岗位职责：
岗位职责：
1、负责各阶段园林绿化工程的经济测算和评估，参与项目各阶段成本目标编制；
2、负责编制园林预结算，完成工程量计算工作；
3、负责对专业分包班组的进度款及结算的核量核价工作；
4、准确掌握现行定额、单位估价、材料市场价，根据现场对预决算进行调整；
5、配合项目部专业相关的工程变更、签证、结算的编制；
6、决算完成后，对预算结果与决算结果进行成本差异分析；协助商务事务部对外结算。

岗位要求：
1、大专或以上学历，园林/工程造价/土木工程/工民建/工程管理等相关专业；
2、2年或以上园林/土建/地产工程造价工作经验，需具备实际管理经验；
3、熟悉房地产开发整体流程，熟悉全过程的成本管理工作；
4、全面掌握园林造价相关知识，熟悉定额及相关文件；
5、熟悉工程建设合同、（园建/绿化）材料设备价格；
6、熟练运用CAD、广联达、钢筋/土建算量等预算软件及Office办公软件；
7、工作踏实认真、责任心强，具有良好敬业精神和保密意识，富有团队合作精神及良好的沟通能力，优秀的协调能力、管理能力；
8、有预算员、造价员或造价师等证书者优先考虑；

岗位待遇：
1、薪资：3000+工作年限*500+项目效益奖金+公司年度效益分红
2、五险，工作满三年缴纳公积金
3、餐补，交通补贴
4、在合理情况下每周单休或双休。在无法施工及手头任务完成的条件下可灵活安排休息时间。

岗位职责：
岗位职责：
职责一：项目绿化管理工作
1、对各项目绿化工作的成本、进度、质量、资料、人员情况进行检查、统计、分析、汇总、上报，对存在的风险进行预警汇报；
2、对各项目绿化工作检查过程中所发现的相关问题及时汇总、汇报并提出解决建议方案；
3、对各项目绿化工作相关问题进行协调、支援。
职责二：项目绿化施工工作
1、 熟悉施工图纸，了解工程特点，合理规划施工现场，确定施工作业顺序，确保生产有序。
2、 参加图纸会审，提出和解决图纸中的各类问题并获得建设、监理方认可，碰到大的技术问题应向项目经理汇报并参与甲方和监理召开的专题会，妥善解决。
3、 参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底，严守施工操作规程，严抓质量并确保安全生产。
4、 负责施工计划安排实施，根据总工期计划编制月计划及周施工计划进度表，并组织安排相应施工班组按计划施工，确保工期如期完成。
5、 根据施工计划提前做好各类物资和劳动力需求表，如苗木需求量、农药需要量、施工机械设备、班组劳动力等，合理安排各类资源，科学组织施工。负责苗木等物资的质量验收及使用。
6、 负责及时按图种植到场的合格苗木。在苗木进场前，应对绿化种植的地形、堆坡、沉降做好验收工作，如图纸与现场不符，找到原因后上报，待问题解决后方可实施，不得擅自改动设计图纸，施工完成后落实苗木养护工作，协助配合园建及水电现场施工，并做好成品保护工作。
7、 负责办理和收集施工过程中的各类变更及签证资料，填报各类工程资料，填写施工日志，记录生产动态，并收集现场一线影像资料。 由绿化施工员审核上报，负责绿化竣工图的编制。
8、 配合预算员进行班组、供应商的结算以及对甲方的结算签证工作。
9、 协助项目团队做好成本分析、竣工验收、决算、移交等事宜。

岗位要求：
1、接受工程事业部下设各项目之间的职位调派；
2、园林、园艺、工程建筑相关专业专科及以上学历；3年以上园林、景观工程施工管理工作经验；
3、熟悉项目管理流程，熟悉常规绿化苗木栽植及生长习性，熟悉绿化施工工序；掌握园林行业的技艺技术，成本、质量意识强；
4、熟悉使用相关绘图软件，具有较强的沟通协调能力，施工现场管理能力和高效的执行能力。
5、具有良好的工作态度，工作积极、主动、认真，并有强烈的责任感和团队协作精神。
6、能配合完成相关资料及竣工图制作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主持编制项目的施工组织设计、质量计划，组织编制年、季、月施工进度计划，负责计划的实施；
2、负责组织和管理进入施工现场的人、财、物，确保各项生产活动有序开展；
3、负责项目部组建及项目部管理工作，落实人员分工、考核等工作；
4、负责协调与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方关系，及时办理相关手续，做好相关外联工作；
5、负责组织项目阶段性验收、项目竣工验收等工作，及时办理项目移交手续；
6、负责检查和指导项目部预算员的工作，保证项目资料的及时性、有效性和全面性；
7、负责保修阶段的工作，包括对养护工作的检查，对工程质量问题的保修等；
8、负责跟进项目经济核算、项目回款工作；
9、全面落实项目安全生产责任制，确保项目不出现安全事故；
10、协助公司各项目沟通工作，定期向上级汇报项目进度，接受公司有关职能部门对工程项目的监督、检查和审计；


岗位要求：
1、高中或以上学历，项目管理类、园林管理类、建筑类、工民建等相关专业；
2、6年或以上项目管理经验，熟悉工程建筑相关政策和法律法规；
3、具有全面的施工管理经验，较强的施工计划、组织、管理与质量控制能力；
4、熟悉工程预决算，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本程序；
5、熟悉施工管理与规范、各种操作规程和质量验收评定标准；
6、精通土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范和要求；
7、精通建筑材料性能和用途、施工技术及施工工艺；
8、精通工程技术管理与成本控制；
9、熟练使用CAD制图软件和常用办公软件；
10、较强的组织、沟通、协调领导能力，具备对监理、总分包等单位的管控能力；
11、认同企业经营理念，责任心强、为人正直、忠诚，积极主动，具备团队意识；
12、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
13、身体健康，能适应出差/驻外工作；
14、持有二级建造师及以上证书者优先；

岗位待遇：
1、薪资：年底薪十二万以上
2、五险，工作满三年缴纳公积金
3、餐补，交通补贴
4、带薪年假，周末合理安排休息。

岗位职责：
岗位职责：
职责一：项目园建监督管理工作
1、对各项目园建工作的成本、进度、质量、资料、人员情况进行检查、统计、分析、汇总、上报，对存在的风险进行预警汇报；
2、对各项目园建工作检查过程中所发现的相关问题及时汇总、汇报并提出解决建议方案；
3、对各项目园建工作相关问题进行协调、支援。
职责二：项目园建施工工作
1、 熟悉项目图纸，负责向施工技工班组进行技术、安全交底，保证施工质量、安全；
2、 根据项目特点和成本控制要求对项目提出可行性优化方案和施工措施，编制专项施工方案；
3、负责协调绿化、水电施工先后顺序，合理安排园建施工进度，在保证园建施工效果的情况下，严格按照施工图纸要求施工；
4、项目计划和采购周期要求，提出材料采购计划申请，配合材料员对对入库的园建材料进行验收；
5、结合项目实地情况、项目进度、成本控制和客户要求等向项目经理提出变更申请，征求各方同意之后办理签证；
6、负责指导施工技工班组按照公司施工技术管理规范的要求施工，检查验收施工效果；
7、按项目管理体系要求，控制施工各环节，保证施工计划完成和公司工程质量标准；
8、负责编制园建部分资料（材料报验、工序报验、隐蔽报验、施工照片等）交由资料员审核上报，负责园建竣工图的编制；
9、负责信息系统中材料申购单、机械台班登记表的录入、施工日志的填写；配合预算员的签证、变更资料编制、上报；

岗位要求：
1、接受工程事业部部下设各项目之间的职位调派；
2、高中及以上学历，园林、土木工程、建筑工程等相关专业，3年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉园建结构、材料类型以及施工方法，熟练园建工程施工测量、放线，具备审图能力；熟悉办公软件操作、掌握CAD制图，熟练使用各类测量仪器；
4、了解园林工程行业的特点、性质、发展趋势以及国内外市场情况；
5、熟悉和施工班组的沟通方式，通过有效沟通手段解决班组问题；

岗位待遇：
1、薪资：3000+工作年限*500+项目效益奖金+公司年度效益分红
2、五险，工作满三年缴纳公积金
3、餐补，交通补贴
4、在合理情况下每周合理安排调休；在无法施工及手头任务完成的条件下可灵活安排休息时间。

岗位职责：
成控总监
学历要求：大专及以上 工作经验：5年  
招聘人数：1人  招聘对象：在江浙工作湖北籍人员优先  
工作地区：湖北  年龄要求：不限
专业要求：风景园林；工程造价等相关专业

岗位职责：
1、组织制订预结算管理制度与流程，规范公司项目的成本管理；
2、负责指定结算工作计划、结算策略、签证及索赔策略，符合结算文件；
3、管理主体和非主体工程量清单，标底的编制及审核工作，配合招标工作的完成及合同的签订；
4、工程投标前进行成本预算及商务报价；
5、定期及时汇总各项目部的生产进度等数据，分析成本控制情况、提出分析报告和控制方案；
6、审核预算员提交的定价文件、策略；
7、对在建项目工程成本进行动态管理，确保工程成本受控；
8、工程竣工后负责对外竣工结算。

任职要求：
1、进行全面预算的管理，组织编制年度预算、决算方案，拟定并完善部门规章制度与合同、预决算等管理办法；
2、开展成本动态监控与评价， 建立预算工作体系，监督、检查执行情况；
3、审核合同、预算与招投标文件，审核与监督执行成本经营计划，组织成本核算；
4、园林、市政行业5年以上从业经历，大型园林公司本岗位3年以上工作经验；
5、熟悉各板块和开发流程及相关政策法规，具备丰富的工程预算造价管理和合同管理工作经验；
6、具有较强的预算编制能力、谈判能力、合同审查能力；
7、相关专业专科及以上学历，5年以上同等职务工作经验，精通造价相关政策法规，熟悉当地市场造价行情，具有造价工程师资格，有良好的职业操守和敬业精神 。

岗位待遇：
1、薪资：年底薪十二万元以上；
2、五险，工作满三年缴纳公积金；
3、餐补、交通补贴；
4、带薪年假，周末合理安排休息。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司行政、后勤事务；
2、负责人员招聘及薪资管理；
3、负责公司网站和微信公众号建设和维护；；
4、负责做好公司机关和项目之间的纽带工作；
5、负责行政制度的执行及监督；
6、负责各类行政文件和报表的整理；
7、负责食堂、仓库、办公用品管理；


岗位要求：
1、本科风景园林、人力资源、新媒体、文秘及工商管理相关专业专业；
2、年龄24-35岁之间，形象气质佳，沟通能强；
3、熟悉武汉市相关部门情况者优先。

岗位待遇：
1薪资：3000+工作年限*500+油补+公司年度效益分红
2.五险，工作满三年缴纳公积金
3.餐补
4.带薪年假，周末合理安排休息。

岗位职责：
1、40岁以下，风景园林、景观艺术设计、城市规划、建筑设计及相关专业，本科及以上学历；2、具有扎实的专业理论基础，3年以上施工图设计工作经验；3、能够熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMax、sketchup等专业软件；4、能够独立完成施工图设计绘制工作，并有效控制实施效果；5、具有优秀的专业素质和职业操守，勇于承担责任，责任心强，具有良好的团队意识和沟通能力。6、具有知名设计机构施工图设计从业经验者优先。