岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限； 
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
：要求成熟稳重，有一定沟通能力，表达能力，形象气质佳！ 年龄在30至45。 工资两千以上，管午饭 。家住火车站附近优先 ， 工作地址新华西道 ：舍尔得驾校 有意者请电话联系 ！！！ 网上投递简历我本人不方便查看。

岗位职责：
主要负责机修、电工组的工作管理和调度，对公司生产机械设备、管线管道、电力设备设施、辅助设施等进行管理，包括安装调试、维护维修、报废处理等。要求有5年以上食品生产企业设备管理工作经验，有较高的理论水平和指导能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
6、分析和开发市场并搞好售后服务； 
7、访问和激励经销商进一步拓展市场。 

任职资格 
1、大专以上学历； 
2、5年以上快消品行业销售管理经验； 
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

岗位职责：
主持公司新产品、薪工艺的创新和改进，与省内外高校和科研机构的技术合作以及公司相关科技项目的申报、鉴定工作。要求食品相关专业本科以上学历，有5年以上食品研发工作经历，专业知识丰富。

岗位职责：
负责组织和管理相关人员、设备，按照相关质量体系的要求控制生产过程，完成生产任务。要求有三年以上食品企业生产管理经验，熟悉和掌握HACCP、ISO9001质量管理体系运行相关内容。

岗位职责：
岗位职责 
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 

任职资格 
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源工作两年以上； 
2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 
6、具备良好的学习能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限； 
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限； 
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限； 
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、管理客户关系，完成销售任务； 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、对客户提供专业的咨询； 
5、收集潜在客户资料； 
6、收取应收帐款。 

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限； 
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责 
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
6、分析和开发市场并搞好售后服务； 
7、访问和激励经销商进一步拓展市场。 

任职资格 
1、大专以上学历； 
2、5年以上快消品行业销售管理经验； 
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。