理业务部门发展及人才需求,组织完成团队补充和管培生项目,有效评估人才质量;3、对不同地区进行薪酬分析,输出业务薪酬报告,制定有效的激励机制,保持市场薪酬竞争力;4、负责上传下达,保持与总部的信息政策沟通,有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地,并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善;5、针对业务部门存在的问题找出相应的解决方案,利用各种资源推动解决问题;6、定期组织团队建设与核心员工绩效面谈,提升核心团队的留任率,促进员工个人发展;7、按照年度预算有效控制人力成本。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年或以上HRBP工作经验,零售或者服装行业优先;3、贴近业务,能适应周期性巡店工作;3、优秀的数据分析能力;4、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力; [详情]
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