岗位职责：
岗位职责 
1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 

任职资格 
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有电话销售工作经验者优先；
3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
5、喜欢电话销售工作。

岗位职责：
董事会秘书是在公司董事会领导下，对董事会负责
一、 准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件；
二、 筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。
三、 负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；
四、 保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录；
五、 使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定；
六、 协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议；
七、 为公司重大决策提供咨询和建议；
八、 处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜；
九、 公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责；
十、 承办董事长交办的各项工作。

任职资格：
一、具有本科及以上学历，金融专业，从事秘书、管理、股权事务管理等工作；无工作经验者亦可
二、年龄：25岁以上；
三、具备履行职务所必需的财务、法律、金融、企业管理等方面的知识；
四、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章制度，能够忠诚地履行职责；
五、熟悉公司经营管理情况，具有良好的组织协调能力和沟通能力。

岗位职责：
1.财务制度建设： 
（1）根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟订本公司各项财务制度及公司内部控制制度； 
（2）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制度，以满足控制风险的要求； 
（3）完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度； 

2.财务计划的制定及财务状况分析： 
（1）根据公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准； 
（2）定期向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及财务计划的具体情况，为上级提供财务分析结果，并提出有益的建议； 

3.财务预决算管理： 
（1）主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行； 
（2）组织公司各部门做好预算执行与分析工作； 

4.重大决策参与： 
（1）对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 
（2）参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； 

5.资产运作及管理： 
（1）比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 
（2）实现公司资产的保值增值，监督、协助各部门实现集团公司年度营运目标； 
（3）负责监督公司固定资产、流动资产的管理，定期对公司固定资产、流动资产进行盘点清查，及时清理往来账款，防止呆账发生，保证公司财产的安全完整； 

6．税务筹划： 
（1）根据国家与地方的有关规定，做好依法纳税与合理避税的有关工作； 
（2）与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 

7.工作审批及日常管理： 
（1）对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核，确保财务资料的合理性； 
（2）负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、披露和考核，各种会计事项、各类账目、报表的审核； 
（3）审批公司各项日常资金支付，对业务性质和相关票据进行规范； 
（4）审批公司各项成本、费用，并对其进行监督检查，以严格控制公司成本支出； 
（5）负责财务部门员工进行业务指导、培训及其他管理工作。
任职条件
1.教育背景：大专以上学历，经济、会计、金融、财务管理等相关专业。 

2.工作经验：五年以上同等职位管理工作经验，有中级会计师，有税务师或注册会计师证者优先考虑。 

3.知识/技能： 
（1）具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 
（2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策； 
（3）熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件； 
（4）良好的文字表达能力以及英语读写能力。 

4.素质要求： 
（1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位； 
（2）规范导向：注重秩序，工作中按规范操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度； 
（3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事； 
（4）沟通能力：能够理解他人提出的要求，建议等，并能将自己的思想、所要表达的含意清楚的传达给对方，从而保证与客户进行有效的交流。

岗位职责：
职位职责
1.进行公司重大财务、业务问题的决策： 
（1）制定公司年度经营计划和预算方案，进行公司重大投资、业务问题的决策； 
（2）根据公司内部各类项目的可行性报告准确进行财务评估； 
（3）掌握和了解公司内外动态，及时向公司领导反映，并提出合理化建议，并参与经营决策和资金决策； 

2.组织制定公司财务政策与财务制度： 
（1）根据公司发展战略，组织制定财务规划； 
（2）负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度，组织监督各项财务制度的执行情况； 
（3）参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见； 
（4）制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险并组织实施； 

3.主持编制、下达并监督财务收支计划： 
（1）支持编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案； 执行全部资金的调度，检查计划实施情况； 
（2）按月、季、年分析各部门财务计划的执行情况，定期编制各类财务、资金运行分析报告； 
（3）负责向金融机构融资的相关工作，有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系； 

4.管理公司财务预算、决算与成本核算： 
（1）根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算； 
（2）审核财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算； 
（3）监督公司整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算； 
（4）监督财务部门组织成本核算； 

5.财务监督与会计监督、资产管理： 
（1）对不良债权处置提出指导性意见； 
（2）定期指导下级组织资金清查，监督分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值； 
（3）监督指导会计、现金出纳管理； 
（4）盘活存量资产，提高公司资产的优良性； 

6.部门内部管理： 
（1）根据公司经营方针和部门业务的需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程； 
（2）合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。


任职条件
1.教育背景：本科及以上学历，财务及相关专业。

2.工作经验：不限。

3.知识/技能： 
（1）熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉； 
（2）具备优秀的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险； 
（3）熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，全面把握法律、管理等方面理论知识。 

4.素质要求： 
（1）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法； 
（2）规范导向：通过监控、纠错、革新，从整体增进现有系统的秩序性或新建系统来提高财务管理的质量。