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专业要求：工商管理;市场营销;计算机技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责人力资源科的日常行政工作；
2、员工入离职管理；
3、员工社保福利办理； 工伤认定赔偿等工作
4、协助人事科长完成其领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男性优先，22岁~45岁之间，专科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销相关专业毕业，1年以上工作经验； 能长期驻矿。
2、熟练使用办公软件；
3、有较强的学习与适应能力，能承受较大的工作压力；
5、联系电话：董先生 18987424144
1、负责人力资源科的日常行政工作；
2、员工入离职管理；
3、员工社保福利办理； 工伤认定赔偿等工作
4、协助人事科长完成其领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男性优先，22岁~45岁之间，专科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销相关专业毕业，1年以上工作经验； 能长期驻矿。
2、熟练使用办公软件；
3、有较强的学习与适应能力，能承受较大的工作压力；
5、联系电话：董先生 18987424144
云南四方田矿业有限公司（以下简称“矿业公司”）2012年成立于富源县大河镇，公司总占地140亩，其中办公大楼5000m，员工宿舍和食堂3000m。公司注册资本1.5亿元（实缴）。云南四方田矿业有限公司作为矿业管理公司，下设：生产技术部、安监部、机电部、通防部、基建工程部等10多个部门，可全面适应煤矿安全管理标准化、机械化、自动化、信息化等现代化企业管理的需要。公司拥有或实际控制四家煤矿和一家洗煤厂。四矿（区）处在云贵交界处的恩洪矿区，为构造剥蚀侵蚀的中低山地貌，交通以公路为主。煤类多为焦煤，市场需求较好，除原煤直接销售外，还用于入洗和炼焦。
