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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.推行公司薪酬绩效考核制度，协助优化薪酬管理制度、流程和薪酬调查工作;
2.整理和分析绩效考核信息，反馈各部门考核结果；对各部门绩效考核过程进行监督控制;
3.为各部门提供绩效方面的支持和服务，收集绩效申诉和绩效访谈信息;
4.推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和企业文化;
5.协助处理部门相关海报制作,做好公司形象宣传;
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.3年及以上绩效考核相关工作经验；
3.熟练使用各类办公软件、熟练使用Excel函数；
4.结果导向、工作细心严谨、责任心强；
5.逻辑思维缜密，具有良好的团队协作精神；
1.推行公司薪酬绩效考核制度，协助优化薪酬管理制度、流程和薪酬调查工作;
2.整理和分析绩效考核信息，反馈各部门考核结果；对各部门绩效考核过程进行监督控制;
3.为各部门提供绩效方面的支持和服务，收集绩效申诉和绩效访谈信息;
4.推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和企业文化;
5.协助处理部门相关海报制作,做好公司形象宣传;
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.3年及以上绩效考核相关工作经验；
3.熟练使用各类办公软件、熟练使用Excel函数；
4.结果导向、工作细心严谨、责任心强；
5.逻辑思维缜密，具有良好的团队协作精神；
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广东誉景环保服务有限公司
公司地图： 
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-02-10
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
主要职责： 协助开展招聘工作，包括职位广告发布及日常维护，简历筛选及下载，面试邀约； 负责应聘人员现场面试接待、笔试安排及监控； 协助做好入职人员资料录入及流程跟进，确保信息传递准确、及时； 做好各类招聘日常报表的数据录入及汇总； 负责微信公众号关于人力资源工作模块的文章撰写； 完成上级领导指派的其他任务。岗位要求：1、大专或本科学历在校生，能实习半年以上；2、能使用粤语沟通，具备良好的英语读写能力者优先考虑； 3、性格外向、积极主动、具备良好的沟通能力； 4、工作细心，责任心强，愿意学习，有团队协助精神； 5、熟悉office办公软件。 [详情]
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