专业要求：人力资源管理;文秘;法律文秘;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行事项记录、跟踪及关系维护；
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
8、完成董事长交办的其他工作。
任职资格：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历；
2、年龄28—40岁左右，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；
3、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文编写；
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
7、三年以上企业高管秘书、助理等同岗位工作经验经历；
8、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。
9、薪资面议，工作地点：上饶
联系人：陈女士 ******
江西盖亚环保科技有限公司是一家专业从事“清洁、循环、治理、修复”四位一体的国家高新技术企业，注册资本1亿元。具有环保工程专业承包、环境工程设计（水污染防治工程、大气污染防治工程、固体废物处理处置工程、物理污染防治工程和污染修复工程）五个全部专项资质。
公司与中南大学开展“产学研用”紧密合作，共同组建了“盖亚－中南大学环境工程联合研究院”，投资1500余万元联合建设了“盖亚环保大楼”。依托中南大学人才和技术优势，并充分利用“国家重金属污染防治工程技术研究中心”、“国家环境保护有色金属工业污染控制技术中心”、“水污染控制技术湖南省重点实验室”等国家、省部级研发平台及高层次人才培养基地，重点开展环保领域的关键技术攻关和核心技术研究。自主研发的“土壤型高负荷微生物滤床”废水处理技术、“生活垃圾焚烧飞灰处胶结零增容”处理技术等科研成果已实现了产业化转化，并已在江西、湖南、福建、浙江等地进行了大规模的推广应用。
公司自成立以来，先后荣获多项荣誉。“土壤型高负荷微生物滤床技术”在2016年举办的“江西省创业创新大赛”上获得一等奖；并于2017年获得“第六届中国创新创业大赛”江西赛区二等奖和全国总决赛优秀企业奖；2017年8月，该技术科技成果鉴定为“处于国内领先水平”；2017年9月，该技术还被江西省科技厅、环保厅等七个省直主管部门列入《江西省（大气、水、土壤）污染防治先进适用技术指导目录》；2017年9月同位硝化反硝化微生物滤床多污染物协同深度去除技术及应用获《上饶县科技进步奖》；2018年4月获中央财政支持《第六届中国创新创业大赛》优秀企业；2018年7月获《上饶县发明专利奖》第一名。公司先后取得4项发明专利和12项实用新型专利。在行业领域专业技术处于领先水平。
2017年9月，江西盖亚、万年县政府和有关高校、科研院所高层次科研人员共同创建了“江西省万年环保技术产业协同创新研究院”，通过政、学、企三方协作，从环保政策制定、环保技术研发到政策的落地实施和技术的推广应用，形成完整环保产业链，促进环保技术的不断创新，推动环保产业的高速发展。
公司办公环境优美，人文环境和谐，热忱欢迎有志之士加入，一经录用，享受高于行业平均薪资，五险，双休，享国家法定节假日，享节日福利，包食宿。
公司长期招聘环保相关人才:咨询热线:******(陈女士)
