职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1 及时准确提交部门业务运营报告（二手机库存报告、二手机销售报告、二手机价格清单等）
2. 建立及维护完整准确的部门业务数据库（客户档案、市场报告、覆盖报告等）；
3. 协助设定部门年度销售目标及费用预算；
4. 协助设备回购，为回购设备提供准确的盈利分析报告；
5. 建立标准业务流程以规范及优化业务运营程序，支持部门销售目标及财务指标达成；
6. 制定部门销售佣金政策以及各类政策与规章制度；
7. 根据公司及部门政策，管理及核查销售佣金，车辆补贴，确保各项补贴，费用核算准确，及时发放；
8. 起草部门各项市场促销方案，并及时传达到内部团队以及外部客户；
9. 梳理团队各岗位工作职责，组织KPI的制定及考核；
10. 保持与内外部利益相关方的有效良好沟通；收集部门培训需求，与培训部沟通合作组织相关培训。

岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理及企业管理等专业优先；
2. 8年以上销售运营/销售行政相关工作经验，有机械制造行业相关工作经验者优先；
3. 良好的英语听、说、读、写的能力；
4. 熟练使用office（Word、Excel、PPT）办公软件，擅长业务分析、数据分析；

招聘人数：1人