职位要求

具体岗位描述：

制定各项人事制度；拟定招聘计划，培训计划等，并组织实施开展；拟定公司绩效考核管理办法并参与实施；负责执行各项人事工作；熟悉国有企业三项行动改革工作。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、文秘

招聘人数：1人