职位要求

具体岗位描述：

岗位要求：
1、25周岁以上，英语读写能力良好；
2、具备信用管理方面经验，有财务或法律学习背景者佳；
3、具备电梯行业工作背景者优先考虑；
4、性格开朗，沟通能力强，勇于开拓。

岗位职责：
1、根据HCMS系统和AR LIST数据，按周、月、季度、半年度以及年度定期对应收款进行汇总和
分析管理工作；
2、每周根据分公司应收款情况，组织召开AR应收款会议，定期管理催要；
3、通过电话、面谈和出差等方式，对各分公司进行应收款的催要工作。

招聘人数：1人