专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的电梯销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置电梯销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成电梯销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对电梯产品提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
安徽省天慧机电设备有限公司，是专门从事电梯产品销售、安装、维修、保养、一体化运营，零配件销售及与电梯相关技术咨询、培训、等综合业务的专业有限责任公司。与通力、三菱、日立、杭州西奥、富士达、三洋、富士、杭州西尼等知名电梯公司建立了良好的合作关系，具有正式销售、安装、维修委托授权。
公司位于环境优美、交通便利的合肥市政务新区万达广场，自创建以来，十分注重创建高品位企业文化，塑造企业形象，打造企业品牌，视质量和信誉为企业生命，并以这些基本要素构成公司的经营理念，即：“以人为本，诚信至上”，确保电梯的正常运转及安全可靠，为用户提供优质高效的服务。为此，我们持续推进管理模式向科学化、现代化靠近，不断提升公司的整体管理水平。公司现设总经理工作室、总工程师办公室、营销部、安全质量监查部、工程部、安装部、维修保养部等职能机构，下设安装队10个，维保队10个。公司依据GB/******—2000idt ISO******：2000《质量管理体系—要求》，建立了质量管理保证体系，涵盖电梯销售、安装、改造、维保全过程。公司设立快速响应机制，体制机动，确保在最快时间内以最优方式解决出现的电梯故障。公司实行岗位准入制，定期对员工进行全程培训，持有效法定证件上岗；实行施工审核制，每项工程从开工到交付使用的各个环节必须由公司质量管理部门按照电梯安装工艺规范， 国家、地方、行业标准严格审核把关；实行奖优罚劣激励制，以员工的责任心、使命感为企业发展的基石；实行快捷有效的售后服务，以灵活多样的服务方式满足客户的不同需求。
公司非常重视吸纳专业工程技术人才，不断对人力、设备资源进行整合。现拥有工程所需的各种先进专业检测设备和测试工具。在与其他电梯厂商、安装企业的横向联合中，相互提供技术支持，实现了技术资源共享。长期维保电梯数百部，产品质量、安装工程质量和售后服务均赢得了用户的广泛赞誉。
