工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

【岗位职责】1、负责指导学员了解课程---利用微信QQ等和客户沟通，介绍课程，解答疑问，促进成单（客户均由公司前期投放广告收 集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大）；2、针对无法解决的客户可推至门店体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成；3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单；4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。【岗位要求】1、年龄18-30周岁，大专及以上,优秀员工可放宽条件；2、沟通能力强；3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；【待遇及福利】1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3K-6K区间+提成+奖励+补助。2、福利：入职缴纳五险一金；入职满3个月有机会免费学习尚德课程；3、假期：上六休一，休息时间可调，享受正常法定假日，14天春节长假；4、职位晋升：公司鼓励员工横向，纵向、多元化晋升；5、培训：入职3-5天专业系统培训，下组后有专门的主管带。企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构第一代互联网培训产品、以录播模式为主的平台――嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台――对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！查看更多内容 工作地址 朝来科技园公司概况 简介尚德机构于2018年3月23日成功登录纽交所，成为国内首家赴美上市的成人在线教育机构，股票代码“STG”。始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。7、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。任职要求：1、男女不限，年龄20-23，五官端正，普通话流利。2、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验者优先；3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；薪酬福利：无责任底薪3000+绩效奖金+五险一金联系人：邹庆玲 15172534262地址：武汉市洪山区光谷梦工场3栋7楼 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

如果你是天生的冠军，那么这个职位正是为你而设。不论起点高与低，只要目标一致，你就是NO1。校园生活、社会经验，都可以帮助你发掘自我，发掘潜在的能力。此时一个新的机遇在你面前，请准备好迎接未来。★ 这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！【尚德机构】――于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。【尚德机构】是职业培训领跑者（美股上市公司），是目前国内最专业的新锐派远程教育平台。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及全国各地。目前，嗨学网标准化的课程体系，已成为职业培训远程教育领域的模版。【岗位职责】1、根据公司提供客户资源，通过网络、电话方式，负责指导学员了解课程；2、针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答；3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访；4、负责完成部门下达的工作任务。【岗位要求】1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，优秀者可降低学历要求；2、表达流畅，有较强的学习能力；3、热爱销售、热爱教育，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。【待遇及福利】1. 薪资=无责任底薪+全勤奖+加班补贴+高额提成(提成比为5%~15%)+丰厚奖金（最高与提成1：1）正常工作（小小马力）：6000-8000元/月努力工作（跺跺小脚）：8000-12000元/月拼命工作（张牙舞爪）：12000元/月以上（不封顶）以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。2、福利：完善的社会福利保险（入职即购买）；工作满3个月可免费学习尚德所有课程（学历提升、证书考取）；3、假期：享受正常法定假日，15天春节长假；4、职位晋升：路径清晰，主管―经理―总监；5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。【与我联系】应聘简历过多，重复投递不利于筛选，有意向者直接申请一个职位即可！实力与资质毋庸置疑！选择尚德机构，让您的职业生涯扬帆起航！李曼18186161196邮箱：32117355@qq.com公司网址：http://www.sunlands.com公司地址：洪山区当代光谷梦工场3号楼 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

-在这里，你的薪资不是一成不变的！-初级学习规划师（入职1-3个月，含培训期）税后6000+-中级学习规划师（3-6个月）税后8000+-高级学习规划师（6个月及以上，可参与储备干部学习课程）税后12000+-Topsale（入职10个月以上，储备销售主管）税后15000+岗位要求：1.大专及以上学历，18~27岁，有经验者可放宽学历要求2.敢于挑战压力, 熟悉教育培训行业尤佳3.普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象.4. 较强的学习能力，积极进取的工作态度 ，不断提升自身能力5. 熟悉office软件操作6. 有丰富销售经验的，学历可以放低要求。二．薪资提成：无责任底薪（2500-5100）+季度津贴+周奖金+高额无上限销售提成2017年度员工月薪平均6-1.2W， 30%员工月薪过万！三．晋升发展：16条产品线，始终有机会找到最适合你的位置！横向职业发展：销售？运营？客服？管理？技术支持？……你都可以有！纵向职业发展：课程顾问―高级课程顾问―销售组长―销售主管―销售经理四．公司福利：1. 除固定休假日享受外，另有10-20天以上带薪年休假2. 完善的培训机制和员工发展计划3. 免费！的课程培训，不定时的直播公开课（大咖、网红云集）4. 完善的福利保障（五险一金）5.全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持五．培训空间&工作环境：公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、晋升培训、资格证培训等。具有舒适的办公环境,良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源，无需进行客户开发.联系人：吴淑曼18312664135微信同号 [详情]