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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:40-50万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、 持有房建、市政、机电等各专业一级建造师资格证,且能够注册到我集团公司名下;2、 具有5年以上建筑施工企业(项目部)、房地产单位工程管理及相关工作经验;3、 工程类相关专业毕业,大专及以上学历;4、 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队合作意识;5、 持有中高级工程师证书者优先且另有补贴6、 年龄要求:55周岁以下7、 薪资待遇及福利:根据实际工作岗位,具体面议;关于工作地点:广州市为主,必要时需服从公司安排到广东省内其他地区;关于岗位:可根据实际工作经验聘任项目经理、副经理、技术负责人、质量安全管理人员、资料员、造价等建筑企业相关岗位
广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
更新时间:2024-09-13
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