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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖南-长沙市

1、常驻客户单位,负责公司各类软件产品及系统功能维护、问题排查、应用支持等运行维护工作。2、相关系统的升级、及服务器维护。岗位要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历。2、具备两年以上java开发经验。3、熟悉java、j2ee体系结构,熟练掌握基本spring的开发体系。4、熟练掌握HTML、ajax、基础CSS等web开发技术。5、熟悉eclipse、git、maven等工具。6、掌握windows server/linux等操作系统的基本维护;7、熟悉mysql、sybase、postgresql等数据库中的一种或多种,熟练掌握SQL语句。8、做事严谨踏实,责任心强、爱钻研,具备良好的客户沟通能力和服务意识。9、能够完成领导交办的其他工作。
    北京华宇软件股份有限公司(以下简称华宇软件)以软件与信息服务为主营业务,创立于2001年6月18日,并于2011年10月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:“华宇软件”,股票代码:******),注册资金******万元。
    华宇软件总部位于北京市海淀区清华科技园,目前拥有3家全资子公司及3家控股子公司,员工人数近2200名。其中,北京华宇信息技术有限公司成立于2009年,主要从事电子政务产品与服务业务;广州华宇信息技术有限公司成立于2007年,主要服务于华南地区客户;华宇(大连)信息服务有限公司成立于2012年,主要从事自有软件产品研发、软件项目开发和售后服务等业务;北京亿信华辰软件有限责任公司成立于2006年,主要提供报表与数据分析软件产品和服务;华宇金信(北京)软件有限公司成立于2007年,主要从事政府食品安全保障及工商行政管理领域的软件开发与信息服务;北京华宇信码技术有限公司成立于2014年,致力于为企业、政府和消费者提供数码防伪防窜、行业监管码服务和相关信息服务。
    华宇软件秉承“自强不息,厚德载物”的企业精神,坚持诚信为本的价值观,以“提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值”为使命,专注于电子政务领域的软件与信息服务,为客户的信息化事业提供全方位的解决方案与服务。目前,华宇软件主要客户来自法院、检察院行业;司法行政、政府委办局、质检、税务、工商等政府单位;及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告,华宇软件自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域,华宇软件连续多年市场占有率第一,客户遍及全国。主要产品入选北京市政府自主创新产品目录,目前拥有近200项具有自主知识产权的软件产品,主要产品和技术居于国内领先地位。
    华宇软件以“为中文用户提供快速便捷的中文输入工具”为使命,开发并持续改进华宇拼音输入法,无偿提供给广大网友使用。

我们的理念和企业文化:
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值,促进员工发展,实现股东利益,贡献和谐社会
企业精神
自强不息,厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向,以客户价值为目标,以客户满意为标准
坚持变革,倡导创新,持续成长
快速反应,快速决策,快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人,己欲达而达人
创新理念
苟日新,日日新,又日新
学习理念
知行合一,学以致用
工作理念
健康的发展事业,快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:道路设计
任职资格:
[详情]

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业全日 制本科以上学历; 
②、有一定的桥梁设计水平和设计经验,能进行常规桥梁设计工作,有提升自己的欲望;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:7000-14000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥、钢结构等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、1年以上钢结构桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及跨径的中小桥梁设计工作者优先,有提升自己的欲望;  [详情]

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:7000-14000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、1年以上桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及大、中跨径桥梁设计工作者优先,有提升自己的欲望;  [详情]

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湖南新盛达交通规划..

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-24000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、2年以上主持桥梁设计工作(项目负责人)经验或桥梁设计主要参与者连续3年以上,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及特大型桥梁设计工作,有提升自己的欲望;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

迅捷生活

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:网络其它

职位描述:

站点直聘,要你分期买车的都是忽悠!小心上当受骗!请勿相信酒店与写字楼招聘!
我们敢用单量说话,只要你来钱就是你的,月薪赚多少,自己说了算!!!信息绝对的真实可靠!!!!
岗位职责: [详情]

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更新时间:2024-07-08

三一氢能

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:氢能源

职位描述:

岗位职责:
1、负责制定公司生产策略、管控日常风险;
2、负责跟踪生产计划执行,订单管理; [详情]

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更新时间:2024-07-08

三一氢能

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:氢能源

职位描述:

岗位职责:
1、负责dts对标,更新,可行性分析及达成;
2、负责零部件工程图尺寸公差校对; [详情]

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更新时间:2024-07-08

三一氢能

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:氢能源

职位描述:

岗位职责:
1、方案:负责加氢站和制加氢一体站技术方案编制,含配置表、整站布置图、运营分析等;
2、设计院:负责对接设计院、确定工艺流程和方案、审查设计图纸; [详情]

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更新时间:2024-07-08

迅捷生活

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:网络其它

职位描述:

站点直聘,要你分期买车的都是忽悠!小心上当受骗!请勿相信酒店与写字楼招聘!
我们敢用单量说话,只要你来钱就是你的,月薪赚多少,自己说了算!!!信息绝对的真实可靠!!!!
岗位职责: [详情]

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北京华宇信息技术有..

工作地区: 黑河市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:计算机软件

职位描述:

工作职责:1、了解政府行业客户潜在需求,维护和开拓市场,发掘新客户。2、负责政法行业信息化建设项目的商机发掘、销售策划、推进、签约、收款等工作;3、配合售前完成项目的招投标;4、客户全生命周期的经营与维护;任职资格:1、年龄40岁以下;2、具有很强的客户拓展能力及独立作战能力;3、具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目、执行项目;4、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;有政法行业项目销售背景优先; [详情]

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更新时间:2019-07-19

北京华宇信息技术有..

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:计算机软件

职位描述:

工作职责:1、对公司各业务单元,通过组织诊断、团队学习、绩效创新等,协助催化组织能力,推动战略落地;2、能够运用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,协助推动组织核心能力的提升;3、负责建立中高管理层管理者和核心岗位人才管理体系,对人才盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行,参与并推动业务群领导力发展体系的设计和实施;4、负责公司建立核心员工个人发展计划,推动员工职业生涯管理。任职资格:1、985、211本科及以上学历;2、5年以上大中型企业的组织发展管理、绩效管理与培训等相关工作经验;具备学习型组织、U型理论、催化师等丰富系统业务实战经验的专家优先;3、具有素质模型建立、人才评价、梯队建设等项目实践经验;4、具有较强的战略理解能力及执行推动力;5、学习能力强,善于思考,逻辑思维优秀,抗压能力强。 [详情]

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