职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1.协助HR部门处理入离职办理，文档管理
2.协助招聘部门发布职位信息，初步筛选简历和电话面试
3.部门安排的其他工作
任职要求：
1.人力资源管理相关管理专业或英文专业在校学生，可提供每周三天及以上出勤
2.优秀的英文书面及口语能力，熟练使用各类办公软件
3.良好的沟通能力，较强的责任心，富有亲和力

招聘人数：1人