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专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1、配合室主任及主任工程师负责对部门承接的设计项目电气专业进度管控，能够按照合同约定的工期完成设计项目交付及现场技术服务；
2、配合室主任及主任工程师负责对部门承接的设计项目电气专业设计的经济性进行要求和执行。同时对项目管理费进行合理使用，争取降低管理成本；
3、根据公司标准化管理制度，完善部门标准化手册，并落实设计管理标准化；
4、通过专业技术手段，按照质量体系要求完成设计，保障并不断提供设计质量，符合设计要求、行业规范要求；
5、配合室主任及主任工程师及时跟进市场变化，确保设计水平的先进性，提供客户满意的技术支持工作，同时从技术服务角度积极获取新的市场订单；
6、了解行业先进技术、国内外行业规范，促进本专业技术能力提升；
7、负责专业方面公司级科研创新课题、设计院内部创新创效、专利及QC课题的立项、实施、成果交付、应用验证；
8、负责公司承接设计优化项目电气专业设计优化，依据国家行业标准规范，实现降本增效。
任职要求：
1、2021届应届毕业生；
2、统招硕士学历，电气工程及其自动化、线路电气、输电线路（电气）等相关专业，大学英语四级及以上。
1、配合室主任及主任工程师负责对部门承接的设计项目电气专业进度管控，能够按照合同约定的工期完成设计项目交付及现场技术服务；
2、配合室主任及主任工程师负责对部门承接的设计项目电气专业设计的经济性进行要求和执行。同时对项目管理费进行合理使用，争取降低管理成本；
3、根据公司标准化管理制度，完善部门标准化手册，并落实设计管理标准化；
4、通过专业技术手段，按照质量体系要求完成设计，保障并不断提供设计质量，符合设计要求、行业规范要求；
5、配合室主任及主任工程师及时跟进市场变化，确保设计水平的先进性，提供客户满意的技术支持工作，同时从技术服务角度积极获取新的市场订单；
6、了解行业先进技术、国内外行业规范，促进本专业技术能力提升；
7、负责专业方面公司级科研创新课题、设计院内部创新创效、专利及QC课题的立项、实施、成果交付、应用验证；
8、负责公司承接设计优化项目电气专业设计优化，依据国家行业标准规范，实现降本增效。
任职要求：
1、2021届应届毕业生；
2、统招硕士学历，电气工程及其自动化、线路电气、输电线路（电气）等相关专业，大学英语四级及以上。
西安特变电工电力设计有限责任公司是特变电工新疆新能源股份有限公司的全资子公司，公司已取得风力发电专业甲级、工程咨询单位资信甲级证书，截至 2019 年底，已签订并实施的风电、光伏类设计项目容量累计超过 12GW。公司积极推进风力发电、光伏发电、光伏建筑一体化等项目的设计与建设，力争成为中国新能源行业的排头兵。
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2023-12-31
更新时间：2022-09-29
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-07-18
更新时间：2020-03-28
更新时间：2019-04-27