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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

工作职责:1、负责办事处的数据处理与分析;2、负责和销售部门的横向沟通,以及和大区市场的纵向沟通;3、负责办事处合同管理;4、负责机器的维保接洽工作;5、负责办事处供应商的日常管理;6、参与量贩自贩机部门的市场推广活动;7、其它上级领导布置的工作任务;任职要求:1.大专或以上学历,二年以上工作经验;有良好的沟通技巧和社会关系;2.具备企划、行政工作经验者优先,善于学习与思考,做事细致;3.具备良好的团队合作精神,有较强的执行力;4.具较强的口头表达能力和文字书写能力;5.有创新精神,有独立完成市场活动的能力,具备独立策划组织活动能力;6. 能熟练操作电脑及运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
养生堂有限公司创建于1993年, 是一家专业生产和经营健康产品的现代化高科技企业。企业的宗旨是“创利育人、兼济天下, 在人类健康领域被承认是做得***的”。公司始终以“为生命健康提供产品与服务”为使命, 专注于健康产业的可持续发展,坚持为消费者提供天然、健康、安全的产品。发展至今, 公司产业横跨了饮用水饮料、保健品、食品、生物制药、化妆品、现代农业等多个领域。公司领域拥有多个知名品牌:农夫山泉、养生堂天然维生素、17.5°系列、养生堂天然桦树汁系列护肤品、母亲(牛肉棒和牛肉酱)、清嘴含片。软饮料产业――旗下农夫山泉股份有限公司,致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品,专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。化妆品产业――2017年,“天然补水不用水”,桦树汁补水系列产品上市,体现了养生堂集团在化妆品领域的跨界创新,沿袭了集团一贯的高品质、健康、安全理念,以天然成分化妆品闻名,坚持天然养肤哲学,以臻选成分连接肌肤与自然的美丽关系。生物制药产业――经过近20年的发展,养生堂逐步形成了产-学-研一体的 生物医药业务雏形,分成诊断-预防-治疗三大板块。杭州的生物制药园区正在进行多种溶瘤病毒产品的开发,有望于今年年内将***个溶瘤病毒药物推进到临床;初步建立了单抗药物的研发和中试平台,乙肝治疗性单抗药物的研发正在推进。农产品产业――2007年,公司在赣南种植了1.2万亩、40万株橙树,十年埋首,培育属于自己的上好脐橙。公司运用创新技术破解了世界脐橙榨汁难题,研发出全世界***款脐橙NFC产品。 2015年,公司首创性地推出了“黄金糖酸比”17.5°橙,轰动业界。2018年8月,公司精心培育的大米上市,大米是农业现代化探索路上的一次延续。公司严选黄金产地,选育优质大米品种,培育出绵细软糯、香味浓郁的东北香米。

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更新时间:2024-07-05

昆山协羽阀门管道有..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:9000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

1.年龄25-45周岁,高中/中专以上学历;
2.2年以上塑胶模具维修经验,熟悉模具工作的相关技术;
3.能熟练操作常用的模具加工设备,如车床、铣床、磨床、钻床等; [详情]

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更新时间:2024-07-05

江苏普瑞康生物医药..

工作地区: 苏州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:5-8 年薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作内容:

1、负责带领团队对生物药中试原液、成品、中间品进行放行及中控检测; [详情]

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-20 年薪资待遇:20-50万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:机械设备

职位描述:

岗位名称:销售总监 底薪(8K-1.5W)提成3-5个点
岗位职责
1、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

熟练大型、超大型液压机设计,会小型液压机、各式液压缸设计优先 [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

负责液压产品的规划设计。刚毕业,会3D,有理论知识也行。公司可重点培养 [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1、中专以上学历,机械转业优先
2、熟悉980T广数系统
3、具备简单的识图能力,会编程,熟悉机加工程序 [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:9000-13000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

熟练Solidworks,有2年以上液压机设计经验,熟习液压缸、液压系统 [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

岗位职责

1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善; [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

有相关管理经验,熟练液压机\\液压系统\\液压缸产品\\工艺,不熟者勿试 [详情]

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更新时间:2024-07-05

苏州市鑫华龙液压气..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

能根据客户的工况及目的独立出方案、设计、制图等一系列工作,熟悉台湾、欧美液压元件的型号,能管理整个液压系统设计、装配团队。有强烈的责任感和工作责任心。能听从领导安排! [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 4

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP。薪资待遇:固定工资+销售提成(上不封顶),根据个人销售能力月收入可达10000元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 遵义市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

岗位职责:1、完成销量目标、订单数、活跃客户数目标、市场拓展目标和必备SKU数目标;2、严格按照要求执行在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间;4、利用终端机完成客户拜访;5、每天下班前向直接上级主动汇报当天工作成效以及竞争对手市场动态,为次日销售拜访做好充分准备;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、遵守相关制度,每天准时上班,准时参加晨会/周会/月会。 [详情]

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