专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 昆明市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责店柜业绩目标的达成;2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质,打造团队的凝聚力和战斗力;3、负责货品的账务管理:畅滞销、进、退、换、补货等;4、负责代理品牌和公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉。任职资格:1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历,一年以上同职位工作经验;2、有良好的市场判断能力,较强的组织管理能力,对销售工作有深刻认识;3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识,有较强的观察力和应变能力;4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:1、学习服装零售行业相关知识和销售技能,在品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务;2、参与门店日常运营,通过不断实践和学习能够独立承担门店日常事务;3、协助维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;任职资格:★统招大专以上学历,专业不限,服装设计,视觉陈列相关专业优先;★认同门店销售工作,具备良好的服务意识,愿意在服装零售行业长期发展;★有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流,喜欢销售和服务工作;★有良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。培养方向:店长、区域经理、店铺陈列、零售培训师。实习结束后根据自身性格特征及优势确定具体岗位,专业类岗位需有相应的资格证书。岗位晋升通道:校园大使→零售管培生→店长→区域经理→零售经理→分公司总经理→零售合伙人校园大使→零售管培生→陈列/培训小帮手→区域陈列师/培训→省区陈列/培训负责人→大区陈列/培训负责人→全国陈列/培训负责人每半年一次竞聘,厉害你就来!薪酬福利:丰厚的月度和季度奖金,带薪年假,节假日福利及五险一金,更有机会海外旅游! [详情]
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