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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：13000-15000万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、协助制定并执行招聘计划，根据招聘计划实施招聘工作；
2、负责员工档案的管理，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪及合同续签等人资业务；
3、负责公司新进人员的培训及人力资源年度培训计划的制定与实施；
任职要求：
1.本科以上学历,具有水泥行业人资工作经验
2.熟悉国家和地方有关劳动法规政策,了解企业人力资源管理运作实务及相关法律法规
3.具备良好的职业道德素质和职业操守,严谨细致,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力
4.有较强的责任心和敬业精神,能适应快速变化的工作环境
1、协助制定并执行招聘计划，根据招聘计划实施招聘工作；
2、负责员工档案的管理，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪及合同续签等人资业务；
3、负责公司新进人员的培训及人力资源年度培训计划的制定与实施；
任职要求：
1.本科以上学历,具有水泥行业人资工作经验
2.熟悉国家和地方有关劳动法规政策,了解企业人力资源管理运作实务及相关法律法规
3.具备良好的职业道德素质和职业操守,严谨细致,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力
4.有较强的责任心和敬业精神,能适应快速变化的工作环境
公司位于西安市航天基地，公司秉承“诚信第一，客户至上”的服务理念。公司成立至今成功服务企业客户20多家，涵盖基础设施建设、石油能源化工、新能源、冶炼制造等行业。
更新时间：2024-06-29
