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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:12000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检;
2、注册类人员的注册、变更延期和继续教育等工作;
3、对公司已申办的资质和许可证进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜;
4、负责申报材料的制作及上报;
5、负责公司知识产权申请与管理工作;
6、负责公司各项资质申请、变更及管理工作;
7、负责协助公司开展各类项目申请工作;
8、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备财经类知识背景者优先;
2、要求2年或以上知识产权、公司执照管理、企业档案管理相关工作经验;
3、具备较强的文字及语言沟通能力,能独立撰写基础文案;
4、工作细致、有条理,责任心较强;能接受加班工作;
5、具备有较强的团队合作精神;
6、熟悉编制施工企业资质申报材料及相应的流程,有建筑行业经验者优先;
1、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检;
2、注册类人员的注册、变更延期和继续教育等工作;
3、对公司已申办的资质和许可证进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜;
4、负责申报材料的制作及上报;
5、负责公司知识产权申请与管理工作;
6、负责公司各项资质申请、变更及管理工作;
7、负责协助公司开展各类项目申请工作;
8、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备财经类知识背景者优先;
2、要求2年或以上知识产权、公司执照管理、企业档案管理相关工作经验;
3、具备较强的文字及语言沟通能力,能独立撰写基础文案;
4、工作细致、有条理,责任心较强;能接受加班工作;
5、具备有较强的团队合作精神;
6、熟悉编制施工企业资质申报材料及相应的流程,有建筑行业经验者优先;
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