岗位职责：
岗位职责：

1.负责造价部门所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

2.协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

3.负责外来资料和文件的收文登记工作。

4.每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

5.参加每周的碰头会，并对会议内容进行完整记录。



任职要求：

1.中专以上学历,熟练操作计算机及各类办公软件;

2.一年以上相关工作经验，有档案管理经验;

3.熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4.熟练操作计算机及各类办公软件

5.工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有团队合作精神

岗位职责：
1、工程类相关专业大专以上学历毕业，中级以上职称；
2、三年以上土建专业监理工程师工作经验，能独立处理协调现场各类事宜；
3、熟悉现行国家建筑监理行业法律法规；
4、具备一定的忠诚度，团结同志，具有良好的沟通能力，工作认真负责；
5、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
1、具备全国注册监理工程师证书
2、工程类相关专业大专以上学历毕业，中级以上职称；
3、5年以上土建总监或者总代工作经验，能独立处理协调现场各类事宜；
4、熟悉现行国家建筑监理行业法律法规；
5、具备一定的忠诚度，团结同志，具有良好的沟通能力，工作认真负责；
6、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
1、工程类相关专业大专以上学历毕业，一年以上现场土建监理工作经验；
2、电脑操作熟练，能完成现场监理资料工作；
3、熟悉现行国家建筑监理行业法律法规；
4、具备一定的忠诚度，团结同志，具有良好的沟通能力，工作认真负责。
5、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
急聘实习监理员！

1、工程类相关专业的在读学生，有一定的专业知识；
2、电脑操作熟练，能完成现场监理资料工作；
3、熟悉现行国家建筑监理行业法律法规；
4、具备一定的忠诚度，团结同志，具有良好的沟通能力，工作认真负责。
5、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
1、大专及以上学历，水、电专业，三年以上工作经历，能驻现场；
2、热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神；
3、熟悉掌握监理工作的全过程工作，能独立完成上级交代的驻场任务；
4、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
1、大专以上学历，工程类专业，一年以上现场土建监理工作经验；

 

2、电脑操作熟练，能完成现场监理资料工作；

 

3、熟悉现行国家建筑监理行业法律法规，具有良好的沟通能力，工作认真负责；

 

4、有积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
1.BIM项目的全过程管理，根据项目需求制定任务目标、计划、流程，并对项目的进度、成本、质量进行控制；

2.管理、参与搭建基础、建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM建筑信息模型、碰撞、数据分析；

3.建筑工程BIM图文编辑，进行项目土建、安装专业利用BIM完成碰撞检查和调整、工程量统计；

4.负责与设计院、施工单位进行对接，包括阶段性检查及交付成果检查等，组织、参与解决存在的问题；

5.参与管线综合、4D模拟、工程量清单、预留洞口等BIM技术服务的管理工作。

6.对在建项目管理人员进行工作技能培训，使项目人员能够掌握监理管理当中BIM应用技术的相关工作技能。

7.参与公司企业管理工作。



任职要求：

1.***正规院校大专及以上学历，建筑类、土木类、设备类专业；

2.1年及以上相关工作经验，有设计院或大型房地产项目经验优先；

3.熟悉BIM专业设计、施工流程，熟练掌握AutoCAD、Revit等相关软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4.优秀在校应届毕业生，工作技能较强也可酌情考虑；

5.具备全国BIM技能等级证书（三级BIM设计应用建模师）（图学会&人社部颁发）优先考虑。



其他要求：

1.主要以监理管理的角度参与项目的各阶段BIM管理工作，包括施工模型的管理、深化设计模型的管理、施工方案的BIM应用管理、进度管理的BIM应用管理等内容；

2.管理公司在建项目的BIM模型同时完成公司领导的工作要求；

3.管理角色工作量多于技术管理工作量。

岗位职责：
1、熟悉国家、地方有关建筑法律法规、政策及基本建设程序； 
2、熟悉招投标、标底编制、预（结）算等操作流程，熟悉土建、钢结构、水电、暖通、设备安装、室外配套工 程等施工工艺，熟悉现行土建、安装、市政工程消耗量标准及国标清单计价规范； 
3、熟悉office、CAD、斯维尔等办公、工程绘图和计价软件； 
4、项目管理、工程管理、工商管理、房地产经营管理、工程造价、投资学等相关专业本科以上学历；
5、5年以上土建、安装造价管理经验，取得国家注册造价工程师，注册咨询师（投资）或投资建设项目管理师资格证，有从事房地产评估及咨询、房地产项目成本管理工作经验或饮料行业建厂经验者优先。（****优先）
6、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。

岗位职责：
【岗位职责】：
1、接受并完成部门分派的造价任务，出具造价及各类业务成果性报告文件；
2、协助建立健全造价管理制度、工作流程以及工作质量审核机制等，并执行；
3、收集、掌握与造价业务相关的信息资料，包括业主的基本信息、竞争对手信息以及最新定价定额规范和造价应用工具等；
4、协助开展、跟进部门员工培训；
5、领导交办的其他工作。
【基本任职条件】：
1、工程造价中级及以上职称，持有国家注册造价员执业资格；
2、具备房建或安装专业5年以上造价咨询工作经验；
3、具备国家注册造价工程师者优先；
4、熟悉国家、地方有关建筑法律法规、政策及基本建设程序；
5、熟悉招投标、标底编制、预（结）算等操作流程，熟悉土建、钢结构、水电、暖通、设备安装、室外配套工程等施工工艺，熟悉现行土建、安装、市政工程消耗量标准及国标清单计价规范；
6、具备熟练使用 “广联达、易达、清华斯维尔、殷雷” 预结算软件、PROJECT项目管理软件、CAD看图计量软件等能力。

岗位职责：
【任职条件】
1、工程监理及相关专业，具备房建或安装专业2年以上造价咨询工作经验；
2、熟练使用“广联达、易达、清华斯维尔、殷雷”等预结算软件、PROJECT项目管理软件、CAD看图计量软件等能力。

岗位职责：
1.组织实施部门规章制度的落实，对内外造价业务，建立各种工作流程；

2.熟悉掌握各渠道投标信息，组织开展投标等业务经营工作；

3.组织开展员工培训，考核和成本控制；

4.分公司业务管理（组织策划分公司合同等）。

岗位职责：
人事主管：（经理水平的）
分析、完善人事管理各项政策；
制定公司的人力资源规划，负责招聘与选拔人才，管理员工关系，包括员工合同、调动、处理劳资纠纷等；
 制定年度培训计划及组织安排员工培训 
制定与修订薪酬福利管理制度 
制定与修订绩效考核制度与实施办法 组织团队活动，促进企业文化的发展 
人力资源部门的日常管理及部门员工的培养、指导和评估
 
任职要求：
大学本科毕业，人力资源、法律、工商管理相关专业 五年及以上人力资源工作经验、熟悉人力资源各大模块、熟悉劳动合同法、税法， 诚信、可靠，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神 熟练使用办公软件及网络 有同行业人力资源工作经验优先考虑 
【薪酬福利】：
上班时间：8:30--17:00（中午一个半小时的休息时间，每周5天工作日）
公司购买五险一金

岗位职责：
急聘实习监理员！

1、工程类相关专业的在读学生，有一定的专业知识；
2、电脑操作熟练，能完成现场监理资料工作；
3、熟悉现行国家建筑监理行业法律法规；
4、具备一定的忠诚度，团结同志，具有良好的沟通能力，工作认真负责。
5、积极的工作心态，乐于学习及更新知识的能力，具有良好的团队合作精神，能快速融入工作团队。