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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据现缺及时填补公司岗位空缺;
2、 利用各种招聘渠道发布招聘信息;
3、配合相关部门进行面试、筛选、录用、淘汰等;
4、能安排组织内部员工培训学习;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守;
5、优秀的语言表达及沟通能力、敏锐的洞察力和分析判断能力。
福利待遇:
1、底薪+绩效=工资(综合工资:4000——6000以上) 不提供食宿有房补饭补
2、公司提供完善的社会保险(五险);
3、公司为员工提供培训、生日及各种节日礼品;
4、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资;
5、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等;
6、公司提供丰富多彩的员工活动。
岗位职责:
1、 负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、薪酬福利及绩效管理、员工关系管理及相关制度、流程的建立,确保人力资源工作的高效有序运行,为公司实现战略目标提供服务;
2、 公司人力资源管理制度、工作流程、工作标准、费用预算的制订并推广实施;
3、 结合公司实际情况,制定组织机构及人员定编制方案,组织制订、修改、丰富各部门岗位说明书报总经理审核并实施;
4、 根据公司发展战略,结合各部门实际情况,制定相应的人力资源规划和员工发展培训计划并负责培训实施、监督、检查和服务工作;
5、 负责根据定岗定编和公司实际情况负责招聘工作;
6、 组织实施绩效考核、试用转正考核、人员岗位、薪酬调整等的人事异动管理工作;
7、 负责公司人力资源管理政策的把关,处理各项劳资纠纷;
8、 员工薪酬福利规划、管理及工资制作和发放的审查。并负责周边薪酬情况的调查,提供合理的薪酬管理建议;
9、 组织建立人力资源信息系统,督促负责员工信息档案的建立、完善、整理和保管、查询工作;
注:
2017年9月前工作地点为 旧宫富力盛悦居23栋702室
2017年9月后工作地点为 大兴区格雷众创园
工作地址
金苑路甲15号格雷众创园
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、重点负责销售对接工作。
2、执行公司ERP系统合同签订、合同报价、数图、复核整理、汇总分析。
3、负责关联业务的沟通、协调,合同的管理
4、配合销售完成相关商务工作,做好客户信息反馈工作的协调,合同档案管理等工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,了解公司产品,会CAD,从事过电气行业相关工作者优先。
2、具有较强的组织协调和语言沟通、表达能力。
3、具有良好职业素养,为人正直敬业、责任心强,工作认真仔细。
4、熟练使用Word、Excel等办公软件。
5、具有团队合作精神,吃苦耐劳,认真负责
注:2017年8月底前工作地点:大兴区旧宫镇富力盛悦居23栋702室
工作地址
金苑路甲15号格雷众创园
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
24- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、重点负责销售对接工作。
2、执行公司ERP系统合同签订、合同报价、数图、复核整理、汇总分析。
3、负责关联业务的沟通、协调,合同的管理
4、配合销售完成相关商务工作,做好客户信息反馈工作的协调,合同档案管理等工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,了解公司产品,会CAD,从事过电气行业相关工作者优先。
2、具有较强的组织协调和语言沟通、表达能力。
3、具有良好职业素养,为人正直敬业、责任心强,工作认真仔细。
4、熟练使用Word、Excel等办公软件。
5、具有团队合作精神,吃苦耐劳,认真负责
注:2017年8月底前工作地点:大兴区旧宫镇富力盛悦居23栋702室
工作地址
金苑路甲15号格雷众创园
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
24- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、男性24-35岁 女性24-29岁;
2、专科及以上学历;
3、1年以上销售经验(有电气、电力行业销售工作经验者优先);
4、品德良好、工作勤奋、有责任心,善于与人沟通,学习能力强,有挑战精神;
5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、完成产品销售任务;(公司会安排资深销售工程师负责全面入职培训)
2、确定重点客户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理;
3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、积极与同事进行项目协作;
5、负责收集市场和行业信息;
6、完成上级领导交待的工作。
工作地点:北京
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司网站内容的更新与维护、公司产品资料的整理与发布;运维公司的自媒体平台微信、微博等,并具备优化和推广能力,确保阅读量和转发量;
2.参与制订新产品的推广计划,负责收集市场信息,利用网络手段(EDM 、SNS等)执行市场推广方案;
3.负责组织、参加展会等线下活动,统计分析活动效果,并将有效客户资源信息对接给销售人员;
4.负责定期对日常运营数据进行统计和管理,制作数据分析报表不断改进营销方案;
5.参与制订、执行SEO/SEM 优化策略,保障公司产品和品牌在百度、360排名稳定和提升;
6.收集友商信息及竞品信息,对比竞品分析我司产品优势与劣势;
7.定期整理工作计划,提出改进工作意见,提升工作效果。
任职资格:
1.思维灵活、逻辑清晰,具有较强学习能力和图文编辑、文字表达能力;
2.熟悉 photoshop,等图文编辑工具;
3.1年及以上网站运营推广实战经验,有一定独立软文营销、软文优化能力;
4.熟悉SEO、SNS、EDM相关工作的优先录用;
5.具备运维企业公众号、微博经验(面试时需展示成果);
6.能够根据网站特点制定出优化策略,对SEO/SEM、软文、论坛贴吧、链接、等网络推广方法和手段深入了解及有成功案例;
7.具有网络媒体、社区、媒体资源者优先;
8.表达沟通能力强,责任心强、稳重,能承受一定的工作压力;
工作地址:北京
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、男性24-35岁 女性24-29岁;
2、专科及以上学历;
3、1年以上销售经验(有电气、电力行业销售工作经验者优先);
4、品德良好、工作勤奋、有责任心,善于与人沟通,学习能力强,有挑战精神;
5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、完成产品销售任务;(公司会安排资深销售工程师负责全面入职培训)
2、确定重点客户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理;
3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、积极与同事进行项目协作;
5、负责收集市场和行业信息;
6、完成上级领导交待的工作。
工作地点:北京
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
24- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、男性24-35岁 女性24-29岁;
2、专科及以上学历;
3、1年以上销售经验(有电气、电力行业销售工作经验者优先);
4、品德良好、工作勤奋、有责任心,善于与人沟通,学习能力强,有挑战精神;
5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、参与公司资深销售工程师不定时专业培训;
2、完成产品销售任务;(公司会安排资深销售工程师负责全面入职培训)
3、确定重点客户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理;
4、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、积极与同事进行项目协作;
6、负责收集市场和行业信息;
7、完成上级领导交待的工作。
工作地点:北京
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、男性24-35岁 女性24-29岁;
2、专科及以上学历;
3、1年以上销售经验(有电气、电力行业销售工作经验者优先);
4、品德良好、工作勤奋、有责任心,善于与人沟通,学习能力强,有挑战精神;
5、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、完成产品销售任务;
2、确定重点客户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理;
3、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、积极与同事进行项目协作;
5、负责收集市场和行业信息;
6、完成上级领导交待的工作。
工作地点:北京