工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

岗位职责：1、 利用微信以及QQ在线接待日常潜在客户；2、 解答潜在客户提出的问题；3、 利用微信、QQ以及电话（方式不限）回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买；4、 熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务；5、 完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。薪资、晋升、福利待遇：1、同行业最高薪资：无责底薪+高提成+每月两次组内活动奖励，平均月收入6000+（税后）；2、清晰的晋升发展平台：咨询师―主管―经理―总监，比起学历，我们更看重你的能力；3、免费的课程学习：专业的职业技能培训（证书类、学历类、IT技能类）+个性化的职业生涯规划；4、完善的社会福利保险及五险一金；5、14天超长春节假；6、丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会；7、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境8、作息时间：正常班：8:50 - 17:50 （中午包含，一小时午休时间）【工作地址】尚德集团武汉总部办公大楼：武汉洪山区关南园一路当代光谷梦工厂3号楼整栋（武汉基地）尚德机构第二办公总部：武汉市洪山区东港科技产业园5栋【与我联系】1.直接拨打电话或者发短信至 苗松 18162658450，或者添加微信，与手机同号；2.在线投递，会第一时间联系。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

招聘负责人林*** 18186429463【岗位职责】1、负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买（客户均由公司前期投放广告收 集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大）；2、针对无法解决的客户可推至门店体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成；3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单；4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。【岗位要求】1、年龄18-30周岁，大专及以上,优秀员工可放宽条件；2、沟通能力强；3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；【待遇及福利】1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3K-4K区间+提成+奖励+补助，综合薪资在8-12K。2、福利：入职缴纳五险一金；入职满3个月有机会免费学习尚德课程；3、假期：上六休一，休息时间可调，享受正常法定假日，14天春节长假；4、职位晋升：公司鼓励员工横向，多元化晋升；5、培训：入职3-5天专业系统培训，下组后有专门的主管带。企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构第一代互联网培训产品、以录播模式为主的平台――嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台――对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！ [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 9

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

岗位职责：1、通过网络微信的方式向学员解答疑惑，推送课程；（注：公司提供客源）2、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；3、顾问式营销，有无销售经验均可。4、完成上级临时交代的工作。 岗位要求：1、年龄18-28岁，大专及以上学历2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中（公司全额赞助学历提升）3、较强的表达与沟通能力4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；5、熟练掌握办公软件office的操作。薪资待遇：1、 前期无责任底薪+提成+翻倍奖金+五险+工龄奖，2017年本岗位平均综合薪资在5K-10k+，35%销售人员月薪过万；2、公司浮动底薪制度，底薪2500-5000+补贴1000（房补、车补、饭补）+绩效提成+加班补贴（700+）+奖金+五险一金（入职当月缴纳）3、公司每季度一次晋升和调薪的机会，机会多多，薪资多多员工福利：1、 可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源，学历提升等12大职业晋升课程)，直到学完拿到资格证书为止；（工作半年即可）2、 超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）3、 其他福利：员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游，年底豪华驾车赠送；4、 销售工作惊喜多多，每月有机会拿高额的激励大奖。（8888元大奖，海南双飞游，Iphione6以及温泉之旅等）晋升空间：1、销售能力平台：初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师；2、销售管理平台：见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监； 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！【工作地址】尚德集团武汉总部办公大楼：武汉洪山区关南园一路当代光谷梦工厂3号楼整栋（武汉基地）尚德机构第二办公总部：武汉市洪山区东港科技产业园5栋 [详情]

工作地区： 金华市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1年以下薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

1.Tiktok主播招募、发掘、培养。
2.学历不限
3.招募到优质主播有额外奖励。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产

职位描述：

1、负责公司人力资源工作的总体规划以及人力资源制度的制定2、对公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理及监督实施3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；8、其他突发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、大专或以上人力资源、行政管理、中文管理等专业学历2、8年以上行政人事管理经验或3年以上同岗位工作经验，房地产/物业行业工作经验优先考虑3、具有一定的文字功底，熟悉各类办公文书员工福利：1、饮食：公司提供免费中餐。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：广州市白云区黄石北路137-157号白云尚城管理处 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产

职位描述：

1、协助部门经理的执行各项工作任务，认真贯彻国家和地方有关建设工程的法律、法规，完成公司下达的各项施工生产任务；2、负责公司项目施工生产负责。对工程的生产、质量、技术、安全、环境、机具等实施全面管理和控制，确保施工生产任务顺利完成；以及定期对各项目的安全、质量、技术等各项进行组织培训、，3、负责组织制订并审核本部门生产管理各类报表；4、负责领导和指导完成工程技术部职责范围内的各项工作；5、对现场开工前期准备计划进行审定，负责好施工前期的准备以确保达到施工要求；6、负责监督项目部制定施工进度计划；7、协助处理施工现场在施工过程中发现和提出的各项质量和技术问题，不能解决的，应及时向上级汇报。对违反规定者，有权纠正。对情节严重、有造成质量、技术和安全事故可能的情况，有权要求停止施工；8、协助部门经理定期对工程的安全、质量和技术进行检查，负责审定或拟定技术文件、图纸的更改、参加工程事故调查处理和鉴定；9、协助管理体系在工程技术部管辖范围内得到有效的实施，确保管理方针和目标在本部门的落实；10、完成公司领导交办的其他工作，协助其他部门搞好工作；任职条件：年龄介于35岁至45岁之间，健康良好，相貌端正；具有大专或以上学历，工民建专业；五年以上大型房地产/建筑行业同等职位工作经验；中级以上资格证书，如工程师，高级工程师；具有施工现场管理的实际工作经验及能力、能协助、指导项目部解决技术及生产方面难题，掌握公司各种报表编制，能编制组织设计及方案及审核方案的能力。掌握国家、省及市建筑规范，标准及相关建筑行业的知识；具有良好的组织协调能力，能有效为各部门提供满意服务，较高的敏感度及一定的判断能力，为人诚实可靠、品行端正。了解安全及环保有关法规，熟悉ISO标准的要求。 [详情]