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专业要求:法学;机械制造及其自动化;人力资源管理;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:8000-11000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2023-06-27

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

该职位主要负责公司人力资源工作,包含但不限于招聘、培训、绩效薪酬、企业文化、HRBP工作。

1、协助企业选、育、留、用人才;
2、人力资源管理体系建设,研究、设计人事资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设),完善和执行人事资源管理制度;
3、协助建立人才库,进行人才匹配与人员培养;
4、根据个人意愿以及完成业绩指标考核目标,后期定向负责人力资源某个模块,包含招聘、培训、薪酬绩效等。
广东蓝光智能科技有限公司成立 于2005年,集团规模1000人以上,厂区建筑面积约******平方米,是华南地区领先的模具、注塑、五金表面装饰及精密组装企业。从设计、 制造、喷涂到成品组装、全检出货的ODM、OEM服务提供商。在发展历程中,坚持“专业技术、品质至上、团队精神、共同成 长”的经营理念,以“高、精、尖”为目标,为客人提供全面专业的服务。

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更新时间:2024-06-11

冠城建设

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:市政

职位描述:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; [详情]

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更新时间:2024-04-14

百林生态

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

岗位职责:

1、在总经理的领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

华南区域运营管理中..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:9-10万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:水处理

职位描述:

岗位职责:
1、负责区域的人力资源规划和制度体系建设工作; 
2、负责区域的人员招聘与配置工作;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

一特新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年薪资待遇:4500-7000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 
2.员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理. 
3.公司内部员工档案的建立与管理。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

东莞市迪奥数控设备..

工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:2500-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机械设备

职位描述:

1、女性,年龄20-35岁,中专以上学历,有1年以上行政人事工作经验优先;

2、熟练操作办公软件WORD、EXCEL,熟练进行各种公文、表格的排版,能使用EXCEL公式功能进行数据统计汇总; [详情]

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更新时间:2022-07-11

祺宸

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

1.人力资源管理或相关专业大专及以上学历,五年以上人力资源管理经验,有三年以上大型制造型企业背景优先考虑; 
2.有绩效考核制定及管理经验、薪酬管理经验; 
3.熟悉制造企业人力资源管理模式,实战经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有优秀的沟通表达能力;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

比伦生活用纸

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-15 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:纸制品厂

职位描述:

1、大专以上学历人力资源相关专业毕业,五年以上人力资源工作经验 ,三年以上经理岗位经验;
2、熟悉现代企业人力资源管理,沟通协调能力强,良好的公关能力,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
3、熟悉人力资源六大模块,特别是对制造型企业的培训及薪酬绩效两大模块有丰富的实战经验。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

秩父精密工业(东莞..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:500 - 999人所属行业:金属制品

职位描述:

1、18-30岁,大专及以上学历,男性优先; 
2、有较好的文字功底; 
3、能吃苦耐劳,好学上进;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

卓建集团

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:3200-4500 月薪招聘人数: 4

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:园林

职位描述:

岗位职责:
1、对办公软件较熟悉,办公文职工作经验两年以上;
2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:环保设备

职位描述:

1、参与制定人力资源战略规划,制度规划、人员规划、费用规划、确保人力资源的需求,更好的控制人力资源成本;
2、做好职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调动),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; [详情]

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