专业要求：铁道车辆;铁道机车车辆;
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
（1） 在机辆部经理的领导下，负责调度及车站行车安全、劳动安全、应急响应安全工作，生产上负责运输生产组织工作。
（2） 负责组织制定、审核行车专业有关制度、措施、办法的起草、修订和解释工作，定期组织对相关规章、文电、办法进行清理。
（3） 协助运输部经理做好人员的调配工作，掌握人事动态。
（4） 负责考核行车专业人员岗位责任制及日常培训教育落实情况，处理请假、参加会议、休假事宜，加强安全生产教育，检查本部人员落实安全措施和规章制度、遵守作业纪律和劳动纪律、执行作业标准、日（班）计划及运行图执行情况。
（5） 参加铁路交通事故救援组织工作及与机辆部有关事故的调查处理工作。
职位要求：
（1） 车辆工程专业。
（2） 大学本科及以上学历（含函授）。
（3）在铁路运营单位工作10年以上，担任过副段长及以上职务。
今天韦立国际集团控制和运营船只超过100艘，并拥有一支由37艘散货轮组成的自有船队，其中包括两艘大灵便型散货轮，1艘巴拿马极限型散货轮，34艘好望角型散货轮，总载重吨位达到648.2万吨，韦立船队总运力目前位居全球第17名。韦立的物流过驳船队拥有8座大型海上浮吊平台，两座海上过驳平台，以及近百艘驳船、海上拖轮、港口辅助拖轮、加油船和浮船坞组成的海上转运过驳系统。
2014年，韦立国际集团联合中国魏桥集团、中国烟台港集团和法国UMS组成三国四方“赢联盟”，进入几内亚从事铝土矿开发。短短5年时间，韦立国际集团引领的赢联盟已经成为几内亚最大的铝土矿生产者，累计生产、出口铝土矿超过1.3亿吨，供应了中国铝土矿进口量的一半以上。今天，在韦立引领的赢联盟的努力下，几内亚已经成为世界最大的铝土矿出口国和中国最大的铝土矿供应国。为了实现铝土矿项目的经济、环保和可持续发展，2019年3月，韦立主导的赢联盟斥资7亿美元，自主管理和修建长约125公里的达圣铁路，服务赢联盟圣图矿区铝土矿开采运输，和沿途各大铝土矿企业。
赢联盟在几内亚的基础设施方面已经累计投资了近30亿美元，创造直接就业岗位1万多个，间接就业岗位超过2万个，惠及10多万家庭。据世界银行估算，赢联盟项目对几内亚GDP贡献超过10%。与此同时，赢联盟在几内亚以“尊重、包容、协作、发展”的文化理念为指导，最大程度回馈当地社会和人民，累计投入超过3000万美元用于社会公益事业，包括修建蔬菜种植示范基地、公路、桥梁和水井，捐建医院学校和清真寺、改善社区居民生活条件、免费技能培训和增加当地就业机会等等。目前，韦立国际集团正式提出建设一流的航运企业、一流的矿业企业和一流的铁路企业三大战略目标。
