岗位职责：
1、 口腔临床相关专业，本科以上学历，中级及以上职称
2、 具有口腔医师执业证书
3、 5年以上口腔临床工作经验
4、 口腔临床各专业不限
5、 临床诊疗规范，工作严谨，医德端正
6、 具有良好的患者沟通和管理能力
7、 或2014年口腔临床专业应届硕士、博士生
8、 工作地点北京北苑、亦庄、东四十条、双井、万柳

岗位职责：
岗位职责：
1、科室发展规划与实施，及科室业绩目标的执行；
2、科室医疗质量管理控制和医疗安全管理工作，包括处理科室医疗投诉，纠纷及医疗事故，科室感染控制管理工作等；
3、科室制度的监督，管理及实施；
4、科室医疗技术提升、学术发展的推动与实施；
5、科室医疗数据的收集、统计、分析的管理工作；
6、科室口腔专业人才培养与培训；
7、科室相关工作会议、日晨会、每月疑难病例报告会等会议主持与管理；

任职要求：
1、主治及以上职称，口腔医学统招本科以上学历；
2、从事口腔临床相关专业工作10年以上；
3、具有优秀的口腔专业理论知识与临床技能；
4、良好的职业道德和敬业精神；
5、具有医疗管理能力，优先考虑具有医疗管理能力者；

工作地点：朝阳区立水桥

岗位职责：
岗位职责：
1.管理北京瑞泰口腔医院的医疗、护理、医务、药械等科室工作，不断提高医疗护理和服务质量。
2.负责医疗业务的安排及医务人员的岗位安排和调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、医务人员的加班调休管理。
3.制定、督促和检查医院的医疗制度、医护常规和技术操作规程；并对各项制度，常规，规程的日常执行负责。
4.负责医疗质量管理和医疗纠纷处理。采取积极措施严防医疗事故和医疗纠纷的发生。一旦发生事故和纠纷，应及时进行处理。
5.不断提升医务人员的技术，技能。负责制定医务人员的培训计划； 组织全院医务人员的业务学习； 负责医务人员的业绩考核； 引进，推广适合医院业务提升的新技术、新材料。
6.不断提升医务人员的服务意识和服务能力。
7.组织开展与临床工作相关的科研项目，不断提升医院的医疗业务能力。
8.根据需要，组织开展各项培训课程。
9.与国内外口腔界保持良好的交流，提升医院在业内的影响。
10.积极参与医务人员的招聘、培训工作，建立一支能力强、素质高的医务人员队伍。
11.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.35岁-55岁，本科以上学历
2.责任心强，为人正派，乐于奉献，有团队建设和协调能力。
3.正规全日制本科以上学历，口腔医疗专业、医院管理专业或相关医学背景；副高级以上专业技术职称或有硕士以上口腔医疗专业学历。
4.长期从事医院管理工作，具有5年以上大中型医院高层管理工作经验。
5.熟悉现代医院管理制度和管理模式。
6.熟悉医疗政策法规，精通业务流程和质量标准。
7.有较强的英语交流能力。
8.身体健康

工作地点：朝阳区北苑
有意请联系：010-84828880-320
邮箱：ruitaihr@arrail-dental.com

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责顾客口腔问题接待，咨询解答，接待和预约；
2、 负责顾客的后期治疗回访，意见反馈，病例收集和管理；
3、 市场活动的推广与落实

任职要求：
1、 良好的服务意识，热情，有亲和力
2、 极强的沟通能力和丰富的口腔业务知识
3、有相关工作经验者

如有意向请联系：
瑞泰口腔人事部
电话：010-84828880-376
邮箱：ruitaihr@arrail-dental.com

录用后待遇：6000-20000元/月（基本工资+绩效）

岗位职责：
1、护理相关专业，具有护士执业证书；
2、六个月以上口腔临床工作经验；
3、品貌端正，普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识；
4、具有饱满的工作热情，认同瑞尔企业文化

北京立水桥，陶然亭，万柳，亦庄，云岗都有空缺，可提供宿舍或就近分配

岗位职责：
1、大专或本科以上学历，3年以上口腔临床工作经验；
2、具有口腔医师执业证书，儿科、口内、口腔全科医生优先；
3、临床操作规范，良好的患者沟通和开发管理能力；

岗位职责：
岗位职责： 
1.专业洁牙；
2.口腔保健知识的宣教。
任职条件：
1.有助理医师证且能变更注册
2.年龄20-30岁，男女不限；
3.中专及大专以上学历，口腔医学相关专业；
4.有一年以上口腔临床实习工作经验，熟悉龈上洁治临床操作规范及流程；
5.有较好的沟通表达能力。
北京 望京，双井，陶然亭 立水桥，上地，丰台

岗位职责：
2017年应届全科医生招聘

要求：

1、全日制口腔院校临床型７年制或５＋３硕士研究生及博士生；

2、具有口腔医师执业证书，修复、牙体及外科专业优先；

3、临床操作规范，良好的患者沟通能力；

招聘人数：2人

 

2017年应届儿科医生招聘

要求：　

１、全日制口腔院校临床型７年制或５＋３硕士研究生及博士生；

２、具有口腔医师执业证书，儿童口腔、口内专业、正畸专业优先；

３、良好的操作规范性；

４、喜爱孩子，有上进心，热爱儿童口腔事业；

招聘人数：3人

 

职位优势：

l 符合北京市人才引进政策的同学优先安排北京市人才引进，北京地区优先录取及解决安家问题；

l 成熟的培养带教体系机制，由主任级别医师进行1-3年临床带教计划；

l 知名专家定期临床学习指导；

l 入职3年后开放瑞泰骨干管理人员培养平台，培养成为医疗管理人员；

 

校招流程

第一步：校园招聘宣讲会（2016年11月——2017年3月）

第二步：现场面试（2016年12月——2017年3月）

第三步：专业笔试及性格测试（2017年1月——2017年4月）

第四步：通过面试发放瑞尔聘用信（2017年4月——2017年5月）

第五步：正式入职（2017年7月）