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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
2000-2500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、秘书、中文等相关专业大专以上学历;
2、一年以上人事、行政、文秘或者相关工作经验;
3、有良好的文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、工作效率高,责任心强,具有团队精神;
岗位职责:
1、转接总机电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;收发传真、信件和报刊;
2、接待来访客人,并通报相关部门责任人;
3、协助行政主管管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;
4、承办员工考勤外出登记;
5、安排会谈时所需会议室,做好会议室管理,及商务差旅票务预订;
6、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;
7、协助公司活动;
8、有驾驶经验者优先
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.英语类相关专业本科学历及以上,相关专业英语水平达到六级,英语专业达到专业四级(TEM-4)及以上水平;
2. 具有出色的英文撰写能力即口语表达能力,文字功底和书面表达能力良好;
3.具备一定的笔译经验,有建筑行业翻译经验者优先考虑;
4.热爱翻译工作,有着不断学习的谦虚态度,注重团队合作精神;
5.时间充分,能确保每周五天的全职工作。
主要工作内容:
1. 翻译对外的公司介绍和业务介绍;
2. 翻译相关的设计汇报;
3.建筑行业相关文件、图纸的翻译、搜集整理和维护;
4.完成部门领导交代的其他工作。
本岗位为笔译工作,日常工作主要是对建筑相关领域的图纸、文件进行翻译和校对。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
    配合设计师完成设计工作任务。
职位要求:
    国家统招大学,  城市规划、景观设计、园林设计等相关专业应届本科毕业生;
    熟练使用相关专业软件,例如CAD、Transcad;
    有一定美术设计功底;
    责任心强,思维敏捷,有团队合作精神。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计技术; |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
配合设计师完成设计工作任务。
职位要求:
国家统招大学,建筑学、城市规划、景观等相关专业应届本科毕业生;
熟练使用相关专业软件,例如CAD、Transcad;
有一定美术设计功底;
责任心强,思维敏捷,有团队合作精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
交通工程; |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
配合设计师完成设计工作任务。
职位要求:
国家统招大学, 交通工程等相关专业应届本科毕业生;
熟练使用相关专业软件,例如CAD、Transcad;
有一定美术设计功底,有交通评估、上会经验的男士优先;
责任心强,思维敏捷,有团队合作精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
配合设计师完成设计工作任务。
职位要求:
国家统招大学,建筑学、城市规划、景观等相关专业应届本科毕业生;
熟练使用相关专业软件,例如CAD、Transcad;
有一定美术设计功底;
责任心强,思维敏捷,有团队合作精神。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
交通工程; |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:  
1、配合主创建筑师完善平面配置图,相关立面及剖面图;  
2、配合量体设计,建筑平、剖面添色,量体模型的简单渲染;  
3、协助完成顾问项目中有关建筑规划设计工作的内容;  
4、协助建立设计资料库。  
任职资格:  
1、全日制重点大学建筑学专业本科以上学历;  
2、方案设计及表现需要有不断的创新,需要有创新精神,发展的眼光;  
3、熟练使用CAD、Photoshop、sketchup、office等相关排版软件;  
4、有团队合作精神,工作态度端正,对工作有责任感,积极主动,勤奋。  
薪酬福利设置:  
1、薪资理念:让您能够体面的生活,高于行业平均收入的薪酬,低于社会平均劳动强度的工作量;  
2、福利待遇:带薪年假+社会保险+定期健康体检+员工生日会+工地服务费+工作餐+定期心理辅导+人性化福利计划 ;  
3、培训机会:国内外旅游式考察学习、定期各种专业培训+管理技能培训+个人期望式的培养计划。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、秘书、中文等相关专业大专以上学历;
2、一年以上人事、行政、文秘或者相关工作经验;
3、有良好的文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、工作效率高,责任心强,具有团队精神;
岗位职责:
1、转接总机电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;收发传真、信件和报刊;
2、接待来访客人,并通报相关部门责任人;
3、协助行政主管管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;
4、承办员工考勤外出登记;
5、安排会谈时所需会议室,做好会议室管理,及商务差旅票务预订;
6、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;
7、协助公司活动;
8、有驾驶经验者优先
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、有3年或以上景观设计及工程经验,能独立完成设计,有独立进行现场配合 的能力;
2、园林景观本科毕业,专业基础扎实,能熟练应用专业软件;
3、较强的方案构思及表现能力,较好的手绘能力,语言及沟通能力、熟悉项目从概念到施工图的全套设计;
4、具备良好的沟通能力和项目管理能力,有独立运作项目主持经验,综合能力强。
5、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应高效率工作环境;
6、有大型综合设计院大型项目设计与管理经历者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、建筑学或相关专业大学本科学士以上学历;
2、10年以上相关设计管理工作经验;
3、有独立主持项目工程建设的经验,熟悉中国建筑物安全法规的知识,具备丰富的现场施工配合经验;
4、精通建筑工程项目现场施工管理,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运流程;
5、具有先进的房地产开发和工程建设理念,熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式,有极强的资源整合能力。
岗位职责:
1、负责各项目可行性分析,完成各项设计方案的可行性分析报告,为公司决策提供参考;
2、参与审核开发项目的总设计方案,协助审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案;
3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
4、完成公司规划方案的招投标及总平、初设及施工图的设计委托等工作;
5、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新;
6、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
薪酬福利设置:
1、薪资理念:让您能够体面的生活,高于行业平均收入的薪酬,低于社会平均劳动强度的工作量;
2、福利待遇:带薪年假+社会保险+定期健康体检+员工生日会+工地服务费+工作餐+定期心理辅导+人性化福利计划 ;
3、培训机会:国内外旅游式考察学习、定期各种专业培训+管理技能培训+个人期望式的培养计划。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责规划项目的整体设计协作工作;
2、详细制定规划方案编制并审查规划设计图纸;
3、与其他专业设计师配合全面负责解决各专业技术问题;
4、能完成项目方案的撰写,并且能完成文本、说明、方案汇报稿等工作,
5、具有不错的演讲能力,配合投标工作给予解释。
任职资格:
1、正规院校城市规划、建筑设计、风景园林、景观设计等专业本科以上学历,从事旅游规划1年以上相关工作经验或优秀应届毕业生;
2、熟悉有关国家规范及专业规范,能协助主创规划师进行规划编制工作;
3、有一定的理论研究水平和解决问题的能力,很强创新能力和学习能力,领悟力强,文字功底扎实,知识面广,思想活跃;
4、熟练使用Autocad, Photoshop等相关软件;
5、富有工作激情,高度的学习精神和学习能力,极强的团队合作精神。
薪酬福利设置:
1、薪资理念:让您能够体面的生活,高于行业平均收入的薪酬,低于社会平均劳动强度的工作量;
2、福利待遇:带薪年假+社会保险+定期健康体检+员工生日会+工地服务费+工作餐+定期心理辅导+人性化福利计划;
3、培训机会:国内外旅游式考察学习、定期各种专业培训+管理技能培训+个人期望式的培养计划。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
建筑工程项目管理.. |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大学本科建筑学学士以上学历;
2、三年以上甲级设计单位工作经验(方案、施工图);
3、丰富的施工图经验及良好的方案设计能力,熟悉建筑规范、思维活跃;
4、可独立领导团队完成方案至施工图设计;
5、敬业负责、善于沟通,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力;
6、具备英文读、写、听、说能力优先;
7、熟练使用各种设计软件。
岗位职责:
1、独立完成建筑设计方案;
2、带领团队承担建筑项目设计工作,进行项目协调和指导。
薪酬福利设置:
1、薪资理念:让您能够体面的生活,高于行业平均收入的薪酬,低于社会平均劳动强度的工作量;
2、福利待遇:带薪年假+社会保险+定期健康体检+员工生日会+工地服务费+工作餐+定期心理辅导+人性化福利计划;
3、培训机会:国内外旅游式考察学习、定期各种专业培训+管理技能培训+个人期望式的培养计划。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、配合主创建筑师完善平面配置图,相关立面及剖面图;
2、配合量体设计,建筑平、剖面添色,量体模型的简单渲染;
3、协助完成顾问项目中有关建筑规划设计工作的内容;
4、协助建立设计资料库。
任职资格:
1、全日制重点大学建筑学专业本科以上学历;
2、方案设计及表现需要有不断的创新,需要有创新精神,发展的眼光;
3、熟练使用CAD、Photoshop、sketchup、office等相关排版软件;
4、有团队合作精神,工作态度端正,对工作有责任感,积极主动,勤奋。
薪酬福利设置:
1、薪资理念:让您能够体面的生活,高于行业平均收入的薪酬,低于社会平均劳动强度的工作量;
2、福利待遇:带薪年假+社会保险+定期健康体检+员工生日会+工地服务费+工作餐+定期心理辅导+人性化福利计划 ;
3、培训机会:国内外旅游式考察学习、定期各种专业培训+管理技能培训+个人期望式的培养计划。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-6 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、 重点大学本科以上学历,城市规划设计或相关专业;
2、 具有较强的方案构思及专业技能,能够作为骨干完成大型项目的方案规划;
3、 具有十二年以上城市规划或建筑设计经验,熟悉国内规划相关规范;
4、 具有良好的沟通能力,以及项目管理的经验;
5、 具有良好的协调能力,及团队管理能力;
6、 有境外学习、工作,或外资工作背景者优先考虑。
Requirements:
1. Bachelor degree in the relevant discipline;
2. Minimum of 12 years relevant experience in project implementation from conception to delivery;
3. Good understanding and familiar with national design code and standard
4. Good communication, interpersonal and presentation skills;
5. Ability to lead the project team to achieve the expected project quality
6、Working/studying verseas or sizable international design firm experience perferred;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
交通工程; |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
    1、主要从事交通评价、调研、上会工作;
    2、工作流程:甲方提供项目资料—对项目现场进行调研—撰写报告—交评项目上会。
任职资格:
    1、国家统招交通工程等相关专业,本科学历;
    2、熟练使用一般办公软件、CAD、PHOTOSHOP、TRANSCAD或TRIPS等交通工程软件;
    3、一年以上相关工作经验,有交评工作经验者优先;
    4、应届毕业生成绩优异者,可酌情考虑。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划;
2、 协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况;
3、 监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程;
4、 盘点现金库、核对往来帐目,监督和检查资金使用和管理;
5、 及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报;
6、 监督会计电算化,审查原始凭证和记帐凭证;
7、 负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。
任职资格:(不合条件者,勿投)
1、 注册会计师。
2、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;
3、 5年以上会计工作经验,注册会计师;
4、 熟悉会计核算流程;
5、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
6、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
26-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、人力资源管理专业本科毕业(国家统招),二年以上人力资源工作经验,能兼任行政工作;
2、了解人力资源的六大模块,对规划设计行业人事制度、劳动关系、招聘、培训有较深入的了解;
3、熟悉国家法律法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序熟悉,具有丰富的实际操作经验;
4、具有较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力;
5、为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质。
岗位职责:
1、 参与制定公司人力资源规划和各种方案;
2、 负责员工招聘与选拔;
3、 建立健全人事管理制度、劳动工资制度、福利制度并执行;
4、 办理各类社会保障事务;
5、 负责薪酬福利工作;
6、 负责员工培训及相关工作;
7、 完成上级领导交办的其他任务及各部门协调;
8、 负责劳动合同相关事宜;
9、 负责公司绩效考核及相关工作;
10、人事档案管理。