专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8500-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
【公司招聘要求】钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
1、年龄18-48岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽）
2、身高不能低于1.60米、视力端正，无色弱，近视不能大于600度。
3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神，能接受海上工作环境。
4、服从船上领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。.
【船上职务排序】钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
（驾驶部）：船长、大副、二副、三副
（甲板部）：船医、厨师、渔捞长、副渔捞长、组长、带班、船员
（轮机部）：轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、焊工、电工
船上配员为：30—35人（包括职务船员） 职务晋升：根据个人工作能力及船上考核进行提拔晋升
【岗位薪资待遇】钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
新船员：灯光船保底14万，船上产量奖金700元\吨，月薪（底薪加产量奖金）约为：每月9000-15000元人民币，
需根据产量提成以实际工资为准，每年淡季2个月左右工作为8500左右，其他时间为旺季工作较高。（无需经验）
（老船根据船上工龄和绩效到公司面谈）
厨师：灯光船保底23万，除做饭时间外，进行捕捞工作按照450元\吨奖金，必须在船上任职厨师1年以上。
渔捞长：灯光船保底30万，完成船上平均产量后提成：500元\吨奖金，必须在同类船上任职2年以上。
副渔捞长：灯光船保底25万，完成船上平均产量后提成：500元\吨奖金，必须在同类船上任职2年以上。
大幅：灯光船保底35万，完成船上平均产量后提成：500元\吨奖金，必须在同类船上任职3年以上。
【船员职责描述】（职务船员不再讲述具体工作和责任，因职务船员都是有工作经验）
1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
2、船上作业设备是从国外引进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，大家集体作业，工作量一般，
按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。
3、船员工作期间，均是在甲板护栏内工作，无需下水时，确保工作及船上生产的安全性，无需工作经验，
只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应
【现代船舶安全保障】钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
1、 据国家农业海洋生产扩大、增强，国家对渔业单位船舶打造补贴，让船舶更为先进、创新、高效、安全生产的前提下，
对于我省打造的新船，进行投资更新，使船舶的设备更加先进、在未来海洋发展领域上称为强国，让渔业持续发展壮大。
2 现代渔船设备已经发展很先进，均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备；
3 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系，保持沟通，是家人和船员都可以放心工作；
4 如遇到台风或暴雨、危险天气，船舶将提前接到卫星气象预告，并将船只停靠在港口休息，保障船员生命和财产安全；
5 船上配有医务室，船医为船员生病感冒、外伤一类小病救治护理，，使船员能有更好的保障和安心生产捕捞工作。
【船上生活福利】钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
1、厨师为船员提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。（如果遇到捕捞旺季，有加班餐为每天4餐）
2、船员每年可带薪休假2-3个月，可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。（船舶靠港维修或遇台风休息均有带薪）
3、船上宿舍为：2人4人一间宿舍，房间有简单的衣柜及放置生活用品储藏室柜，每间宿舍安装有挂式空调，电费水费全免
4、免费为船员出海前，进行岗前安全指导培训，让船员熟悉船舶上面的紧急救生设备使用及消防防范意识，确保安全生产。
【船员应聘报名须知】钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
1.请自行携带平时换洗衣服，（船上有工作服），带上本人有效身份证。
2.来公司报名前先与公司招聘部或负责人电话进行咨询，确认无误后再来我司报道，以免浪路费。
3.船员到公司报道后，均免费提供住宿，上船前褥需自带或者自己去购买，上船后公司统一免费发放被褥。
4.来公司前请保留火车、汽车票，在公司坐满一年者公司给予报销来回路费。（飞机票或高铁票报销45%）
5.因海事局需求出海船员需要有普通船员证书及六小证
注：公司为避免船员办证麻烦公司可以代办普通渔业证书（六小证）职务船员证书。
钱经理：150-8882-264三（手机@/*/微信）
公司地址：宁波市北仑区兴业一路保税区大厦（5楼510）
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：15000-19999 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：动力、电力、机电设备
职位描述：
Job Title : QC Manager Department : Quality Location : CVG ShanghaiReports To : Senior QC/CI ManagerDirect Reports : Quality Engineers, Technicians, InspectorsPOSITION ROLELead the plant process quality team work on continual improvements; improve the quality level of delivered products, set up manufacturing quality cultures.AUTHORITIESThe QC manager has authority to: ？ Require the involvement of all relevant functions on problem solving and quality improvements？ Stop the production and shipment, require containment for risk of non-conforming parts delivery to customer？ Planning the necessary inspection point and method in house？ Stop the usage of risky application of measurement tools.MAJOR FUNCTIONS The QC manager will be responsible for:- Achieve annual safety and quality target.- Complete QPS program and continual improve the efficiency.- Improve visualization management and enhance 5S level of inspection team- Cooperate effectively with customer quality team to enhance customer perceived quality, investigate and follow up on all customers complaints relating to quality issues;- Optimize IQC work flows, including incoming inspection, routine test and type test, and monitor the product quality throughout the whole process- Promote the culture of focus on key characteristic control and improvement- Responsible for advance quality development of new product introduction, PPAP responsible- Carry out product and process audit based on situation.- Maintain the measurement tool calibration plan and implementation.- Take in charge of subordinators’ career development plan. Optimize department’s structure and employee capability.Regularly review factory quality data to summarize product quality problems and urge relevant departments to solve the problems in time.GENERAL REQUIREMENTS (Skill Set)The incumbent will be required to have the following skills, knowledge and attributes: 1. Good command in oral and written English.2. 5-10 years automotive working experience, mechanical background is preferable;3. At least 3 years or above relevant experience at supervisory level preferably gained from multinational company;4. Knowledge of quality management tool (TS16949 quality tools) and realize proper application deployment through several quality improvement activities;5. Independent, initiative and effective in problem solving6. Strong interpersonal communication skills ,together with good leadership7. Can lead work cross-function, cross-organization, or project teams as well as conventional management positions. 8. Have Intercultural Sensitivity and Effectiveness. [详情]
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