专业要求:
学历要求:不限
工作经验:15年以上
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
“两园”——在成都的中国(青白江)制造业国际贸易区, 是成都市政府按照四川省建设“西部物流枢纽”的总体部署规划建设的青白江散货物流园区的主体和核心区域, 由博川国际铁路物流港、博川五金机电总部基地、博川国际创意石材园、博川西南卓越云商中心等项目组成,总投资43亿元人民币,建设周期为 8—10年,建成后的货物呑吐量至少在1000万吨以上,它将成为西南地区最主要的商贸物流基地之一。在河南新乡市的华盛钢材物流园,铁路专用线能够直接抵达园区装卸。
华亚贸易产业及其他 华亚的7家贸易公司主要分布在华东、华北、西南、西北等地区,除为保障本集团所属子公司采购生产和建设所需的原材料,销售钢铁和纺织等产成品之外, 还能在个别区域的普通建筑钢材市场价格起到风向标的作用。华亚的其他产业都在为华亚更高更新的共同目标而奋斗。
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
我们是80,90后的伙伴,我们互称兄弟。我们充满激情,我们充满创新。我们氛围轻松,我们团结和谐。我们拥有无限的职业发展空间。在这里,你的努力不会被忽视!在这里,你有专业的带薪入职培训和无私的经验分享!在这里,有我们尚德,懂你!【你能得到】1. 广阔的个人发展平台 (全国338所分校,可内部晋升或申请内部转岗,找到合适你的平台);2. 完善的福利机制(五险一金入职即买+节日大礼包);3. 国家规定的法定节假日,带薪年假,婚假,产假等;4. 免费!海外游学、旅游及丰富的员工活动、奖品奖励;5. 快速的晋升以及完善的岗前带薪培训体系,帮助你成长提高,变成更好的自己;6. 专业客户管理系统 和先进的销售工具支持;【你的光环】1.身经百战,经验满满,能够独当一面2.初生牛犊,却骨骼惊奇,对销售行业爱的深沉3.熟练使用office等办公软件操作4.18-28岁的小鲜肉和老腊肉均可【你要做的】1.依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话+微信)与主动咨询学员沟通;2.根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、满意、周到的服务;3.无需开发客户,无需外出,成单快,周期短;4. 顾问式营销,有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【你值得拥有】基本无责底薪(2700-5500)+高额提成+多项奖金+日/周/月激励大奖+五险一金,普遍月薪8千以上;2018年本岗位平均综合薪资在8k+, 据2018年1-10月销售工资数据显示:1)试用期员工平均收入5K-6K元;2)60%正式员工可以达到6K-8K以上;3)30%正式员工可以达到8K-1W以上;4)10%正式员工可以达到15000以上。公司地址:朝阳望京来广营尚德总部地铁十四号线来广营站c口出 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
尚德机构,美股上市公司,一万多名员工,遍布全国200多家分校,第一家登上春晚广告的在线教育培训机构,我们始终是在线教育的领航者,未来前景一目了然。 任职要求:1、本科及本科以上学历;2、有海外经历or海外项目经验者优先(包括但不限于海外房产、留学、保险......);3、国内券商、金融保险行业销售经验等高端产品销售经验者优先;4、良好的沟通能力和营销技巧;5、认同企业文化及价值观(坚韧、进取、开放、影响);6、优秀的本科应届毕业生。 岗位职责:1、 为国际MBA意向学员提供咨询服务2、 顾问式咨询模式,无需开发客户资源3、 上级安排的其他工作薪资待遇:1、 底薪(4K-10k)+提成+奖金 阶梯式提成,当月内成一单提成4k,两单12k,不封顶;奖金无上限2、五险一金3、完善的培训体系4、公平的晋升机制5、带薪年假 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【岗位内容】1,公司提供学员信息(销售资源),你负责通过网络进行课程介绍和销售;2,根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3,提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。【资源优势】1,学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等;2,线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源;3,十四年的品牌经营,互联网教育适用于全国各地的学员,知名度高;4,设后端学院,全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量。【岗位要求】1,热爱销售工作,看好互联网教育;2,普通话清晰、表达流利;3,较好的学习能力、应变能力、抗压能力;4,态度正面、积极,自我情绪的调整管理;5,有目标感:追求高薪、晋升、提升等等。【待遇发展】1,每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金,能者多得不封顶;2,销售岗位的薪资水平:试用期(入职3个月内):均薪7000左右,中上水平8000以上;转正后(入职3个月后):均薪8000左右,中上水平9000以上,5%在1.2万以上;3,无责底薪按业务能力而定,普遍是3200―6000,最高可以拿到6000的无责底薪;4,晋升路线:课程顾问―储备主管―主管―经理,达到要求就晋升,无司龄限制;5,发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人。【丰富福利】1,正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升;2,系统完善的培训体系:雏鹰学院:岗前培训,全面掌握业务内容和流程;牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进销售能力的提升; [详情]
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