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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、焦化企业生产机械的设备维修维护。
2、熟悉水泵,多级泵等小型生产辅助设备的维修维护。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据生产作业计划记性人员、设备的调度配合,确保生产任务按时完成;
2、根据生产作业计划核对物料需求,负责所需无聊的跟催工作;
3、根据生产作业计划及生产任务单监督各车间的生产进度及任务完成情况;
4、定期或不定期组织相关部门及车间参加生产调度会,检查上期调度会所布置任务的完成情况,并对本期生产活动情况进行分析;
5、撰写调度会议纪要,及时下发至各与会部门及相关车间,并跟踪会议结果的落实情况;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;’
岗位要求
1、大专及以上学历,机电,化工,机械,电气、自动化等相关专业;
2、5年以上焦化企业车间基层管理工作经验;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
焦化企业安全管理人员,含职能处室或生产车间的安全管理
岗位要求
1、必须有焦化企业安全管理工作经验;
2、大专及以上学历。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责车间仪控设备安全检修、校验、维护、保养;
2、参与仪控设备事故的调查、分析和处理;
3、负责产品生产、销售等环节技术支持工作;
4、参与日常检查和公司专项检查,并督促落实整改;
5、参与仪控技术改造、设备选型、设备比价等技术工作;
6.完成领导临时安排的各项工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-10000 月薪 |
年龄要求: |
-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市-鱼台县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
岗位要求
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计专业证书;
8、有焦化企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
熟悉焦化行业煤焦化验、化产化验或天然气化验等国家标准、操作规程等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责焦化行业日常煤炭的采样和制样,熟悉相关标准和操作规程。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
熟悉国家环保相关规章制度,熟悉炼焦行业的环保管理,熟悉危废处理、废水废气等流程
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参加公司的免费培训课程,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解;
2、根据公司安排的岗位,完成各自岗位工作任务;
3、及时向上级负责人汇报工作进展;
要求:
1.应届全日制毕业生,本科及以上学历,管理、经济、化工、机械、电气、仪表等专业优先;
2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;
3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;
5.工作严谨、细致、认真、责任心强,学习能力强;
6.具有良好的团队意识和沟通表达能力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责炼焦车间的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
岗位要求
1.专科及以上学历,理工、化工类相关专业。
2.必须有焦化企业相关岗位工作经验
3.熟悉安全生产法、安全生产规章制度等相关法律、法规,熟悉生产流程、工艺控制及生产调整,熟悉生产设备基本性能及相关参数数据。
4.有较强的分析能力、沟通能力、应急能力及生产管理能力。
5.诚实正直,有责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、收集并审核各部门设备采购计划,如无问题则报上级领导审批;
2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作,并选择合适的设备供货商;
3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;
4、负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;
5、做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;
6、组织开展机械操作人员的安全技术培训;
7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账;
特别要求:熟悉焦化企业相关设备及管理
岗位要求
1、机械、自动化相关专业专科以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验;
3、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征;
4、具备设备维修、设备保养等工作经验;
5、具备技术指导能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、必须熟悉焦化企业化产车间工艺流程,有化产车间管理经验;负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
岗位要求
1、大专及以上学历,5年以上焦化企业化产车间生产管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、较强的管理技能和人际关系技能。