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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-4 年 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-12万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、了解、熟悉制定的制图和设计规范,并严格遵守;
2、精通施工工艺节点,能够独立完成整套施工图纸绘制的工作;
3、擅长报规总图及地下室设计,并有相关工作经验;
4、根据项目负责人的项目时间计划,按时完成图纸深化工作,并对设计效果有所控制。
任职资格:
(1)大学本科及以上学历,建筑学相关专业毕业;
(2)1年以上甲级设计院建筑设计工作经验;
(3)能熟练运用AutoCAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP等软件;具备良好的专业制图功底,熟悉本专业设计规范;
(4)有责任心,具备良好的技术协调能力和沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-12万 年薪 |
年龄要求: |
24-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;
2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;
5、参与新技术、新材料等的适用性研究;
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格:
1、结构专业本科以上学历;
2、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;
3、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达;
4、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识;
5、工作责任心强,团队合作和服务精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 建筑学专业,大学本科及以上学历;重点院校学生优先录取;
2、 熟练操作AutoCAD等软件应用。有甲级设计院工作经历。
3、 具有较强的施工图及方案创作能力,包括建筑节能计算及平面功能布置和立面造型等。
4、诚实、谦逊、责任心强,工作积极主动,中具有创造力和团队合作精神。具有吃苦耐劳、积极进取、精诚合作、勤奋好学的个人品质。
5、能带团队和 有中级以上职称者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
河北-保定市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
23-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、熟悉工程设计图纸,全面领会设计意图。
2、深入工地,掌握现场情况,遇需设计变更问题及时向本公司汇报并传达变更通知,并处理简单设计图面问题相关事宜.
3.代表本公司出席业主组织的与工程相关的例行会议.
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
广东-清远市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
23-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、熟悉工程设计图纸,全面领会设计意图。
2、深入工地,掌握现场情况,遇需设计变更问题及时向本公司汇报并传达变更通知,并处理简单设计图面问题相关事宜.
3.代表本公司出席业主组织的与工程相关的例行会议.
4、土木工程专业优先录取。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大学本科或本科以上学历,建筑学专业毕业;
2、带领团队承担大型项目的建筑设计工作;
3、独立完成与业主沟通、汇报协调的工作。
4、能独立承担公建或住宅的方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;
5、对建筑艺术有执着的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的创新意识。
职位描述
岗位职责:
1. 在主管领导下,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司期间费用、税金等的核算分析工作;
2. 根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地登录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符;
3. 负责公司营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等税费的计算、申报和解缴工作;
4. 按季计提、交纳企业所得税,年终交纳车船使用税并进行企业所得税汇算,报送税务局要求报送的各项税务资料,处理好与税务局的关系。负责公司残保金核定和缴纳工作。及时购买发票,搞好税控器的维修及授权;
5. 根据业务需要购买印花税,负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录;
6. 负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续;
7. 负责审核人力资源部办理职工五险险一金的交纳、支取和转移;
8. 负责归集分摊管理费用等重要的费用科目,督促办公室报送费用分摊表及有关扣款明细进行核算,扣款项目涉及项目部的移交成本会计核算,按月编制《管理费用明细表》;
9. 负责公司内部(除往来账和项目部业务外)支付业务的审核;公司内部的管理费报销、购置固定资产、职工福利费等支付业务由综合会计主管审核签字后交财务经理审批;
10. 负责公司固定资产的监督管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织资产盘点工作;
11. 定期对往来会计岗的各项业务进行审核检查;
12. 定期出具财务报告及相应的税务报表等财务资料,并协助和接受相关审计工作;
13. 做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作,就职责范围问题提出工作建议;
14. 做好统计申报工作,月、季、年度根据行政人事部、成本会计和财务报告数据及时、准确、完整地填报统计报表;
15. 做好年度公司金蝶财务账套结转工作;
16. 完成上级领导所下达的专项任务及其它工作