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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:4000-7000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-03

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-茂名市-电白县

岗位职责
"负责公司产品实验和优化,提高产品质量
1、根据文件管理的相关规定、负责原料生产工艺规程、批记录的起草,修订等工作,确保生产工艺的完善性与实性用。
2、按照验证计划,负责原料一车间各生产品种的工艺验证工作,确保生产工艺在验证状态下进行。
3、协助工艺班长编制产品工艺规程、产品工艺瞳、岗位操作法规等技术性文件。
4、负责对产品实验各项数据进行归档与存放。
5、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。6、参与技术交流活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
7、负责收集整理技术资料、建立工艺技术档案、执行档案管理制度。
8、做好领导安排的其它技术相关工作。
"
职务要求
"1、全日制本科以上学历,要求化学化工类与食品科学、高分子类专业。
2、1年以上技术研发工作经验,非化学化工与食品专业毕业要有相关工作经验。
3、逻辑能力强,有较强的团队合作精神和组织协调能力。
"

广东中轻枫泰生化科技有限公司成立于2007年03月22日,注册资本为人民币5500万元,占地面积达325亩,经营范围包括生产、销售工业用变性淀粉、食用淀粉、食品添加剂、药用辅料、米面制品、大米等;车间面积达40000平方米,现拥有专业淀粉加工生产线5条,产量达年产各种变性淀粉及药用辅料65000吨。

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更新时间:2019-07-31

深圳科士达科技股份..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

1、主要负责制定年度市场开发计划,达成销售目标;市场动态调研,销售机会、商机收集,拓展客户资源;2、协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广;项目合同的签订、执行、跟踪、协调,费用管控;3、客户关系维护管理,提升客户满意度;4、本科及以上学历;+1年行业经验,+2年充电桩销售经验;5、熟悉充电桩产品销售模式及项目运作;6、情商高、沟通表达能力强、口才佳、市场拓展能力强;充满激情与冲劲。需求:数量不限,全国主要城市均可投递,我们将按候选人资源、意向城市和区域就近分配。工作职级:公司将按候选人综合能力和情况确定级别。薪资福利:提供行业有有竞争力的薪资福利,包括月薪、年终奖;每年有一次调薪机会,对绩效优秀的员工给予特别调薪幅度¥¥一年最低14新,除底薪外还有销售提成,以上薪资未包含提成部分。长效激励:对表现优秀的员工,公司将提供核心人才股权激励计划;五险一金:公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积等,驻外人员可办理异地缴纳。上下班交通:公司提供多条免费的上下班通勤服务;落户政策:符合条件的员工可办理深圳落户政策。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳科士达科技股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 4

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:如果你志在四方,喜欢周游四海;如果你热衷新能源,立志为祖国增添一抹绿;如果你才情满腹,需要一展抱负;加入科士达你将与总经理共绘充电桩的蓝图;你将拥有个人的团队,运筹帷幄,决胜千里;你将谈笑于发改委、国资委、投建、城建、交投、公交、电力系统之间,项目轻轻地向你招手;确认过眼神,是你――一个有充电桩故事的人。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳科士达科技股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:1、负责进行物流、物料、备件、仓储、生产计划的分析与改善,提高物资周转率,进行库存结构、库存量的策划与实施,提升效率,减少呆料;2、负责根据销售预测需求及销售趋势,制定月度生产任务;3、负责资材管理制度,并保障制度的执行负责分析与管理成品库存与原材料库存;4、负责分析相关资源能力,缩短整体成品供应周期;5、审核各分子公司每月物料计划、生产计划、出货计划的合理性,并及时进行协调,提升生产支持效力;任职资格:1、8年以上制造行业(UPS电源相关)资材相关岗位经验,5年以上PMC/采购/物控/物料/仓储/物流等部门管理经验;2、熟悉物料供应布局状况;3、掌握生产计划排程、物料采购跟单作业流程;4、熟练使用各类办公软件,擅长数据分析和总结报告,通晓生产管理体系、质量管理体系、企业管理等方面知识5、具备带团队的经验,具备人员管理的能力;6、具备制造工厂管理技能,较强沟通能力,处理问题能力、判断与决策能力。 [详情]

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