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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
浙江恒道建设有限公司成立于1994年7月，前身为义乌市东太建筑工程有限公司，是一家集房屋建筑总承包贰级、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程、土石方工程、钢结构工程、建筑智能化工程、建筑幕墙工程专业承包为一体的综合性施工企业，从一个合作股份制发展到现在拥有注册资金5008万元的集团型企业，具备年施工建筑面积40万平方米、施工产值近亿元的施工实体。
公司成立二十年来，本着创名牌、拓市场、树信誉、求发展，在激烈的建筑市场拼搏，得到建设局等各级政府部门的肯定，先后获得“ 义乌市百强企业”，“ 义乌市劳动关系和谐企业” ，“金华市知名商号” ，“ 金华市先进建筑业企业” ，“ 优秀诚信民营企业” ，“ AAA级守合同重信用单位”。连续被评“消费者信得过单位”，“纳税大户” 。
公司实施人才战略，培养和储备了一批善于管理、技术精湛的稳定队伍。目前公司拥有职工近千人，工程技术、经济管理人员300多人，其中高中级职称人员82人，经济和其他管理类人员19人。
更新时间：2024-07-17
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更新时间：2024-07-17
更新时间：2024-07-17
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：其他
职位描述：
岗位职责：1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动； 2、负责企业内部文化宣传制作，参与创意和设计，编辑企业宣传文案； 3、负责公司组织人才发展的工作，包括但不仅限于：人才发展体系的建立、培训体系的搭建、培训项目的实施、培训效果的跟踪；4、上级交办的其他工作。任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有亲和力，工作热情积极，沟通能力强，组织协调能力强； 2、5年以上企业文化、人才发展相关工作经验，互联网行业从业经验优先； 3、擅长公文写作和企业文化活动策划，熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合，有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验； 4、参与过人才发展体系的搭建和公司培训项目的管理，能够独立开发部分通用管理类课程并进行授课。 [详情]
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