|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-南京市-建邺区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
1600-1900 月薪 |
年龄要求: |
18-50 |
是否提供食宿: |
只提供吃 |
职位描述
岗位职责:
一、工作地点:
1、鼓楼区、浦口区---丹凤街卫巷店
2、玄武区、栖霞区---苏果太平花园店、东大店、红庙店、太平桥店、后宰门街店
3、秦淮区---张府园店、明瓦廊店
4、建邺区、江宁区---牌楼巷店、苏果华阳家园店、苏果嘉业国际店、苏果茶亭东街店
二、岗位职责:
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成店内的清洁工作,完成上级下达的工作;
4、有POS机使用经验优先考虑;
三、岗位要求:
1、身体健康(健康证),普通话标准,形象佳;
2、18-50周岁,初中以上学历(含初中),女性已婚已育者优先;
3、具备主动、热情、微笑的服务意识;
四、薪资福利:
1、营业员:底薪1500元+全勤奖100+销售提成(万元以上给予1%提成)+工龄工资20元/年+门店发展奖(根据单店业绩和相关规定)+社会保险+节日福利+带薪假期;
2、店长:底薪1800元+全勤奖100+销售提成+工龄工资20元/年+门店发展奖(根据单店业绩和相关规定)+社会保险+节日福利+带薪假期;
五、工作时间:
每天6.5小时,中间半个小时休息,每月休两天。
9:00-15:30
12:00-18:30
15:30-22:00
有意向者请于周一至周五(早8:30-晚17:30)前往公司应聘!
公司地址:南京市建邺区福园街129号32楼(万达西地二街区商务区11幢-32楼,地铁集庆门大街站5号出口上,往万达广场方向步行5分钟即可。公司办公楼在希尔顿酒店后面一幢楼楼顶。)
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
1600-1900 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
一、工作地点:
1、鼓楼区、浦口区---丹凤街卫巷店
2、玄武区、栖霞区---苏果太平花园店、东大店、红庙店、太平桥店、后宰门街店
3、秦淮区---张府园店、明瓦廊店
4、建邺区、江宁区---牌楼巷店、苏果华阳家园店、苏果嘉业国际店、苏果茶亭东街店
二、岗位职责:
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成店内的清洁工作,完成上级下达的工作;
4、有POS机使用经验优先考虑;
三、岗位要求:
1、身体健康(健康证),普通话标准,形象佳;
2、18-50周岁,初中以上学历(含初中),女性已婚已育者优先;
3、具备主动、热情、微笑的服务意识;
四、薪资福利:
1、营业员:底薪1500元+全勤奖100+销售提成(万元以上给予1%提成)+工龄工资20元/年+门店发展奖(根据单店业绩和相关规定)+社会保险+节日福利+带薪假期;
2、店长:底薪1800元+全勤奖100+销售提成+工龄工资20元/年+门店发展奖(根据单店业绩和相关规定)+社会保险+节日福利+带薪假期;
五、工作时间:
每天6.5小时,中间半个小时休息,每月休两天。
9:00-15:30
12:00-18:30
15:30-22:00
有意向者请于周一至周五(早8:30-晚17:30)前往公司应聘!
公司地址:南京市建邺区福园街129号32楼(万达西地二街区商务区11幢-32楼,地铁集庆门大街站5号出口上,往万达广场方向步行5分钟即可。公司办公楼在希尔顿酒店后面一幢楼楼顶。)
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-南京市-建邺区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
1500-2000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、工作地点:
1、鼓楼区、浦口区---丹凤街卫巷店
2、玄武区、栖霞区---苏果太平花园店、东大店、红庙店、太平桥店、后宰门街店
3、秦淮区---张府园店、明瓦廊店
4、建邺区、江宁区---牌楼巷店、苏果华阳家园店、苏果嘉业国际店、苏果茶亭东街店
二、岗位职责:
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成店内的清洁工作,完成上级下达的工作;
4、有POS机使用经验优先考虑;
三、岗位要求:
1、身体健康(健康证),普通话标准,形象佳;
2、18-50周岁,初中以上学历(含初中),女性已婚已育者优先;
3、具备主动、热情、微笑的服务意识;
四、薪资福利:
1、营业员:底薪1500元+全勤奖100+销售提成(万元以上给予1%提成)+工龄工资20元/年+门店发展奖(根据单店业绩和相关规定)+社会保险+节日福利+带薪假期;
2、店长:底薪1800元+全勤奖100+销售提成+工龄工资20元/年+门店发展奖(根据单店业绩和相关规定)+社会保险+节日福利+带薪假期;
五、工作时间:
每天6.5小时,中间半个小时休息,每月休两天。
9:00-15:30
12:00-18:30
15:30-22:00
有意向者请于周一至周五(早8:30-晚17:30)前往公司应聘!
公司地址:南京市建邺区福园街129号32楼(万达西地二街区商务区11幢-32楼,地铁集庆门大街站5号出口上,往万达广场方向步行5分钟即可。公司办公楼在希尔顿酒店后面一幢楼楼顶。)
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责直营门店日常巡检及门店开业帮扶;2、确保直营店、加盟店销售工作顺利进行;3、对公司各项方针政策在门店的执行情况负责;4、对门店的销售任务、培训结果、陈列状况负责;5、定期巡查店铺、填写督导报告;6、负责门店人员的人事管理。
岗位要求:1、大专及以上学历;2、能适应出差,有督导工作经验者优先。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职要求: 本公司现招聘行政驾驶员1名,要求:年龄30-40左右,执B1照及以上,身体健康,能吃苦耐劳,为人正直,江宁籍驾驶员优先,联系电话:******,曾先生
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、在总经理领导下统筹人事行政的各项管理工作;
2、根据公司发展战略规划,制定人力资源发展规划并主导实施;
3、定期调整公司组织架构、完善人力资源管理制度及流程等;
4、依公司发展战略,规划公司人才发展。建立、拓展多种招聘渠道,满足公司发展、生产需要;
5、主导人力资源专项工作(中高级人才招聘、人才梯队培养、薪酬绩效专案、干部管理、企业文化建设等)有效推进及监控,保障目标达成;
6、制定公司培训策略,构建培训体系,丰富培训内容,完善培训制度,建立长期有效培养人才机制;
7、计划、导入公司人事信息系统,完善人事服务功能,提升各项服务效率;
8、拟订公司职位体系,建立明确有效员工发展通道;
9、搭建激励有效的薪酬体系,完善薪酬架构制度,以对比市场有竞争力,以对比内部相对平衡
10、建立激励的晋升渠道,以鼓励员工更大工作积极性
11 、营造建立良好的企业文化氛围,丰富员工业余文化生活,提升士气及归属感
12、劳资关系纠纷处理,同时建立相关制度,避免劳资纠纷或融洽劳资关系
13、统筹公司行政后勤工作,包括办公用品及设备采购,电话及网络服务,车辆管理、固定资产管理、行政预算费用的管控、各项重大活动的筹备与协调等。任职资格
1、人力资源管理或相关专业学历 ;
2、五年以上行政及人力资源管理工作经验 ;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、社保等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧 ;
5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神 ;
7、熟练使用常用办公软件及网络应用;
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1.完成各省区制订的销售任务;2.组建/管理/培养团队:建立本省区的主要销售团队,负责城市经理的培养与培训(覆盖所负责区域,一般1-2个省区),建立有效的激励机制,强化绩效管理。3.制订有效渠道策略,不断扩大市场份额;4.维护/管理/开发经销/流通渠道经销商,通过有效客户关系管理和客户服务管理不断提升和客户的合作,并提升业绩。发展所辖省区的销售网络,建立健全经销商制度,并推动经销商业务快速发展。5.规范业务内部管理,制订相关管理业务流程和制度;6.定期回顾指导下属员工,强化部门绩效管理,用科学化手段,建立有效地、量化地管理机制。7.对终端的实销和库存能实施直接监控。确保业绩是可持续发展。8.结合公司年度预算和市场机会,制订省区年度销售计划、预算。落实计划执行、指导与监控。任职要求:1.大学专科及以上学历;2.至少5年以上食品销售管理工作经验(以快销-饮料/食品为主),担任过大、中型企业省区经理2年以上,并有成功营销的案例,有快销行业经验优先考虑;3.对市场熟悉,具有较强的客户关系维护和渠道拓展能力;具备一定的客户资源;有一定经销商开发和管理经验;4.有强烈动力,结果导向,能推动业务的可持续发展。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职要求:1、相关财务专科及以上学历(应届毕业生)岗位职责:1、有会计从业资格证 2、喜欢从事财务工作且工作仔细、认真负责
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:(1) 负责零食工坊天猫旗舰店及淘宝C店铺整体运营和日常管理,制定月度销量任务和服务水平提升目标,带领团队完成店铺销售目标;(2) 协助负责零食工坊其他平台(京东、1号店等)的运营管理工作;(3)定期策划[官方活动\直通车\钻展\聚划算],提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; (4) 对网络数据实时监控:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 (5) 负责对接电商备货计划和仓库库存管理的对接;(6) 运营营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量; (7) 负责淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据; (8) 完成上级交办的其它事宜。岗位要求1、具有2年以上的天猫运营推广经验,熟悉钻展\直通车\聚划算等活动推广
2、善于利用多种形式迅速提升网店的PV,UV,提高转换率
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;2、负责建立互联网营销的各项管理制度;3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案4、负责开拓网络营销资源和渠道; 5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;7、完成领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;2、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;3、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;4、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;6、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责财务部日常会计凭证制作工作;2、负责审核公司的各项支出,包括管理费用、销售费用、财务费用、日常借款等;3、协助上级主管编制公司年度预算、季度预算和月度预算;4、协助上级主管建立和修订公司的财务制度和内控制度、监督其执行情况;5、负责监督各公司销售收入资金回笼工作;6、开展公司固定资产、存货才、低值易耗品的入账盘点等管理相关工作;7、审核各类销售渠道的各项费用。 岗位要求:1、熟悉财务核算流程,能熟练编制财务凭证;2、熟悉快速消费品相关渠道的财务结算方式及流程;3、较强的协调能力、沟通能力。