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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
材料化学;工业分.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4200-5500 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据测试中心项目需求和行业规范国家标准及产品的特性,编制技术测试计划及测试方案
2、主导完成材料测试委托任务,负责检测数据分析,报告编写
3、整合内外部资源完成测试计划
4、按照CNAS要求并完善材料实验室检测体系,编制操作说明书,安全操作规程、设备操作等相关文件
5、会熟练操作维护ICP-OES/GC-MS/BET等各种化学检测仪器
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3200-4300 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主导锂离子电池生产线的工艺集成整合与新拉线整体工艺设计规划
2、主导锂离子电池自动化生产线开发,组织完成生产线规划布局设备方案制定
3、主导锂离子电池生产线的现有工艺技术整合及优化,以降低整体制造成本
4、主导锂离子电池生产线的未来工艺技术规划(工艺路线、流程)及开发
5、主导锂离子电池生产线及各工序的高效对接及系统集成
6、主导调研及引入业界高效、低成本、可靠的制造技术
7、对工艺方法和参数进行开发验证,并制定工艺参数标准
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
29-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主导锂离子电池生产线的工艺集成整合与新拉线整体工艺设计规划
2、主导锂离子电池自动化生产线开发,组织完成生产线规划布局设备方案制定
3、主导锂离子电池生产线的现有工艺技术整合及优化,以降低整体制造成本
4、主导锂离子电池生产线的未来工艺技术规划(工艺路线、流程)及开发
5、主导锂离子电池生产线及各工序的高效对接及系统集成
6、主导调研及引入业界高效、低成本、可靠的制造技术
7、对工艺方法和参数进行开发验证,并制定工艺参数标准
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4200-5500 月薪 |
年龄要求: |
27-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、组织本科室人员,根据客户提出的尺寸,性能,容量要求,遵循若干设计原则,完成电芯设计
2、制定产品所需工艺路线控制图,并据此协调产线试制样品
3、按照国标、企标和客户标准,安排电芯进行各种性能测试
4、组织失效分析,对电芯进行改善,知道满足客户规格书要求
5、制定明确的项目达成计划并按照时间点推进项目进度,并监督执行情况
6、按照新人培训计划培训新人
7、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
29-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电芯设备开发
2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档
3、电芯生产设备改善/改造。
4、负责开发/管理供应商
5、分析设备开发难点,晚上设备设计和优化,并考虑DFMEA和设备模块化要求
6、指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能
7、完成上级领导安排的其他临时性任务
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
29-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主导锂离子电池生产线的工艺集成整合与新拉线整体工艺设计规划
2、主导锂离子电池自动化生产线开发,组织完成生产线规划布局设备方案制定
3、主导锂离子电池生产线的现有工艺技术整合及优化,以降低整体制造成本
4、主导锂离子电池生产线的未来工艺技术规划(工艺路线、流程)及开发
5、主导锂离子电池生产线及各工序的高效对接及系统集成
6、主导调研及引入业界高效、低成本、可靠的制造技术
7、对工艺方法和参数进行开发验证,并制定工艺参数标准
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3200 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、按计划进行新工艺的验证工作。
2、整理和管控工艺开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,技术协议,项目开发计划表,各类报告等
3、每日对所负责的工序全面巡检,对存在的问题及时采取措施
4、各工序相关数据统计,推动生产设备和工艺方法不断完善
5、每周对负责工序的参数做全面周检查,并作记录,对存在的问题及时处理
6、参数检查记录准确、及时,确保各工序参数严格按标准执行
7、负责各工序状态监测,记录并将发现的问题及时反馈给助工或工程师
8、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
29-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主导各工序的工艺研究、设计选型、应用工艺控制、测试表征方法、质量检测方法开发
2、负责各工序的工艺失效分析、可靠性和寿命研究
3、负责各工序的工艺及其设备的FEMA、工艺路线、功能要求的制定
4、负责工艺优化、提升工序能力,提高效率,改善优率,降低制造成本
5、协同设备开发部门开发新型设备,并对现有设备进行优化升级
6、协同现场设备人员分析质量问题,并制定系统的解决方案
7、撰写科技专利、编制并完善先关的技术手册,培养公司内部人员相关的知识专题
8、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
29-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主导各工序的工艺研究、设计选型、应用工艺控制、测试表征方法、质量检测方法开发
2、负责各工序的工艺失效分析、可靠性和寿命研究
3、负责各工序的工艺及其设备的FEMA、工艺路线、功能要求的制定
4、负责工艺优化、提升工序能力,提高效率,改善优率,降低制造成本
5、协同设备开发部门开发新型设备,并对现有设备进行优化升级
6、协同现场设备人员分析质量问题,并制定系统的解决方案
7、撰写科技专利、编制并完善先关的技术手册,培养公司内部人员相关的知识专题
8、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3200-4500 月薪 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、每日对所负责的工序全面巡检,对存在的问题及时采取措施
2、各工序相关数据统计,推动生产设备和工艺方法不断改进
3、每周对负责工序的参数作全面周检查,并做记录,对存在的问题及时处理
4、参数检查记录准确、及时,确保各工序参数严格按照标准执行
5、负责各工序状态监测、记录并将发现的问题及时反馈给助工或工程师
6、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
29-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电芯设备开发
2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档
3、电芯生产设备改善/改造。
4、负责开发/管理供应商
5、分析设备开发难点,晚上设备设计和优化,并考虑DFMEA和设备模块化要求
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3200-4300 月薪 |
年龄要求: |
22-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电芯设备开发
2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档
3、每日对所负责设备全面巡检,对存在的问题及时采取措施,对设备巡检无死角
4、设备相关数据统计,推动生产设备不断改进
5、每周对负责设备作全面周检查,并作记录,对存在的问题及时处理
6、设备检修记录准确,及时,按维修计划完成设备预防性检修并做好记录,确保设备处于完好状态
7、负责设备状态监测,记录并将发现的问题及时反馈给助工或工程师
8、晚上上级领导安排的其他临时性工作
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
9年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责完善、落实检测中心各项管理制度及公司其他制度,实现本部门质量目标的完成
2、负责配合监督检查、监管、采样机质量跟踪,做好与外部监督部门的检验方法沟通及数据对比
3、确保公司质量体系及检测中心CNAS体系的正常运行
4、控制实验室测试成本
5、完成上级领导安排的其他临时性工作
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4200-5500 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责动力电池电芯性能检测和安全检测,制定并执行动力电池系统的检测计划
2、协同研发工程师一起创建验证测试计划和方法,验证产品性能是否符合客户的要求
3、根据检测中心项目需求和行业规范国家标准以及产品的特性,编制技术测试计划及测试方案
4、制定测试规范,流程和相关文件
5、负责测试数据异常并作数据分析报告
6、通过对现有产品的测试数据分析对测试提出建议性的意见
7、熟练使用办公软件,懂六西格玛、会使用Minitab/spss/sas等质量分析工具
8、完成上级领导安排的其他临时性任务
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
材料学;化学;化学.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
29-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、配合产品开发部完成动力电池新产品/新体系的设计与开发,产品性能提升,降低成本工作,使设计满足客户要求或公司发展需要
2、负责电池化学体系中,正极活性材料、负极活性材料、隔离膜、电解液、导电基材、机械件、胶纸、导电剂、粘结剂等材料的评估与开发
3、制定新材料评估方案、确保关键原料供应商
4、原材料检验标准和采购标准的制作
5、组织新材料的评估项目的立项、评审、总结和导入量产工作
6、负责部门工作的规划统筹,部门日常工作管理,部门之间工作联络协助
7、协助品质部门对原材料新供应商平治体系状况的评估和认证
8、技术专利的申请
9、定期组织培训,培养部门内工程师熟悉业务,增强部门技术研发能力,提前培养关键岗位人才,并及时补充到岗空缺岗位
10、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
化学;分析化学;化.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4200-5500 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、配合产品开发部完成动力电池新产品/新体系的设计与开发,产品性能提升,降低成本工作,使设计满足客户要求或公司发展需要
2、负责电池化学体系中,正极活性材料、负极活性材料、隔离膜、电解液、导电基材、机械件、胶纸、导电剂、粘结剂等材料的评估与开发
3、制定新材料评估方案、确保关键原料供应商
4、原材料检验标准和采购标准的制作
5、技术专利的申请
6、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
化学工艺;化学;分.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
29-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、市场调研,确定市场对产品型号,性能的具体需求并制定本部门新产品开发规划
2、调研现有新工艺,明确产品对工艺的要求,制定新工艺开发规划
3、电芯安全机理研究,开发电芯滥用的应对策略,全方面控制电芯的安全性能
4、针对新产品所需材料,想基础研究组提出明确材料要求同时并将基础研究组成果应用于产品中
5、以写报告、完成专利的形式,实现实验数据的归档,方便后期查阅,避免同一事项反复试验
6、定期组织培训,培养部门内工程师熟悉业务,增强部门技术研发能力,提前培养关键岗位人才,并及时补充到空缺岗位。
7、根据市场需求制定本部门季度、年度项目计划
8、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
化学;化学工艺;分.. |
|
工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
29-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、按APQP流程进行BEV/PHEV产品开发
2、开发适合本公司产品性能要求的工艺,并提前开发未来所需工艺
3、开发技术提高产品安全性能,时刻注意安全第一的技术理念,保证产品安全性
4、在新产品设计初期,想基础研究组提供明确材料需求并将新材料导入产品且想基础研究组反馈新材料结果
5、按照本部门项目规划,安排具体工作内容并监督完成
6、定期组织部门人员进行学习交流汇报活动,提高专业技术能力并制定新人培训内容规划,指出培养部门人才,使新人尽快上岗
7、整理产品开发过程中的成果,并统一归档,方便查阅,做部门技术知识沉淀并组织书写专利,保护部门专利技术,避免陷入专利纠纷
8、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
27-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、将电芯安全性能标准转化到各物料层级,对基础研究组提出明确的筛选要求
2、协助产品工程师在电芯设计中施加安全设计因素,提高电芯总体性能
3、组织失效分析,对新结构或组件进行改善,直到满足客户规划书要求
4、总结整理安全技术开发成果,组织部门人员学习并完善
5、按照新人培训计划培训新人
6、实验报告书写及专利申请
7、完成上级领导安排的其他临时性工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-盐城市-亭湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4200-5500 月薪 |
年龄要求: |
27-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、开发引进新铝壳结构或组件,依据新结构特性,遵循若干设计原则,完成电芯设计
2、依据新结构或组件,制定产品所需工艺路线控制图,并据此协调产线试制样品
3、按照国标,企标和客户标准,安排电芯进行各种性能测试
4、组织失效分析,对新结构或组件进行改善,知道满足客户规划书要求
5、制定明确的项目达成计划并按照时间点推进项目进度,并监督执行情况
6、按照新人培训计划培训新人
7、完成上级领导安排的其他临时性工作