温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
一、 渠道建设
1. 建立健全采购管理、仓储管理的各项管理制度、工作流程；
2. 统筹采购渠道建设工作，建立供应商管理制度；
3. 融合供应商资源、采购管理机制及招标采购渠道，建立采购平台。
二、采购管理
1. 开发、选择与考核供货厂商；
2. 建立供应商档案，进行供应商管理；
3. 督导采购严格执行交期，严格把关采购质量。
三、成本控制
1. 组织审核下属单位定期提交的各项目成本、费用资料；
2. 组织成本数据统计与分析，提出应对策略进行成本控制。
四、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上，经济类、管理类或工程类相关专业；
2. 3年以上工程行业招采管理经验；
3. 熟练使用自动化办公软件；
4. 熟悉采购成本的分析方法，能够科学的采购价格；
5. 具备良好的商务谈判的能力，能为公司争取最大的利益。
一、 渠道建设
1. 建立健全采购管理、仓储管理的各项管理制度、工作流程；
2. 统筹采购渠道建设工作，建立供应商管理制度；
3. 融合供应商资源、采购管理机制及招标采购渠道，建立采购平台。
二、采购管理
1. 开发、选择与考核供货厂商；
2. 建立供应商档案，进行供应商管理；
3. 督导采购严格执行交期，严格把关采购质量。
三、成本控制
1. 组织审核下属单位定期提交的各项目成本、费用资料；
2. 组织成本数据统计与分析，提出应对策略进行成本控制。
四、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上，经济类、管理类或工程类相关专业；
2. 3年以上工程行业招采管理经验；
3. 熟练使用自动化办公软件；
4. 熟悉采购成本的分析方法，能够科学的采购价格；
5. 具备良好的商务谈判的能力，能为公司争取最大的利益。
山东建邦
更新时间：2021-08-31
更新时间：2018-04-12
-
-
工作地区： 济南市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：8001-10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：贸易/进出口
职位描述：
工作职责及内容：1.做好目标与计划管理根据公司的发展战略，制定采购部的工作目标与工作计划，把品种专业化的工作推行下，做好新产品、新渠道、新钢厂的开发与整理工作，寻找新的利润增长点，增强公司盈利能力。2.严格审核评估新供应商，并建立供应商等级评价体系（公司规模、经营情况、资金情况、业务动向），建立供应商的正常退出机制，按期巡视市场，检查。规范采购合同，防范采购风险。3.深化与重点供应商、钢厂的沟通，发掘优势资源，做到从上到总经理，下到业务员的无障碍沟通，争取对公司最有利的合作方式；不断提高服务水平，提高营销部门满意度。4.做好时间管理。提高采购部的工作效率。推动采购部门人员不断学习，提高自身素质，加强采购人员的专业性，争取成为专家型人才。 [详情]
我要投递简历
