岗位职责：
1.负责培训项目需求调研、方案设计及组织实施，跟进训后成果落地；
2.负责公司内部讲师队伍建设，开展内部讲师的培养、使用和激励；
3.负责公司课程体系建设，完善内外部课程库、业务案例库，定期管理并优化；
4.负责运维、赋能培训管理系统及在线学习平台；
5.协助公司年度培训规划设计及培训运营管理工作；
6.协助指导各下属单位制订培训计划、建立内训师体系、健全课程体系等；
7.完成其他交办的工作。
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，中共党员优先；
2.具备大型企业培训工作经验，擅长人才盘点、培训方案设计、培训运营管理等；
3.熟悉讲师、课程体系管理，具有一定学习平台运维经验；
4.具备良好的职业素养，有责任心，积极主动，善于沟通和推动，有良好的团队协作意识；
5.消费品行业经验者优先。

岗位职责：
1.协助上级完成微信公众号、微博、小红书等社交媒体渠道内容的运营落地，包括选题规划、活动策划、文案撰写、赠品采购等；
2.协助上级跟进新媒体投放及推广项目的执行，包括内容创意、页面设计、视频拍摄等全内容产出及制作，把控内容产出质量；
3.负责收集、整理及分析新媒体运营数据，跟踪运营效果并及时反馈；
4.负责各业务单位新媒体运营人员的日常需求对接及沟通，包括素材收集、内容初审等；
5.完成领导交办的其他事项。
1.本科及以上学历，美术设计、广告或新闻等相关专业优先，具备良好的设计功底及文案撰写能力；
2.热爱新媒体工作，乐于接受新鲜事物，具备较高审美能力，且熟悉各新媒体平台的运营流程及规范；
3.了解新媒体内容创意或制作的基本逻辑及流程，具备相关实习或从业经验优先；
4.熟练运用 PS、Excel、Word、PPT 等办公软件；
5.较强的应变能力及项目执行力；
6.诚实守信，有良好的职业道德和职业操守；
7.工作细致、严谨、责任心强，态度积极乐观，具有团队协作精神。

岗位职责：
1.负责制定产能规划，指导新厂或新线的选址布局，建设工程，确保产能利用最大化；
2.负责自动化新线全生命周期管理，领导自动化方案及技术的研究和落地、包括但不限于前期可行性评估、预算编制、设备选型、安装、调试和最终验收等工作；
3.持续推动现有生产线自动化、智能化的迭代和升级，提高工厂工艺水平和生产效率，降低生产成本；
4.为业务单位提供自动化相关技术咨询服务。
1.本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程、电气工程等相关专业；
2.5年以上大型制造业自动化管理相关工作经验，头部食品企业自动化管理工作经验优先。深耕自动化尤其是非标自动化领域，具有较强的行业背景和资源，至少独立主导过2个以上的大型全流程自动化生产线方案设计及实施落地的成功案例；
3.具备较强的项目管理能力、推动技巧和抗压能力；有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、人际沟通能力、文字表达和口头表达能力；工作主动，有较强的责任心、执行力、创造力。

岗位职责：
1.负责定期分析研究品类相关的新技术、新原料、新工艺、新口味、新包装、新烹饪厨具、新设备等前沿创新技术，提供新技术应用转化的可行性解决方案；
2.负责对需求部门提出的新产品开发进行可行性论证，包括新产品原辅料的筛选及配比，生产工艺研究、指标参数等；组织开展新产品的小试、中试、大试，提供测试报告，制定产品和工艺标准；跟踪上市后新产品，出具测试报告；
3.充分利用高校、研发机构等外部资源，搭建产品开发、工艺升级平台，助力产品、工艺持续创新升级。
1.本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全等相关专业；
2.7年及以上工作经验，3年及以上食品行业研发相关职能工作经验（头部食品企业优先）；
3.熟悉并掌握当下食品生产研发和工艺标准，有前沿研究案例者更佳；
4.具备速冻米面、方便米粉、肉制品等相关品类开发知识。

岗位职责：
1.按公司管理架构，编制所负责事业部的管理合并报表并出具管理报告；
2.按公司全面预算管理要求，编制预算填报模板，审核利润中心预算假设，监控预算执行，分析执行差异并提供管理建议；
3.每月对所负责事业部的经营情况进行深入分析，撰写经营分析报告，需提出有效的管理建议和经营预警，为管理层提供决策支持；
4.完成领导要求的专项职能建设，如标杆分析、成本管控、费用管控、营运资本管理、项目投资测算与评审等；
5.为利润中心业财提供支持与服务，贯彻公司的战略发展要求，促进业财的深化融合。
1.本科及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计、中级会计等相关财务证书，持有CPA、CMA者优先；
2.具有大型企业5年以上业财管理、预算与分析工作经验；
3.具备优秀的沟通能力及应对突发事件的能力；
4.抗压能力强。

岗位职责：
1.负责培训项目需求调研、方案设计及组织实施，跟进训后成果落地；
2.负责公司内部讲师队伍建设，开展内部讲师的培养、使用和激励；
3.负责公司课程体系建设，完善内外部课程库、业务案例库，定期管理并优化；
4.负责运维、赋能培训管理系统及在线学习平台；
5.协助公司年度培训规划设计及培训运营管理工作；
6.协助指导各下属单位制订培训计划、建立内训师体系、健全课程体系等；
7.完成其他交办的工作。
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，中共党员优先；
2.具备大型企业培训工作经验，擅长人才盘点、培训方案设计、培训运营管理等；
3.熟悉讲师、课程体系管理，具有一定学习平台运维经验；
4.具备良好的职业素养，有责任心，积极主动，善于沟通和推动，有良好的团队协作意识；
5.消费品行业经验者优先。

岗位职责：
1.协助上级完成微信公众号、微博、小红书等社交媒体渠道内容的运营落地，包括选题规划、活动策划、文案撰写、赠品采购等；
2.协助上级跟进新媒体投放及推广项目的执行，包括内容创意、页面设计、视频拍摄等全内容产出及制作，把控内容产出质量；
3.负责收集、整理及分析新媒体运营数据，跟踪运营效果并及时反馈；
4.负责各业务单位新媒体运营人员的日常需求对接及沟通，包括素材收集、内容初审等；
5.完成领导交办的其他事项。
1.本科及以上学历，美术设计、广告或新闻等相关专业优先，具备良好的设计功底及文案撰写能力；
2.热爱新媒体工作，乐于接受新鲜事物，具备较高审美能力，且熟悉各新媒体平台的运营流程及规范；
3.了解新媒体内容创意或制作的基本逻辑及流程，具备相关实习或从业经验优先；
4.熟练运用 PS、Excel、Word、PPT 等办公软件；
5.较强的应变能力及项目执行力；
6.诚实守信，有良好的职业道德和职业操守；
7.工作细致、严谨、责任心强，态度积极乐观，具有团队协作精神。

岗位职责：
1.负责制定产能规划，指导新厂或新线的选址布局，建设工程，确保产能利用最大化；
2.负责自动化新线全生命周期管理，领导自动化方案及技术的研究和落地、包括但不限于前期可行性评估、预算编制、设备选型、安装、调试和最终验收等工作；
3.持续推动现有生产线自动化、智能化的迭代和升级，提高工厂工艺水平和生产效率，降低生产成本；
4.为业务单位提供自动化相关技术咨询服务。
1.本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程、电气工程等相关专业；
2.5年以上大型制造业自动化管理相关工作经验，头部食品企业自动化管理工作经验优先。深耕自动化尤其是非标自动化领域，具有较强的行业背景和资源，至少独立主导过2个以上的大型全流程自动化生产线方案设计及实施落地的成功案例；
3.具备较强的项目管理能力、推动技巧和抗压能力；有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、人际沟通能力、文字表达和口头表达能力；工作主动，有较强的责任心、执行力、创造力。

岗位职责：
1.负责定期分析研究品类相关的新技术、新原料、新工艺、新口味、新包装、新烹饪厨具、新设备等前沿创新技术，提供新技术应用转化的可行性解决方案；
2.负责对需求部门提出的新产品开发进行可行性论证，包括新产品原辅料的筛选及配比，生产工艺研究、指标参数等；组织开展新产品的小试、中试、大试，提供测试报告，制定产品和工艺标准；跟踪上市后新产品，出具测试报告；
3.充分利用高校、研发机构等外部资源，搭建产品开发、工艺升级平台，助力产品、工艺持续创新升级。
1.本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全等相关专业；
2.7年及以上工作经验，3年及以上食品行业研发相关职能工作经验（头部食品企业优先）；
3.熟悉并掌握当下食品生产研发和工艺标准，有前沿研究案例者更佳；
4.具备速冻米面、方便米粉、肉制品等相关品类开发知识。

岗位职责：
1.按公司管理架构，编制所负责事业部的管理合并报表并出具管理报告；
2.按公司全面预算管理要求，编制预算填报模板，审核利润中心预算假设，监控预算执行，分析执行差异并提供管理建议；
3.每月对所负责事业部的经营情况进行深入分析，撰写经营分析报告，需提出有效的管理建议和经营预警，为管理层提供决策支持；
4.完成领导要求的专项职能建设，如标杆分析、成本管控、费用管控、营运资本管理、项目投资测算与评审等；
5.为利润中心业财提供支持与服务，贯彻公司的战略发展要求，促进业财的深化融合。
1.本科及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计、中级会计等相关财务证书，持有CPA、CMA者优先；
2.具有大型企业5年以上业财管理、预算与分析工作经验；
3.具备优秀的沟通能力及应对突发事件的能力；
4.抗压能力强。