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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1. 熟悉安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作;
2. 建立并管理项目上特种作业人员、分包队伍的档案。
3. 负责项目全员(含分包人员)安全教育考试及对新职工进行三级安全教育,对换岗、复岗的职工进行安全教育。
4. 负责项目上组织安全月活动策划、实施和进行安全生产检查及安全评比工作。
5. 熟悉工伤事故的调查处理和事故的统计,分析与报告。按月上报安全报表。
6. 负责制定项目职业健康安全计划并具体组织实施。
7. 组织本工程每月一次安全检查和安全例会,检查中发现的重大问题和隐患及时下达安全整改通知书,限期整改。
8. 负责本工程开工前施工人员的《安全管理规定》的学习和考试,参加开工前的安全措施交底。
9. 负责安全工器具、安全防护用品的领用、发放、归还,监督保管和使用
10. 建立安全管理台帐,做好安全活动记录,保管好有关安全资料,工程结束后,收集上报。
11. 负责对外包工程的安全文明施工进行监督、检查与指导。
2. 建立并管理项目上特种作业人员、分包队伍的档案。
3. 负责项目全员(含分包人员)安全教育考试及对新职工进行三级安全教育,对换岗、复岗的职工进行安全教育。
4. 负责项目上组织安全月活动策划、实施和进行安全生产检查及安全评比工作。
5. 熟悉工伤事故的调查处理和事故的统计,分析与报告。按月上报安全报表。
6. 负责制定项目职业健康安全计划并具体组织实施。
7. 组织本工程每月一次安全检查和安全例会,检查中发现的重大问题和隐患及时下达安全整改通知书,限期整改。
8. 负责本工程开工前施工人员的《安全管理规定》的学习和考试,参加开工前的安全措施交底。
9. 负责安全工器具、安全防护用品的领用、发放、归还,监督保管和使用
10. 建立安全管理台帐,做好安全活动记录,保管好有关安全资料,工程结束后,收集上报。
11. 负责对外包工程的安全文明施工进行监督、检查与指导。
杭州杰瑞钢结构有限公司成立于2008年,是一家以钢结构工程施工安装为主导,集销售、安装为一体的建筑型企业,工程遍布全国各省市地区。公司秉承“质量第一、服务至上”的经营原则,“品牌、科技、创新、领先”的公司文化理念,近十年来,承接了全国各大工程几十个,并获得了良好的声誉。