职位要求

具体岗位描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计公司各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责公司薪酬制度和劳动用工管理制度实施管理工作；
3、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4、负责公司劳动仲裁及工伤事务处理；
5、负责会议、接待、培训、集体活动的组织与安排；
6、负责公司社保、商报和公积金管理工作；
7、配合公司负责人处理外部公共关系等外联工作。
工作地区:贵阳市清镇市
招聘类型:全职
专业要求:文秘、管理、人力资源或相关专业

招聘人数：1人