专业要求：电气工程与自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1.负责完成220kV及以下电压等级变电的电气一次设计工作；
2.协助项目经理解决设计或施工过程中有关电气一次设计的专业问题；
3.完成公司委托的其他工作。
国能新源电力工程有限公司成立于2011年，注册资金5000万元，持有河北省住房和城乡建设厅颁发的电力行业（变电工程、送电工程）专业乙级资质证书，并通过ISO9001质量、环境和职业健康等管理体系认证，专业从事电力行业送电工程、变电工程设计和咨询工作。
公司总部位于石家庄长安区中恒大厦，经过近几年的快速发展，我们的业务已在全国大范围开展，业务涉及浙江、上海、内蒙古、河南、江苏以及河北大部分地区，工程服务及质量受到业主、管理机构及社会各界的好评。
我们致力于建设科学、高效的现代企业管理体系，实行精细化管理，各专业配备了一批经验丰富的专业人员，秉持“精心设计，优质服务”之宗旨，完成了技术咨询、技术改造、工程设计等多项设计任务，建立起一支符合电力市场需要的颇具实力的电力工程勘察设计队伍。
公司在人才培养坚持创新创优是技术的源泉动力，要求在设计工作中坚守准则，严格以设计规范为准绳，做的成本取向经济合理、设计方案精益求精、设备选型先进可靠、路径设计符合规划、资源配置优化整合，使技术人才快速成长。
-
-
工作地区： 安顺市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-5 年薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1. 区域销售计划的制定与执行；根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标
我要投递简历
2. 销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
3. 市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的； [详情]