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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责公司的品牌建设、宣传及提升品牌形象和价值;2. 组织公司内部进行原创内容的撰写,并负责后期修饰美化;3. 负责公司微信公众号及其它自媒体的策划、执行、数据分析及总结;4. 熟悉移动互联网,针对行业内敏感事件作出迅速反应,借势营销;5. 负责公司官网的运维,百度推广;6. 配合市场经理执行市场活动;7. 负责客户满意度调研;8. 完成上级交办的其他工作。任职条件:1. 本科学历,广告、市场营销专业优先;2. 两年以上B2B专业服务市场营销经验;3. 熟悉新媒体运作特点,具备较强的文案策划能力与创意设计能力;4. 善于学习,敏锐的市场洞察力和前瞻性,思维活跃,创新意识强;5. 良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队协作精神;6. 有一定设计能力,会使用Photoshop,Illustrator等设计软件者优先;7. 能熟练使用office常用软件如word,PPT, excel。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1根据组织干部部职责,协助处理日常事务;2协助组织安排各种会议活动;3协助草拟各类新闻稿。任职要求:1在校全日制大学本科及以上学历,中共党员;2马克思主义理论类、行政管理类相关专业优先;3具备扎实的文字功底,掌握公文写作知识;4具备良好的沟通、表达和团结协作能力;5熟练操作常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责按招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3.配合项目负责人完成招投标工作;4.负责公司销售合同及其他销售文件资料的编制、建档、存档、整理等工作、制作和录入各类单据;5.办公室的日常事务管理;6.领导交办的其他工作。任职资格:1.本科及同等以上学历2.工作经验不限3.计算机技能:能熟练使用Microsoft Office办公软件(Word、Excel等)。4.以客户为导向,积极主动,有团队合作精神,良好的时间管理能力
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、开发潜在目标企业客户,通过电话、拜访联系客户,向客户提供课程、培训方案、人才发展方案,促成订单;2、根据客户需求撰写培养方案,通过招投标、方案讲演、沟通影响促成项目成果;3、维系老客户,跟踪客户需求,持续开发、深挖客户需求,扩大单一客户产量;4、掌握订单进度,执行项目并跟进项目进度,推动回款;5、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有2年以上公开课、内训课程产品、人才发展咨询解决方案销售经验;3、具备一定的企业客户资源与师资资源优先;4、具有优秀的培训方案项目方案撰写能力,优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力;5、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识;6、能承受较高负荷工作压力,有较强的成就动机;7、.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO,擅长PPT制作与讲演。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、印鉴、证照申请、年审、使用及保管;2、与办公室物业、房东、保洁等供应商沟通联络,做好后勤服务支持工作;3、负责执行和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;4、负责的办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;5、负责办公室与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;6、执行并维护公司的各项规章制度;维护办公秩序、工作督察、文明办公宣传及检查;7、负责公司的设备与资产管理工作,包括办公用品的采购、入库、领取;固定资产管理,办公设备及内部网络维护;劳保用品的管理;8、负责非上海区域分部的行政、后勤工作,保障分部的安全稳定正常运作;9、公共关系管理:涵盖外部接待、行业交流、政府业务检查、证照办理审查、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护等。10、信息搜集整理分析及信息安全工作;11、完成上级临时交办的其它工作任务。任职资格1、为人热情,做事细致主动,有责任心,推动执行力强;2、学历大专及以上;3、有行政经验尤佳;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估;2、完成销售计划,对年度、季度、月销售任务的完成进行负责,保证销售数据的准确性、完整性;3、维护销售渠道的畅通,进行精准目标客户的开发、维护、服务;4、保持与客户的日常沟通、发展和维护,与大客户建立良好合作关系;5、能够适应高强度的加班及长期出差工作。任职要求1、本科以上学历,3-5年管理咨询/人才测评/培训行业经验,2年以上的团队管理经验,有测评、培训、咨询类产品销售经验优先;2、具有丰富的客户拜访经验,出色的人际沟通能力和服务意识,较强的商务谈判能力;3、有极强的团队意识,有人力资源管理经验及有管理体系课程项目,财务体系项目,营销体系项目等管理经验者优先;4、形象良好,性格热情开朗,勤于思考、积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力;5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任测评项目行业中心负责人,负责团队组建、团队管理、团队成员培养等;2、负责项目商务拓展工作,如开拓新客户,现有客户维护,深挖客户需求,高层沟通等;3、对行业中心的项目进行总体把控,随时给项目组进行工作指导;4、完成年度任务。任职要求:1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历;2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;3、了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;4、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;5、工作经历:3年以上企业同等岗位管理工作经验;6、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系;7、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:助理咨询顾问(实习岗位)工作时间:周一至周五9:00-17:30 中午休息1小时 工作职责: 1.搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析; 2.在项目经理及上级领导的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订; 3.协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作; 4.根据公司安排,参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作; 5.根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写; 6. 完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历; 2.有企业管理工作经验者优先; 3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底; 4.保证每周至少3-4日在公司实习时间。 发展通道: 1.专业路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―资深咨询顾问――资深咨询专家――首席咨询专家; 2.内部管理路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―咨询经理―咨询总监----内部运营骨干。实习生待遇:基本工资:100元/天月度绩效奖金:300―800元出差津贴:60元/天4、实习三个月后如表现优秀可留用
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:培训销售:在指导下自主开发客户并成交,同时协助成熟销售进行客户拜访及相关材料的准备。项目支持:现场跟课,与客户沟通并能了解客户需求,在服务的基础上完成其他课程的转介绍指标。行政支持:协助团队进行招投标项目的资料准备,其他文档处理等工作。完成公司安排的其他工作。任职要求:本科及以上学历,对培训感兴趣,重视自身发展及提升喜欢与人沟通,执行力出色,积极主动、服务意识强具备一定的文字功底,熟练使用PSAI等工具者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专业岗,发展方向:项目经理/总监工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等岗位职责:销售支持: 支持销售人员对客户需求进行分析,明确客户需求,并根据需求制定项目方案,以促进项目达成;项目执行: 制定项目实施方案,并实施方案,有效履行项目角色,主动与客户、项目组成员进行沟通,及时处理项目过程中问题,确保项目按期、高质完成。产品研发及技术创新:研究最新人才发展咨询理论和咨询案例,完善咨询工具及咨询方法,并基于客户需求及市场规律,组织开发培训课程体系及发展类产品体系;市场支持:根据公司市场活动安排,设计相应市场主题并协助组织实施宣传;并及时跟踪相关重点行业,协助有关部门出具行业与市场研究报告;完成公司交代的其他工作与任务。任职要求:本科及以上学历,管理类、心理学、经济学等相关专业优先;5年以上的人才发展管理、培训管理等工作经验,能独立设计开发各类人才发展项目,领导力发展方向优先考虑熟悉人才开发、成人学习等相关理论,掌握发展项目设计范式,精通1种以上的学习发展技术;有很强的学习能力和口头表达能力,熟练使用office与网络搜索工具,精通PPT制作技术,个人思维的逻辑性强;具有特定行业人才发展咨询经验优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专业岗,发展方向:项目经理/总监工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(销售岗,发展方向:销售经理/总监/业务合伙人) 工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:参与策划、组织、实施各类培训产品的线下线上的市场推广活动,主动开拓各类个人客户渠道,多方面拓展客户资源;负责通过电话营销、解答客户各类产品咨询,定期拜访来维护现有客户和开发潜在客户;负责完成相关培训产品及项目的整个培训流程,包括前期准备、培训人员安排、行政协调、客户服务、实践辅导、考核认证等相关工作;参与相关培训产品的市场可行性分析、运营体系更新、市场策划及营销;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上产品销售工作经验; 良好的沟通能力、学习能力和服务意识,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;教育培训、猎头、咨询等行业销售经验优先。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为区域产品经理任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、从事政府部门相关政策研究和行业调研,领域包含不限于经济、法律、科技、人才、社会调查;2、主导、带领团队完成课题申报、研究、报告编制及工作成果汇报,推动研究成果转化;3、关注行业发展动向,提出前沿课题和项目建议;4、掌控项目执行环节,负责项目安排、实施、协调等工作;5、专家资源开拓维护,与客户进行日常沟通对接。任职要求:1、硕士及以上学历,博士优先;2、专业方向:经济学、管理学、社会学、统计学等相关专业;3、5年以上政府及下属研究类事业单位从业经验;4、较强的政策及项目研究能力; 5、较好的口头表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;4、能够适应高强度的加班及长期出差工作。任职要求1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 3、工作经历:(符合以下条件之一)(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任测评项目行业中心负责人,负责团队组建、团队管理、团队成员培养等;2、负责项目商务拓展工作,如开拓新客户,现有客户维护,深挖客户需求,高层沟通等;3、对行业中心的项目进行总体把控,随时给项目组进行工作指导;4、完成年度任务。任职要求:1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历;2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;3、了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;4、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;5、工作经历:3年以上企业同等岗位管理工作经验;6、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系;7、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1)参与大中型咨询项目,单独承担咨询项目中一个以上的项目咨询模块,包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等;2)主持小型咨询项目,承担项目成员的管理,安排项目计划及关键点,控制项目进度,保证项目在规定时间内完成;3)配合项目经理开展新项目洽谈,根据客户要求提交项目建议书,协助完成项目合同的签订;4)与客户保持紧密沟通和联系,满足客户对项目及相关领域的咨询需求;5)参与部门内部专业学习与讨论,并提交专题分析报告。任职资格:管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上或MBA;具有一定管理咨询行业工作经验;较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;良好的学习能力与意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力,具备较强的演讲能力,形象气质好;团队合作能力,能承受一定的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)根据项目要求,制定项目总体推进计划,组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;2)对所负责的咨询项目进程进行管理和质量控制;3)拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;4)组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;5)在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;6)参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作,对待开发的咨询项目提供智力和技术支持,参与咨询项目的建议书、投标文件的编写;7)组织进行所负责项目的知识提炼与总结,参与知识管理与知识库建设工作;8)参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良,进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施。任职资格:管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历;必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验;独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 从事人力资源薪酬数据的调研和分析、薪酬调研报告的制作及解读;2. 深度挖掘相关行业、地区的企业薪酬数据;3. 提供专业的薪酬、福利管理的技术性服务和支持;4. 辅助销售团队进行市场调研需求的沟通、产品的说明;任职资格:1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理类和统计类相关专业更佳;2. 0-3年工作经验,热爱数据的分析与挖掘,愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破;3. 具备良好的沟通力和团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)参与市场活动,开发客户,加深行业的理解,深入挖掘客户的需求,维护与客户长期合作的关系,紧密合作,保障项目的运作与长期服务;2)执行区域内的数据调研工作,协助调研企业完成职位评估匹配和数据收集,维护与调研企业间的良好关系;3)为客户提供产品咨询、薪酬报告的分析解读和汇报,提供有效的人力资源管理解决方案。任职资格:1)本科及以上学历,专业不限;2)1-3年工作经验,有B2B的销售经验者优先;3)愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破,以专业技术为客户提供解决方案;4)具备良好的沟通力,善于维系客户关系;5)良好的团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)参与市场活动,开发客户,加深行业的理解,深入挖掘客户的需求,维护与客户长期合作的关系,紧密合作,保障项目的运作与长期服务;2)执行区域内的数据调研工作,协助调研企业完成职位评估匹配和数据收集,维护与调研企业间的良好关系;3)为客户提供产品咨询、薪酬报告的分析解读和汇报,提供有效的人力资源管理解决方案。任职资格:1)本科及以上学历,专业不限;2)1-3年工作经验,有B2B的销售经验者优先;3)愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破,以专业技术为客户提供解决方案;4)具备良好的沟通力,善于维系客户关系;5)良好的团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目进行统筹管理、技术把关;2.负责项目方案制定,参与咨询项目实施全过程;3.主持完成项目各阶段汇报工作;4.参与客户开发与项目拓展工作,公司重要客户的关系维护工作;5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作;6.指导培训项目成员,促进公司人才发展和成长。职位要求:1.专业与学历要求:MBA或管理相关专业的硕士及以上学历;2.一年人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历;3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先;4.有人力资源实务操作经验者优先;5.能承受工作压力,适应能力强;6.具有以下几方面的优异资质: (1)快速学习能力;(2)工作责任心、敬业精神;(3)团队合作精神;(4)深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断; (5)统筹管理项目的能力;(6)较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1.带领团队完成区域经营业绩指标; 2.完成区域市场开拓,洽谈咨询意向,开发咨询需求,组织项目建议书准备及项目竞标等;3.监管区域咨询项目工作开展,指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行,协调解决项目实施4.过程中的各类问题,控制项目实施中的风险事项;5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作,实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;6.招聘咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养,分配和协调咨询顾问资源,评估咨询顾问服务效能,领导与激励咨询团队;7.开展区域制度流程、团队文化等建设;8.完成领导分配的其他相关工作。任职资格: 1.三年以上相关咨询行业工作经验,一年以上接单谈单工作经验;2.熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件;3.较好的沟通协调能力及抗压能力;4.较好的组织与计划能力及语言表达与文字表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:助理咨询顾问(实习岗位)工作时间:周一至周五9:00-17:30 中午休息1小时 工作职责: 1.搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析; 2.在项目经理及上级领导的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订; 3.协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作; 4.根据公司安排,参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作; 5.根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写; 6. 完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历,2018年、2019年毕业优先考虑; 2.有企业管理工作经验者优先; 3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底; 4.保证每周至少3-4日在公司实习时间。 发展通道: 1.专业路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―资深咨询顾问――资深咨询专家――首席咨询专家; 2.内部管理路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―咨询经理―咨询总监----内部运营骨干。实习生待遇:基本工资:100元/天月度绩效奖金:300―800元出差津贴:60元/天4、实习三个月后如表现优秀可留用
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:完成有效客户开发目标,并持续维护良好的客户关系通过电话、邮件和其他方式定期推荐培训产品及活动相关信息,解答客户疑问 及时跟进客户需求,完成相应培训产品的销售目标及时了解客户需求及市场信息并反馈 客户数据收集及管理与维护任职要求:大专及以上学历,愿意从事培训销售工作(应届生可先实习);良好的沟通能力、学习能力,敢于开拓、乐于与人交往;有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;具有电话销售经验/实习或大型培训类公司工作/实习经验优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专业岗,发展方向:项目经理/总监工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等岗位职责:销售支持: 支持销售人员对客户需求进行分析,明确客户需求,并根据需求制定项目方案,以促进项目达成;项目执行: 制定项目实施方案,并实施方案,有效履行项目角色,主动与客户、项目组成员进行沟通,及时处理项目过程中问题,确保项目按期、高质完成。产品研发及技术创新:研究最新人才发展咨询理论和咨询案例,完善咨询工具及咨询方法,并基于客户需求及市场规律,组织开发培训课程体系及发展类产品体系;市场支持:根据公司市场活动安排,设计相应市场主题并协助组织实施宣传;并及时跟踪相关重点行业,协助有关部门出具行业与市场研究报告;完成公司交代的其他工作与任务。任职要求:本科及以上学历,管理类、心理学、经济学等相关专业优先;5年以上的人才发展管理、培训管理等工作经验,能独立设计开发各类人才发展项目,领导力发展方向优先考虑熟悉人才开发、成人学习等相关理论,掌握发展项目设计范式,精通1种以上的学习发展技术;有很强的学习能力和口头表达能力,熟练使用office与网络搜索工具,精通PPT制作技术,个人思维的逻辑性强;具有特定行业人才发展咨询经验优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(销售岗,发展方向:销售经理/总监/业务合伙人) 工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:参与策划、组织、实施各类培训产品的线下线上的市场推广活动,主动开拓各类个人客户渠道,多方面拓展客户资源;负责通过电话营销、解答客户各类产品咨询,定期拜访来维护现有客户和开发潜在客户;负责完成相关培训产品及项目的整个培训流程,包括前期准备、培训人员安排、行政协调、客户服务、实践辅导、考核认证等相关工作;参与相关培训产品的市场可行性分析、运营体系更新、市场策划及营销;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上产品销售工作经验; 良好的沟通能力、学习能力和服务意识,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;教育培训、猎头、咨询等行业销售经验优先。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为区域产品经理任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:主动搜索、搜集政企客户信息,持续开发新客户,并维护、巩固老客户关系;拜访客户,深入挖掘客户需求,向客户提供各类培训课程或产品的咨询以促成销售达成;及时把握各类培训招标信息,深入分析、了解招标需求,并有效准备投标的商务工作;及时按要求整理客户信息,盘点、分析各类客户的共性需求并及时反馈,参与各类市场推广活动;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上培训或类似公司(猎头、咨询等)工作经验,熟悉培训销售工作,有一定的客户源;(过往业绩优秀者可适当放宽学历要求)良好的沟通能力、学习能力,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为管理副职任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:主动搜索、搜集政企客户信息,持续开发新客户,并维护、巩固老客户关系;拜访客户,深入挖掘客户需求,向客户提供各类培训课程或产品的咨询以促成销售达成;及时把握各类培训招标信息,深入分析、了解招标需求,并有效准备投标的商务工作;及时按要求整理客户信息,盘点、分析各类客户的共性需求并及时反馈,参与各类市场推广活动;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上培训或类似公司(猎头、咨询等)工作经验,熟悉培训销售工作,有一定的客户源;(过往业绩优秀者可适当放宽学历要求)良好的沟通能力、学习能力,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为管理副职任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、从事政府部门相关政策研究和行业调研,领域包含不限于经济、法律、科技、人才、社会调查;2、完成课题申报、研究、报告编制及工作成果汇报,推动研究成果转化;3、关注行业发展动向,提出前沿课题和项目建议;4、掌控项目执行环节,负责项目安排、实施、协调等工作;5、专家资源开拓维护,与客户进行日常沟通对接。任职要求:1、硕士及以上学历,博士优先;2、专业方向:经济学、管理学、社会学、统计学等相关专业;3、5年以上政府及下属研究类事业单位从业经验;4、较强的政策及项目研究能力;5、较好的口头表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估;2、完成销售计划,对年度、季度、月销售任务的完成进行负责,保证销售数据的准确性、完整性;3、维护销售渠道的畅通,进行精准目标客户的开发、维护、服务;4、保持与客户的日常沟通、发展和维护,与大客户建立良好合作关系;5、能够适应高强度的加班及长期出差工作。任职要求1、本科以上学历,3-5年管理咨询/人才测评/培训行业经验,2年以上的团队管理经验,有测评、培训、咨询类产品销售经验优先;2、具有丰富的客户拜访经验,出色的人际沟通能力和服务意识,较强的商务谈判能力;3、有极强的团队意识,有人力资源管理经验及有管理体系课程项目,财务体系项目,营销体系项目等管理经验者优先;4、形象良好,性格热情开朗,勤于思考、积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力;5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述: 1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案; 3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 4、能够适应高强度的加班及长期出差工作。 任职要求 1、学历要求:985/211大学本科及以上学历; 2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 3、工作经历:(符合以下条件之一) (1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目; (2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。 4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。 5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案; 3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 4、能够适应高强度的加班及长期出差工作。 任职要求 1、学历要求:985/211大学本科及以上学历; 2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 3、工作经历:(符合以下条件之一) (1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目; (2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。 4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。 5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任测评项目行业中心负责人,负责团队组建、团队管理、团队成员培养等; 2、负责项目商务拓展工作,如开拓新客户,现有客户维护,深挖客户需求,高层沟通等; 3、对行业中心的项目进行总体把控,随时给项目组进行工作指导; 4、完成年度任务。 任职要求: 1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历; 2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先; 3、了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能; 4、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 5、工作经历:3年以上企业同等岗位管理工作经验; 6、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系; 7、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)根据项目要求,制定项目总体推进计划,组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;2)对所负责的咨询项目进程进行管理和质量控制;3)拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;4)组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;5)在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;6)参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作,对待开发的咨询项目提供智力和技术支持,参与咨询项目的建议书、投标文件的编写;7)组织进行所负责项目的知识提炼与总结,参与知识管理与知识库建设工作;8)参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良,进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施。任职资格:管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历;必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验;独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责政府渠道客户开发及业务合作,包括但不限于拓展营销渠道、客户信息收集、潜在需求挖掘、公司产品推广等;完成项目方案撰写、招投标文案制作等;2.负责整个项目流程的管控,与公司内部部门、与政府客户的协调工作,保证项目成果的顺利交付;3.负责项目报告制作、专项研究和产品研发;4.完成领导布置的其他任务。任职资格:1.全日制硕士及以上学历,管理类专业优先;2.具备2~3年管理咨询或销售顾问经验,具有客户开发能力与渠道营销经验者优先;3.为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,团队协作精神好,有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力;4.有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划,维护现有客户,开发新客户;2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织;3、基于客户需求,运用有效的营销技巧,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,并配合落地实施;4、关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程的有效管理,完成公司统一要求;5、准确详细记录销售过程,分析市场的运营动态及状况;6、效组合和协调公司相关部门资源和支持,进行有效的服务管理,保证项目顺利实施;7、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门,通过改善相关服务来提升客户满意度;任职资格:1、市场营销、人力资源相关专业本科以上学历;2、具有销售、电话销售、人力资源管理咨询/人力资源工作经验者优先;3、较强的销售与服务意识,具有熟练的计算机基本操作能力;4、普通话标准,口齿伶俐,反应敏捷,语言表达能力强,思维敏捷,逻辑能力强;5、积极,乐观,开朗,热爱销售工作,能够承受较大的工作压力,能持之以恒;6、有高度责任感和工作热情,具备良好的问题分析、解决能力,优秀的沟通能力及人际交流能力;7、具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队。其他:1、薪酬与福利:基薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴。2、法定节假日,双休,上班时间:9:00-17:30。3、人事理念:合适的人干合适的事,在工作中学习,在学习中成长,在成长中成功!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划,维护现有客户,开发新客户;2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织;3、基于客户需求,运用有效的营销技巧,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,并配合落地实施;4、关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程的有效管理,完成公司统一要求;5、准确详细记录销售过程,分析市场的运营动态及状况;6、效组合和协调公司相关部门资源和支持,进行有效的服务管理,保证项目顺利实施;7、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门,通过改善相关服务来提升客户满意度;任职资格:1、市场营销、人力资源相关专业本科以上学历;2、具有销售、电话销售、人力资源管理咨询/人力资源工作经验者优先;3、较强的销售与服务意识,具有熟练的计算机基本操作能力;4、普通话标准,口齿伶俐,反应敏捷,语言表达能力强,思维敏捷,逻辑能力强;5、积极,乐观,开朗,热爱销售工作,能够承受较大的工作压力,能持之以恒;6、有高度责任感和工作热情,具备良好的问题分析、解决能力,优秀的沟通能力及人际交流能力;7、具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队。其他:1、薪酬与福利:基薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴。2、法定节假日,双休,上班时间:9:00-17:30,无出差。3、人事理念:合适的人干合适的事,在工作中学习,在学习中成长,在成长中成功!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目进行统筹管理、技术把关;2.负责项目方案制定,参与咨询项目实施全过程;3.主持完成项目各阶段汇报工作;4.参与客户开发与项目拓展工作,公司重要客户的关系维护工作;5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作;6.指导培训项目成员,促进公司人才发展和成长。职位要求:1.专业与学历要求:MBA或管理相关专业的硕士及以上学历;2.一年人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历;3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先;4.有人力资源实务操作经验者优先;5.能承受工作压力,适应能力强;6.具有以下几方面的优异资质: (1)快速学习能力;(2)工作责任心、敬业精神;(3)团队合作精神;(4)深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断; (5)统筹管理项目的能力;(6)较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目进行统筹管理、技术把关;2.负责项目方案制定,参与咨询项目实施全过程;3.主持完成项目各阶段汇报工作;4.参与客户开发与项目拓展工作,公司重要客户的关系维护工作;5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作;6.指导培训项目成员,促进公司人才发展和成长。职位要求:1.专业与学历要求:MBA或管理相关专业的硕士及以上学历;2.一年人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历;3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先;4.有人力资源实务操作经验者优先;5.能承受工作压力,适应能力强;6.具有以下几方面的优异资质: (1)快速学习能力;(2)工作责任心、敬业精神;(3)团队合作精神;(4)深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断; (5)统筹管理项目的能力;(6)较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.带领团队执行项目任务单中各项工作,组织推进项目实施计划;2.实施现场汇报或组织项目组讨论,协调解决项目实施过程中的各类问题;3.把握项目各模块的设计质量及工作进程,控制项目实施中的风险事项,按照项目节点管理项目回款;4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作;5.实施团队成员的业务指导,发现并培养有发展潜力的项目成员;6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作;7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。任职要求:1.管理或人力资源管理等相关专业硕士以上学历;2.必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验; 3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力; 5.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通; 6.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.带领团队执行项目任务单中各项工作,组织推进项目实施计划;2.实施现场汇报或组织项目组讨论,协调解决项目实施过程中的各类问题;3.把握项目各模块的设计质量及工作进程,控制项目实施中的风险事项,按照项目节点管理项目回款;4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作;5.实施团队成员的业务指导,发现并培养有发展潜力的项目成员;6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作;7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。任职要求:1.管理或人力资源管理等相关专业硕士以上学历;2.必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验; 3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力; 5.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通; 6.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1.带领团队完成区域经营业绩指标; 2.完成区域市场开拓,洽谈咨询意向,开发咨询需求,组织项目建议书准备及项目竞标等;3.监管区域咨询项目工作开展,指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行,协调解决项目实施4.过程中的各类问题,控制项目实施中的风险事项;5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作,实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;6.招聘咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养,分配和协调咨询顾问资源,评估咨询顾问服务效能,领导与激励咨询团队;7.开展区域制度流程、团队文化等建设;8.完成领导分配的其他相关工作。任职资格: 1.三年以上相关咨询行业工作经验,一年以上接单谈单工作经验;2.熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件;3.较好的沟通协调能力及抗压能力;4.较好的组织与计划能力及语言表达与文字表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1.带领团队完成区域经营业绩指标; 2.完成区域市场开拓,洽谈咨询意向,开发咨询需求,组织项目建议书准备及项目竞标等;3.监管区域咨询项目工作开展,指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行,协调解决项目实施4.过程中的各类问题,控制项目实施中的风险事项;5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作,实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;6.招聘咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养,分配和协调咨询顾问资源,评估咨询顾问服务效能,领导与激励咨询团队;7.开展区域制度流程、团队文化等建设;8.完成领导分配的其他相关工作。任职资格: 1.三年以上相关咨询行业工作经验,一年以上接单谈单工作经验;2.熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件;3.较好的沟通协调能力及抗压能力;4.较好的组织与计划能力及语言表达与文字表达能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助咨询项目经理完成调研访谈、问卷设计、资料查阅、数据处理等人力资源管理咨询项目工作。 要求: 1)专业不限,管理类或经济类专业 2)本科以上学历,在读硕士研究生优先 3)逻辑严密,文笔出色 4)踏实勤奋,有良好的沟通合作意愿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位职责:1.协助市场经理搜集市场及行业信息;2.整理相关企业客户的资料;3.通过电话等形式与客户建立初步的沟通;4.完成市场经理安排的其他事宜任职资格:1.本科及以上在读学生,每周可实习时间不少于3天;2.具有较强的资料搜集,归纳整理的能力;3.具有良好的沟通表达能力;4.普通话标准、口齿清晰,有较强的口语表达及沟通理解能力;5.实习时间能超过3个月的优先考虑。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责部门总监的领导下,负责公司人才发展项目方案书撰写,协同销售经理开发客户,促成项目签约;2、作为项目经理,设计培训发展项目执行技术,对项目执行质量和执行进度进行管理;3、根据执行项目计划,承担项目实施工作具体内容,对项目技术和项目交付成果负责;4、负责课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、培养规划项目的实施;5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合,开发合适的产品及资源,应用到发展项目设计中。任职要求:1、本科及以上学历,心理学、管理学、MBA或相关专业毕业;2、具有一定的人才测评、人才发展项目工作经验,或企业人才发展从业经验;3、具有优秀的项目方案撰写能力,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力;4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识;5、能承受较高负荷工作压力,有较好的情绪控制能力,适应阶段性出差;6、.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1、协助课程顾问及时总结和反馈一线客户的需求和市场动态,并提出相应的建设性建议和意见;2、协助产品经理做课程销售3、参与相关项目的培训准备、培训人员安排和协调的行政运营工作。 4、协助产品经理准备培训项目所需相关材料,如资料打印、复印、扫描等;5、协助接听业务转接电话,记录客户信息后转交相关培训项目组6、协助组织开展项目相关活动,协调安排场地预定、内容确定及人员通知等工作7、完成上级领导布置的其他工作任务职位要求: 1、本科、硕士在读学生; 2、具有很强的责任心和独立开展工作的能力; 3、具有优秀的人际沟通能力、有团队合作精神,语言表达能力强;4、热爱培训和学习, 热衷于投身培训咨询事业;5、有良好的英语听说读写能力, 6、熟练使用office软件;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:协助完成合同管理、客户管理、费用管理、教务管理等各项内部管理工作;完成各培训所需的教材、证书、道具等相关资料的准备、制作和采购工作;与培训顾问保持紧密沟通与合作,协助讲师确保各培训项目顺利展开;做好培训助教工作并对学员意见、客户现场反应等进行收集反馈;协调安排培训前相关会务工作;完成各培训后的培训报告工作;完成内部各项人事行政工作;完成公司或领导交办的其他工作。任职要求:1.正规院校大专以上学历; 2.工作认真、仔细有耐心,具有很强的客户服务意识和主动积极性;3.有一定组织能力,具备很强的工作责任心和团队合作精神;4.熟练使用OFFICE办公软件;5.有相关培训经验或有良好的文书撰写能力者优先;6.能适应短期出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责实施知识产权/专利分析和咨询类项目工作;2、负责高端人才引进中的知识产权评估评价项目实施;3、为知识产权咨询项目配置合理的项目方案;4、针对客户相关知识产权问题提供专业意见;5、完成其它交办事务。任职要求:1、逻辑清楚,善于思考,善于提供解决问题的方案;2、有较好的组织协调能力;3、较好的书面和口头表达能力;4、对专利分析事务感兴趣,并有踏实严谨的科研态度;5、擅长办公软件的使用,尤其是PPT;6、具有专利代理人资格优先;7、具有产业分析经验优先。工作地点:北京
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任测评项目行业中心负责人,负责团队组建、团队管理、团队成员培养等; 2、负责项目商务拓展工作,如开拓新客户,现有客户维护,深挖客户需求,高层沟通等; 3、对行业中心的项目进行总体把控,随时给项目组进行工作指导; 4、完成年度任务。 任职要求: 1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历; 2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先; 3、了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能; 4、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 5、工作经历:3年以上企业同等岗位管理工作经验; 6、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系; 7、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 根据客户企业的需求,提供人力资源领域的管理咨询服务;2. 开展人力资源咨询项目的访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作;3. 持续跟进项目进程,在项目开展各阶段解决客户疑难问题,保证项目按时按质交付;4. 独立沟通新项目需求,主导需求分析、独立准备咨询项目建议书,参与商务谈判;5. 明确项目组团队内分工,指导项目团队成员工作的开展;6. 参与所在人力资源咨询相关领域产品的市场开发、推广活动,如培训、沙龙等活动;任职资格:1. 管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历(或等同学历,如工商管理MBA等);2. 具有2年以上咨询行业工作经验,熟悉人力资源咨询项目流程,;3. 具备较强的分析与诊断能力、系统思维,数据敏感性强,优秀的数据统计与分析能力;4. 承压能力强,适应团队合作,具备不断的自我提升意愿,善于创新和挑战;5. 具备良好的问题分析和解决的能力及沟通能力; 6. 熟练使用Office办公软件,WORD/PPT/EXCEL。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.带领团队执行项目任务单中各项工作,组织推进项目实施计划;2.实施现场汇报或组织项目组讨论,协调解决项目实施过程中的各类问题;3.把握项目各模块的设计质量及工作进程,控制项目实施中的风险事项,按照项目节点管理项目回款;4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作;5.实施团队成员的业务指导,发现并培养有发展潜力的项目成员;6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作;7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。任职要求:1.管理或人力资源管理等相关专业硕士以上学历;2.必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验; 3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力; 5.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通; 6.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(销售岗,发展方向:销售经理/总监/业务合伙人) 工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:参与策划、组织、实施各类培训产品的线下线上的市场推广活动,主动开拓各类个人客户渠道,多方面拓展客户资源;负责通过电话营销、解答客户各类产品咨询,定期拜访来维护现有客户和开发潜在客户;负责完成相关培训产品及项目的整个培训流程,包括前期准备、培训人员安排、行政协调、客户服务、实践辅导、考核认证等相关工作;参与相关培训产品的市场可行性分析、运营体系更新、市场策划及营销;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上产品销售工作经验; 良好的沟通能力、学习能力和服务意识,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;教育培训、猎头、咨询等行业销售经验优先。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为区域产品经理任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估;2、完成销售计划,对年度、季度、月销售任务的完成进行负责,保证销售数据的准确性、完整性;3、维护销售渠道的畅通,进行精准目标客户的开发、维护、服务;4、保持与客户的日常沟通、发展和维护,与大客户建立良好合作关系;5、能够适应高强度的加班及长期出差工作。任职要求1、本科以上学历,3-5年管理咨询/人才测评/培训行业经验,2年以上的团队管理经验,有测评、培训、咨询类产品销售经验优先;2、具有丰富的客户拜访经验,出色的人际沟通能力和服务意识,较强的商务谈判能力;3、有极强的团队意识,有人力资源管理经验及有管理体系课程项目,财务体系项目,营销体系项目等管理经验者优先;4、形象良好,性格热情开朗,勤于思考、积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力;5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任测评项目行业中心负责人,负责团队组建、团队管理、团队成员培养等;2、负责项目商务拓展工作,如开拓新客户,现有客户维护,深挖客户需求,高层沟通等;3、对行业中心的项目进行总体把控,随时给项目组进行工作指导;4、完成年度任务。任职要求:1、学历要求: 985/211大学本科及以上学历;2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;3、了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;4、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;5、工作经历:3年以上企业同等岗位管理工作经验;6、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系;7、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责政府渠道客户开发及业务合作,包括但不限于拓展营销渠道、客户信息收集、潜在需求挖掘、公司产品推广等;完成项目方案撰写、招投标文案制作等;2.负责整个项目流程的管控,与公司内部部门、与政府客户的协调工作,保证项目成果的顺利交付;3.负责项目报告制作、专项研究和产品研发;4.完成领导布置的其他任务。任职资格:1.全日制硕士及以上学历,管理类专业优先;2.具备2~3年管理咨询或销售顾问经验,具有客户开发能力与渠道营销经验者优先;3.为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,团队协作精神好,有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力;4.有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目进行统筹管理、技术把关;2.负责项目方案制定,参与咨询项目实施全过程;3.主持完成项目各阶段汇报工作;4.参与客户开发与项目拓展工作,公司重要客户的关系维护工作;5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作;6.指导培训项目成员,促进公司人才发展和成长。职位要求:1.专业与学历要求:MBA或管理相关专业的硕士及以上学历;2.一年人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历;3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先;4.有人力资源实务操作经验者优先;5.能承受工作压力,适应能力强;6.具有以下几方面的优异资质: (1)快速学习能力;(2)工作责任心、敬业精神;(3)团队合作精神;(4)深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断; (5)统筹管理项目的能力;(6)较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.带领团队执行项目任务单中各项工作,组织推进项目实施计划;2.实施现场汇报或组织项目组讨论,协调解决项目实施过程中的各类问题;3.把握项目各模块的设计质量及工作进程,控制项目实施中的风险事项,按照项目节点管理项目回款;4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作;5.实施团队成员的业务指导,发现并培养有发展潜力的项目成员;6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作;7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。任职要求:1.管理或人力资源管理等相关专业硕士以上学历;2.必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验; 3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力; 5.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通; 6.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1.带领团队完成区域经营业绩指标; 2.完成区域市场开拓,洽谈咨询意向,开发咨询需求,组织项目建议书准备及项目竞标等;3.监管区域咨询项目工作开展,指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行,协调解决项目实施4.过程中的各类问题,控制项目实施中的风险事项;5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作,实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;6.招聘咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养,分配和协调咨询顾问资源,评估咨询顾问服务效能,领导与激励咨询团队;7.开展区域制度流程、团队文化等建设;8.完成领导分配的其他相关工作。任职资格: 1.三年以上相关咨询行业工作经验,一年以上接单谈单工作经验;2.熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件;3.较好的沟通协调能力及抗压能力;4.较好的组织与计划能力及语言表达与文字表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与中心知识管理体系建设,独立开展收集和整理项目信息,提炼和汇总项目知识元,参与完善业务知识地图,为业务前台提供知识服务;2、参与核心行业研究、跟踪与分析行业人力资源发展趋势和特点,独立承担行业子专题的深入研究或参与中心重要课题研究;3、开展现有产品调研,分析产品使用信息及客户反馈,提炼产品改进或升级需求,参与产品改进相关工作;4、开展培训需求的调研与分析,参与基础性的专业培训课件开发,并跟踪培训效果;5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、硕士及以上学历;2、2-3年课题研究、行业研究和知识管理的相关工作经验,或从事人力资源管理咨询,具备2年以上项目经验;3、具备较强的学习能力、分析能力及创新力;4、良好的执行能力和抗压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:助理咨询顾问(实习岗位)工作时间:周一至周五9:00-17:30 中午休息1小时 工作职责: 1.搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析; 2.在项目经理及上级领导的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订; 3.协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作; 4.根据公司安排,参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作; 5.根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写; 6. 完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历; 2.有企业管理工作经验者优先; 3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底; 4.保证每周至少3-4日在公司实习时间。 发展通道: 1.专业路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―资深咨询顾问――资深咨询专家――首席咨询专家; 2.内部管理路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―咨询经理―咨询总监----内部运营骨干。实习生待遇:基本工资:100元/天月度绩效奖金:300―800元出差津贴:60元/天4、实习三个月后如表现优秀可留用
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案; 3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 4、能够适应高强度的加班及长期出差工作。 任职要求 1、学历要求:985/211大学本科及以上学历; 2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 3、工作经历:(符合以下条件之一) (1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目; (2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。 4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。 5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划,维护现有客户,开发新客户;2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织;3、基于客户需求,运用有效的营销技巧,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,并配合落地实施;4、关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程的有效管理,完成公司统一要求;5、准确详细记录销售过程,分析市场的运营动态及状况;6、效组合和协调公司相关部门资源和支持,进行有效的服务管理,保证项目顺利实施;7、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门,通过改善相关服务来提升客户满意度;任职资格:1、市场营销、人力资源相关专业本科以上学历;2、具有销售、电话销售、人力资源管理咨询/人力资源工作经验者优先;3、较强的销售与服务意识,具有熟练的计算机基本操作能力;4、普通话标准,口齿伶俐,反应敏捷,语言表达能力强,思维敏捷,逻辑能力强;5、积极,乐观,开朗,热爱销售工作,能够承受较大的工作压力,能持之以恒;6、有高度责任感和工作热情,具备良好的问题分析、解决能力,优秀的沟通能力及人际交流能力;7、具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队。其他:1、薪酬与福利:基薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴。2、法定节假日,双休,上班时间:9:00-17:30。3、人事理念:合适的人干合适的事,在工作中学习,在学习中成长,在成长中成功!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专业岗,发展方向:项目经理/总监工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;4、能够适应高强度的加班及长期出差工作。任职要求1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 3、工作经历:(符合以下条件之一)(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划,维护现有客户,开发新客户;2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织;3、基于客户需求,运用有效的营销技巧,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,并配合落地实施;4、关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程的有效管理,完成公司统一要求;5、准确详细记录销售过程,分析市场的运营动态及状况;6、效组合和协调公司相关部门资源和支持,进行有效的服务管理,保证项目顺利实施;7、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门,通过改善相关服务来提升客户满意度;任职资格:1、本科及以上学历;2、具有销售、电话销售、人力资源管理咨询/人力资源工作经验者优先;3、较强的销售与服务意识,具有熟练的计算机基本操作能力;4、普通话标准,口齿伶俐,反应敏捷,语言表达能力强,思维敏捷,逻辑能力强;5、积极,乐观,开朗,热爱销售工作,能够承受较大的工作压力,能持之以恒;6、有高度责任感和工作热情,具备良好的问题分析、解决能力,优秀的沟通能力及人际交流能力;7、具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队。其他:1、薪酬与福利:基薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴。2、法定节假日,双休,上班时间:9:00-17:30。3、人事理念:合适的人干合适的事,在工作中学习,在学习中成长,在成长中成功!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1.带领团队完成区域经营业绩指标; 2.完成区域市场开拓,洽谈咨询意向,开发咨询需求,组织项目建议书准备及项目竞标等;3.监管区域咨询项目工作开展,指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行,协调解决项目实施4.过程中的各类问题,控制项目实施中的风险事项;5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作,实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;6.招聘咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养,分配和协调咨询顾问资源,评估咨询顾问服务效能,领导与激励咨询团队;7.开展区域制度流程、团队文化等建设;8.完成领导分配的其他相关工作。任职资格: 1.三年以上相关咨询行业工作经验,一年以上接单谈单工作经验;2.熟练使用OFFICE Word、PowerPoint和Excel等办公软件;3.较好的沟通协调能力及抗压能力;4.较好的组织与计划能力及语言表达与文字表达能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责对职业资格考试考生做好相关的咨询、解答和引导工作;2、完成职业资格技能鉴定费收取及开票工作;3、负责完成窗口岗位其他相关工作;4、完成公司领导和考务委托机构交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟练使用电脑操作及OFFICE办公软件;3、普通话标准流利,具备较强的沟通协调能力;4、有财务或窗口服务相关工作经验者优先(含实习经验); 5、遵纪守法,身体健康,具备良好的职业道德,工作严谨、责任心强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1)搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析;2)在项目经理及资深顾问的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订;3)协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作;4)参与新咨询项目的发掘、跟进等工作;5)完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1)硕士,管理学、经济学或人力资源管理相关专业优先;2)具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底; 3)每周3天及以上实习时间。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(销售岗,发展方向:销售经理/总监/业务合伙人) 工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:参与策划、组织、实施各类培训产品的线下线上的市场推广活动,主动开拓各类个人客户渠道,多方面拓展客户资源;负责通过电话营销、解答客户各类产品咨询,定期拜访来维护现有客户和开发潜在客户;负责完成相关培训产品及项目的整个培训流程,包括前期准备、培训人员安排、行政协调、客户服务、实践辅导、考核认证等相关工作;参与相关培训产品的市场可行性分析、运营体系更新、市场策划及营销;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上产品销售工作经验; 良好的沟通能力、学习能力和服务意识,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;教育培训、猎头、咨询等行业销售经验优先。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为区域产品经理任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:助理咨询顾问(实习岗位)工作时间:周一至周五9:00-17:30 中午休息1小时 工作职责: 1.搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析; 2.在项目经理及上级领导的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订; 3.协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作; 4.根据公司安排,参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作; 5.根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写; 6. 完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历; 2.有企业管理工作经验者优先; 3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底; 4.保证每周至少3-4日在公司实习时间。 发展通道: 1.专业路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―资深咨询顾问――资深咨询专家――首席咨询专家; 2.内部管理路径: 咨询助理―咨询顾问―高级咨询顾问―咨询经理―咨询总监----内部运营骨干。实习生待遇:基本工资:100元/天月度绩效奖金:300―800元出差津贴:60元/天4、实习三个月后如表现优秀可留用
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1)参与大中型咨询项目,单独承担咨询项目中一个以上的项目咨询模块,包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等;2)主持小型咨询项目,承担项目成员的管理,安排项目计划及关键点,控制项目进度,保证项目在规定时间内完成;3)配合项目经理开展新项目洽谈,根据客户要求提交项目建议书,协助完成项目合同的签订;4)与客户保持紧密沟通和联系,满足客户对项目及相关领域的咨询需求;5)参与部门内部专业学习与讨论,并提交专题分析报告。任职资格:管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上或MBA;具有一定管理咨询行业工作经验;较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;良好的学习能力与意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力,具备较强的演讲能力,形象气质好;团队合作能力,能承受一定的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)根据项目要求,制定项目总体推进计划,组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;2)对所负责的咨询项目进程进行管理和质量控制;3)拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;4)组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;5)在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;6)参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作,对待开发的咨询项目提供智力和技术支持,参与咨询项目的建议书、投标文件的编写;7)组织进行所负责项目的知识提炼与总结,参与知识管理与知识库建设工作;8)参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良,进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施。任职资格:管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历;必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验;独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.带领团队执行项目任务单中各项工作,组织推进项目实施计划;2.实施现场汇报或组织项目组讨论,协调解决项目实施过程中的各类问题;3.把握项目各模块的设计质量及工作进程,控制项目实施中的风险事项,按照项目节点管理项目回款;4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作;5.实施团队成员的业务指导,发现并培养有发展潜力的项目成员;6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作;7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。任职要求:1.管理或人力资源管理等相关专业硕士以上学历;2.必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验; 3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力; 5.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通; 6.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:上海、北京、深圳、成都、重庆等工作职责:主动搜索、搜集政企客户信息,持续开发新客户,并维护、巩固老客户关系;拜访客户,深入挖掘客户需求,向客户提供各类培训课程或产品的咨询以促成销售达成;及时把握各类培训招标信息,深入分析、了解招标需求,并有效准备投标的商务工作;及时按要求整理客户信息,盘点、分析各类客户的共性需求并及时反馈,参与各类市场推广活动;完成公司安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历,具备1年及以上培训或类似公司(猎头、咨询等)工作经验,熟悉培训销售工作,有一定的客户源;(过往业绩优秀者可适当放宽学历要求)良好的沟通能力、学习能力,敢于开拓、乐于与人交往; 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为管理副职任用)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:1.在读大学生(财会相关专业优先考虑)2.尽快入职,一周至少三天3.熟练运用办公软件4.工作认真仔细负责,沟通能力强工作内容:1.负责凭证归档整理及装订2.协助出纳审核有关报销单3.税务局及银行联系工作(偶尔)4.完成上级交办的其他工作