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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2、完成并优化经营目标,包括: 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人力管理等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;4、对新果品的促销提出合理化的建议;5、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6、产品的竞争对手情报收集与分析;7、积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;8、门店损耗管理的执行和改善;9、员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;10、上级领导安排的其他事项。任职资格:1、具有生鲜食品门店卖场管理工作经验者优先;2、在门店销售管理、库存、果品、员工管理等方面有实际操作经验;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。(包住)我们欢迎有创业激情的8090后伙伴加入,我们拥有多通道发展路径、完善的培训晋升体系、具有竞争力的薪资、年轻有活力的团队。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2020-07-08
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
1、执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,对购进物品做到票证齐全、票物相符、报账及时。2、熟悉生鲜市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门反馈市场价格和有关信息,合理安排采购顺序。3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、仓管人员的协作,有责任提出有效的商品保管方法,防止商品保管不妥而受损失。5、完成领导安排的其他工作。1、专科以上学历,具有生鲜行业工作经验优先。2、如无工作经验,能吃苦耐劳,有服务精神 ,能适应任何工作环境的应届大学毕业生。熟练应用ERP、excel等应用软件。 [详情]
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