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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:50
招聘对象: 社会人才
1、根据公司业务发展需求,沟通并分析招聘职位具体需求,明确招聘方向和目标,与用人部门经理保持沟通;
2、拓展并完善各种招聘渠道及方式;
3、人才筛选及面试,主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进;
4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;
5、总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;
6、完善招聘体系,如招聘流程文件的梳理及优化,更新及管控;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
1、2025年或者之后毕业,每周能实习4天或以上;
2、良好的服务意识,亲和力强,注重团队合作,热爱招聘工作;
3、具备积极主动、认真负责的工作态度,能适应多任务的工作方式。
固定日薪:150-160元/工作日
招聘奖金:另算
2、拓展并完善各种招聘渠道及方式;
3、人才筛选及面试,主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进;
4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;
5、总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;
6、完善招聘体系,如招聘流程文件的梳理及优化,更新及管控;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
1、2025年或者之后毕业,每周能实习4天或以上;
2、良好的服务意识,亲和力强,注重团队合作,热爱招聘工作;
3、具备积极主动、认真负责的工作态度,能适应多任务的工作方式。
固定日薪:150-160元/工作日
招聘奖金:另算
信必优于1994年成立,全球3000多人,在北京、深圳、成都、广州、上海、武汉、杭州、西安、南京、中国台湾、美国、瑞典、芬兰等地都有分子公司。
信必优是一家数字科技服务公司,帮助企业构建创新型软件产品和数字化转型服务,从而吸引其客户,并与其建立牢固的合作关系。我们的创新和设计思维过程深深扎根于我们的运营 DNA 中,超越了“以问题为中心”的方法,为企业提供优质的技术和服务。
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
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