专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源工作两年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
河北栗源食品有限公司成立于1999年，国内首家引进日本含气调理小包装生产线，成为我国第一袋小包装甘栗仁诞生地，结束了中国板栗千百年来单纯糖炒食用的历史，开创了中国板栗深加工先河。通过十年的发展，栗源公司在技术、设备、新产品研发等方面始终走在板栗深加工行业的最前沿，成为国内目前最大规模的板栗专业深加工企业，核心产品“栗源”小包装甘栗仁的销量始终稳居国内外同行业首位，确立了全国行业龙头地位。2004年，被国家八部委联合命名为“农业产业化国家重点龙头企业”；2009年，“栗源”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。
-
-
工作地区： 唐山市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：5000-11000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家，员工3000多人，计划新开门店100家，培养150名至300名储备店经理，快速开辟省内市场，以现在每年2.65倍的发展目标，计划5年内将门店数量开到3万家，人数达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业第一服务平台”统一全国房地产交易平台，配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念，着手推进全国化进程。
我要投递简历
千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流！千家人必胜！
一、丰厚的薪酬待遇（级别越高底薪越高） [详情]
