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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-15 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责
1、 组织编制人力资源管理的相关制度;
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
4、 根据公司发展要求,制定具有针对性的培训方案并具体实施;
5、 完成公司各部门绩效考核,有效实现绩效考核的目的;
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、 与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业优先。8年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
福利待遇:
1、五险一金、满勤奖、工龄奖等;
2、提供食宿:良好的住宿环境,内设空调、独立卫生间;提供免费工作餐;
3、各类假期、节日福利、员工生日券等;
工作时间:8:30-5:30(双休)
工作地点:宿迁市经济开发区上海路1299号(靠近高铁站)
1、 组织编制人力资源管理的相关制度;
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
4、 根据公司发展要求,制定具有针对性的培训方案并具体实施;
5、 完成公司各部门绩效考核,有效实现绩效考核的目的;
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、 与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业优先。8年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
福利待遇:
1、五险一金、满勤奖、工龄奖等;
2、提供食宿:良好的住宿环境,内设空调、独立卫生间;提供免费工作餐;
3、各类假期、节日福利、员工生日券等;
工作时间:8:30-5:30(双休)
工作地点:宿迁市经济开发区上海路1299号(靠近高铁站)
江苏龙恒新能源有限公司成立于2019年,占地627亩,总建筑面积58万平方米,总注册资金30亿元,
公司主要从事单晶、多晶高效光伏电池、电池切片、组件的生产、研发和销售。项目全面投产后将达到年产10GW高效晶硅电池、5GW切片、5GW组件生产规模,年销售可达166亿元,年纳税8亿元。项目分三个阶段施工建设,一期工程为年产5GW高效单晶PREC电池项目,于2020年1月份开工建设,计划8月份调试生产。
公司坐落于宿迁经济技术开发区,厂区内生活配套设施齐全,管理规范、待遇优厚。诚挚欢迎有志之士加盟,携手共同为绿色能源发展作出贡献。
更新时间:2022-07-11