专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职要求：1.熟练地使用办公软件、CAD软件，有一定的数据分析能力；2.具有较好得沟通和协调能力，团队协作意识； 3.具有较强的责任心，有一定的工作抗压能力；4.有较强的自我提升意识，自主学习和总结能力；
辅助或其它要求：有驾照，能驾驶7座及下小型客车
本公司是致力于电力工程设计咨询等业务的高新技术企业。是广州智光电气股份有限公司控股子公司。公司拥有（风电、新能源、送电、变电）工程乙级设计资质，工程测量专业乙级勘察资质，火电及建筑丙级咨询资质，并通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三标质量管理体系认证，同时也成为中国电力规划设计协会的会员单位。经过多年的发展，我公司已锻炼出一支技术能力强、结构配置合理的设计队伍。目前专门从事设计工作的人员80余人，基本为电力设计院工作多年、设计经验丰富的技术人员，涵盖总工、项目经理、各专业室主任、各专业主设人、设计人等，人员配置合理，机构精简，战斗力强。公司为了加强科学管理，明确了设计人员的岗位职责范围，确定了以生产副总经理和技术总工为首，市场部、设计事业部和总包事业部三大主要业务部门为主的矩阵管理模式，高质高效的进行工程项目管理，为客户提供优质服务。
公司经营状况良好，人员稳定，并且在北京设立了分公司以扩展全国范围的业务。目前可完成电力行业从可研阶段到施工图阶段的全部设计工作和电力总承包工作。业务涵盖火力发电、燃气发电、风力发电、光伏发电、电网工程、配网工程、用户工程、热网改造、超洁净烟气排放改造、水处理工程等。
公司现在处于高速发展阶段，相信每一位员工都是公司最大的财富，除按国家规定为员工提供社保（五险）等公共福利，还对员工提供优厚的食宿补助、完善的休假制度（除法定节假日外、每季度都有奖励休假、年终有统一休假）；在薪酬方面，月固定收入依据个人资历水平来定，最主要的是还会根据其完成的工作量计算定额工日收入；在个人发展方面，实行岗位聘任制，不看工作年限，只看能力，不注重学历，只看重责任感，为员工提供了晋升发展的空间，同时准备推行股权激励制度，让您与公司一起成长！
