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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-24000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
.负责制程质量控制计划制定、修订;
2.检验报告的检查、审批;
3.组织推进品质异常的分析、改善与纠正措施跟进;
4.工作目标、计划制定执行;
5.检验标准、规范制定执行;
6.检验员培训教育;
7.制程质量数据统计分析;
8.督促生产过程和检验过程严格按标准执行;
9.调节质量纠纷,研究检验技术和方法;
10.上级领导交办的其他临时任务
要求:
1.了解IATF16949标准及五大工具应用知识;
2.熟悉锂电池电芯配料-制片或装配-注液或化成-分档的设计、工艺、制造知识;(全过程熟悉为高级质量工程师)
3.掌握5WHY、QC七大手法、8D等质量工具知识。
4.较强的沟通协调能力、综合分析能力、组织指导能力和文字表达能力;
5.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心;
6.熟练使用OFFICE等办公软件,能够独立完成相关质量管理规划报告。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与不同工段(制片、装配、测试)新设备、新工艺、新平台、新材料、新产品的导入。
2.负责不同工段(制片、装配、测试)生产设备的维护、保养、维修与改进。
3.负责不同工段(制片、装配、测试)设备工夹具的维护、保养。
4.解决、收集量产过程中不同工段(制片、装配、测试)工艺、设备问题,持续提高工序控制水平。
5.参与生产过程的技术革新和推广,产线效率、优率、利用率的提升改善。
6.负责生产操作员工的技术培训、指导。
7.完成领导安排的其它任务。
任职要求:
1.理解机械原理、机械图纸、电气原理图、配线图、气动、液压、伺服系统等;
2.熟悉锂电工艺,能解决量产过程中的工艺、设备问题;
3.具备一定的工程方法应用能力;
4.具备奋斗者精神,积极进取;
5.2年以上铝壳、软包电芯不同工段(制片、装配、测试)的生产设备维护管理经验;
6.机械制造、电气、自动化或机电一体化等相关专业。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责电池包系统开发工作,统筹电池包项目开发的技术工作;
2、负责客户需求沟通和需求管理,系统方案设计、技术评审、技术状态管理和产品文档(产品技术要求/协议、产品规格书)编制、发布和维护;
3、负责跟踪动力电池系统测试验证工作;
4、负责动力电池系统整车布置、整车装配、问题跟踪等相关工作;
5、负责电池系统级DFMEA制作与维护;
6、参与电池开发方案评审
人员要求
1、车辆工程/机械/电气/工业工程等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上动力电池系统PACK开发工作经验;
3、熟悉新能源汽车动力电池或储能电池系统开发流程,具有一到两个量产动力电池项目开发经验;
4、了解动力电池系统结构设计、电气设计、热管理设计、电芯性能、测试等;
5、熟悉国内外相关动力电池法规及标准;
6、对BMS系统有一定的了解,熟悉BMS基本功能及基本性能要求;
7、熟悉动力电池生产工艺,对相关生产设备和测试设备有一定的了解;
8、良好的沟通协作能力及团队合作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、根据测试指导书,在规定的计划节点内完成测试任务;
2、测试过程中问题的收集及处理,保证项目顺利开展;
3、负责产品测试及测试进度汇报;
4、负责测试完成后的数据处理及备份;
5、负责设备自校,维护保养及维修;
6、负责测试样品,辅料及工具管理。
任职条件:
1、学历大专,机械,化学,车辆工程,电气等理工科;
2、拥有电工证者优先;
3、熟悉国动力电池测试方法,熟悉动力电池测试设备;
4、根据作业指导书完成样品测试,过程中遇到的问题进行分析及处理,并完成数据处理及备份;
5、要求态度端正,认真细心,执行力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责动力电池PACK(模组/系统)生产设备、测试设备、仪器、夹治具的管理,故障维修,维护和保养;
2、参与编制完善各设备、仪器、夹具的操作说明书,维护保养规范等,并组织操作培训,监督及指导操作;
3、参与设备、仪器、夹具的安装与调试,设备、夹具的升级改造,负责切换产品型号夹具的换型安装调试;
4、参与改善及优化设备、仪器、夹具等设施的性能,降低故障率,提高产品生产良率及生产效率;
5、负责设备、仪器、夹具等备品备件的申领及保管,文件资料的保管,台帐的建立和维护;
6、负责工作场所的安全检查和事故隐患的整改;
7、完成领导安排的其它任务。
任职要求:
1、机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业;
2、有电工证,了解机械结构原理、电气元件工作原理,能识别电路图,人机介面软件操作,熟练掌握各类电气元件工作原理及异常分析处理。
3、理解机械原理、机械图纸、电气原理图、配线图、气动、液压、伺服系统等;
4、了解锂电模组、pack工艺,能解决量产过程中的工艺、设备问题;
5、具备一定的工程方法应用能力;
6、具备奋斗者精神,积极进取。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 全面负责公司研发部工作,提供研发发展战略和产品研发技术路线;
2、 组织制定年度产品研发计划,指导、参与并完成产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;
3、管理研发部日常事务,负责产品方案制定和审核、组织评审、进度安排、监督执行等工作;
4、 负责部门间工作协调、部门内部人员考核,中长期工作计划和工作规划制定,研发工作流程的制定和实施;
5、负责研发团队的搭建与整体研发能力的提升。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭;
2、制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源并且确保实施;
3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、拥有项目管理相关经验,熟悉产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发,具备项目经理经验、研发经验或者工程设计经验优先;
3、思路清晰,思维缜密,具有较高的风险意识;
4、沟通交流能力强,能够有效管理客户和项目资源;
5、具备良好的团队管理能力及协作精神,工作积极主动,执行力强,适应经常性出差;
6、对接海外客户者,要求英语流利
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1. 负责整包和模组技术要求的分解;
2. 负责方形卷绕/叠片电池的设计开发、失效分析、机理研究、表征和改善;
3. 负责方形电池量产工艺设计、关键工艺技术难题研究与攻关;
二、岗位要求、
1. 专业要求:硕士及以上学历,理工类专业(材料、电化学、化学、物理、工程、数值统计分析、应用数学、可靠性工程等专业);
2. 具备5年以上方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用;具有一定的前瞻技术储备;、
3. 熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法;
4. 团队意识强,逻辑清晰、思维敏捷,内驱力强,沟通表达能力强,吃苦耐劳;、
5. 英语听说读写能力优秀。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 软包扣电工艺开发 ;
2. 软包扣电量产工艺维护 ;
3. 软包扣电设备开发引入评估;
4. 软包扣电制程效率提升。
【任职要求】
1. 本科以上学历,化学或机械类专业;
2. 有软包扣电背景,同行业经验三年以上,从事过软包扣电工艺开发和维护;
3. 对工程方法和理论熟悉并善于应用。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.协助现场技术优化调整,提升电芯产品综合合格率技术、产线工序效率技术、产品性能技术等,降低电芯产品的单位制造成本技术;
2.主导车间异常跟进改善;
3.新设备投入使用跟进,针对新设备研发对应技术;
4.针对新材料研发对应生产工艺;
5.组织车间员工培训;
6.完成其它领导交代的工作 。
任职要求:
1、熟悉锂离子电池电芯的现场工艺,有现场工作经验3年以上;
2、具备5W解析能力、日程改善能力、问题发现及解决能力;
3、可熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用数据分析软件MINITAB等,熟悉SPC,FMEA;
4、熟练掌握二维(必备)和三维制图能力,具备独立见解、设计和分析能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责工艺相关文件的编制
2.负责制程工艺的制定、维护和改进
3.负责产线异常处理、良率提升
4.负责制程能力提升
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子/电化学/机械/电子等相关理工科专业,一年以上工程经验优先;
2.能够运用DOE对工艺制程进行优化;
3.运用5D分析问题、解决问题的能力;
4.具有编写FACA报告的能力;
5.有良好的沟通及抗压能力,并有良好的团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
本岗位工作地点:浙江省湖州市长兴县包桥路18号,不接受者勿扰。
工作职责:
1、负责统筹模组/电池包开发部门工作和与公司内各部门之间的协调工作。
2、负责公司电池产品模组设计,协助制定研发战略规划,先进技术工程信息收集,为重大研发决策提供建议和信息支持,确定新产品的总体开发计划。
3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估,具体开发计划的制定和落实。
4、负责实施新产品开发管理和产品技术改良,产品成本的控制。
5、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书,开发进度执行。
职位要求:
1、硕士及以上学历,博士优先。电子信息类,电气自动化,机械或相关专业。
2、10年以上锂电行业工作经验,有5年及以上锂离子电池模组、电池包开发及总装经验,熟悉各类车用锂离子电池系统。5年以上本行业或相近行业中层技术管理经验。国有内外动力锂电池企业工作经历者优先
3、熟悉动力锂离子电池的类型、动力性能、充放电性能、主要性能参数要求、使用环境参数要求、安装结构要求、安全保障要求以及在车用环境下的性能变化特性,熟悉对于如何发挥和保障车用电池性能的结构设计和验证方法。
4、有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力。擅于带领团队工作,有团队合作精神,语
言表达与沟通能力强,熟练撰写技术报告。
言表达与沟通能力强,熟练撰写技术报告。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、熟悉模组的关键特性和设计要求,了解常用电芯的特性和成组方式,熟悉软包尤佳;
2、熟练使用CATIA软件进行结构设计;
3、精通钣金、注塑、压铸、冲压、挤压等复合材料成型和加工工艺并熟悉相应材料特性;
4、较强的新工艺的开发和应用能力
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机械、化学、汽车工程等相关专业;
2、熟悉动力电池产品开发流程;
3、熟练使用office、CAD和CATIA绘图软件;
4、3年及以上知名动力电池企业/整车厂标准化工作经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.主要负责高压BMS电池管理系统的软件研发工作
2.分析软件需求,并完成相关的文档撰写
3.根据架构进行软件设计,如模块详细设计,编码,模块测试,相关的文档编写等
4.进行软件集成和集成测试
5.参与软件设计和代码实现的评审
6.对项目经理和系统团队的工作提供必要的支持
7.与项目团队保持良好的沟通
8.部门经理安排的其他工作
任职要求:
1.软件工程、计算机或其他相关专业,本科或以上学历
2.至少三年汽车电子软件开发经验,对新能源汽车相关产品感兴趣
3.有整个软件项目周期开发的经验
4.(C语言方向) 熟练掌握C语言嵌入式开发
(电芯方向)负责电芯采集芯片相关的软件设计以及代码实现(驱动层和应用层)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.参与项目前期系统热管理技术方案的设计、选型及相关评审工作;
2.参与电池系统电池系统热管理部件设计、2D\3D布线图纸设计及优化等工作;
3.参与动力电池系统热管理相关技术要求和设计规范;
4.跟进热管理设计过程中存在的质量问题;
5.参与电池热管理件的供应商评估、管理,技术评审,进行项目跟踪,完成部件的同步开发测试;
6.负责电池包热管理部件装配技术支持和维护;
7.负责所承担设计工作的技术资料的编制与归档。"
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,车辆,热力学、流体、机械类相关专业;
2.具备相关传热学基础,了解电池发热机理,会使用至少一种CFD软件;
3.熟悉动力电池电气系统热管理及产品性能;
4.熟悉电池热管理开发流程,具有1~2个以上电池项目正向开发经验;
5.熟练使用CATIA以及办公软件,能独立完成2D图纸、3D建模;
6.良好的团队合作精神、逻辑思维能力,较强的责任心以及沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、设计产品结构方案,对辅料进行选型设计,跟进指导样机生产过程;
2、编制归档产品BOM、结构图纸、安装说明书、技术协议等结构技术文件;
3、解读电气原理图,了解各电器件之间的关系,进行合理结构布局;
4、研发转生产过程结构优化,工艺与成本持续改进;产品生产及售后结构问题解决;
5、制定结构设计规范,提高设计可靠性和效率。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.1统筹检测部人员管理,依据检测任务预估需求人员,提报人资
1.2统筹检测部资金预算,根据部门需求及财务要求做预算并控制
1.3主导检测部各项管理制度文件的制定、审核、推行
1.4统筹检测部资源管理,根据需求配备相应设备、试剂,满足测试需求。
1.5统筹建立及优化检测部工作流程,持续改进,提升部门工作效率。
1.6统筹检测部全体人员绩效设置、考核及提交。直属下属的绩效设定辅导及沟通。
1.7统筹与检测部相关的跨部门协作事宜,做好内部分工。
1.8传递公司高层的精神及信息至检测部内部,贯彻并执行公司及一级部门层面的相应管理规定。
2.1 根据年度KPI要求,分解检测部的工作任务,跟进监督任务落实情况,确保达标。
2.2 统筹检测部与客户、供应商检测方法对标。推动内部各检测组差异分析及改进,完成对标报告。
2.3 推动各检测组开展与研发、产线相关的新检测方法开发及方法改进。
2.4 主导测试异常时,检测内部的核查分工及外部高层资源协调沟通。
2.5 完成检测部的周报、月结、季度总结、年中总结、年中总结。
2.6 统筹安排检测部完成年度论文、专利任务。
2.7 督导检测部各项目质控样执行情况及审核年度MSA。
2.8 审核并指导各组的检测技术分析报告。
3.1 主导检测部ISO17025体系搭建及运行,审核相关体系文件适宜性,开展管理评审并改进,申请CNAS认可。
3.2 主导检测部体系运行问题核查、改进,统筹与CNAS相关的监督评审、年度复评审等。
3.3 配合其他部门完成IATF16949,ISO45001等体系运行与检测部相关的任务,配合研发团队完成APQP中检测方法、检测报告相关内容。
完成上级领导安排的其余事项。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历
2.专业要求:化学、分析化学相关专业
3.至少5年及以上检测检验工作经验,其中1年锂离子电池材料检验工作经验
4.具有一定的分析化学基础,熟悉各项检测的基本原理;熟悉了解实验室管理体系、质量管理体系、环境管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系,有过CNAS认可经历的优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织现场检测实验仪器的使用、日常维护和校准校验管理;
2.负责组织、指导分析员做好检测工作,并进行岗位标准化管理;
3.负责新产品分析方法的探索,建立新产品分析检验规范;
4.负责日常测试数据的查阅和数据异常分析;
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,3年以上工作经验,熟悉行业理化检测相关事宜;
2、掌握基础分析化学知识,实验操作熟练;
3、熟练使用锂电材料相关检测仪器并能进行结果分析;
4、掌握方法开发、验证相关流程;
5、熟悉17025实验室管理体系;善于运用SPC、MINITAB进行数据分析。
6、负责岗位作业指导书的编制和修改;
7、负责对新分析设备购置的选型、验收、安装、调试;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.负责电池日常测试和验证工作流程的管控,确保电池测试按计划进行
2.负责各类电池测试相关交付物的审核
3.负责测试相关设备的引入、升级和维护
4.负责电池相关标准的解读和企标的制修订
5.负责实验室现场的运营管理
6.负责团队的建设,建立相应人员的培训和考核机制
任职要求:
1.5年及以上锂电池行业测试经验,2年以上实验室现场管理经验和团队管理经验
2.熟悉电池单体、模组和系统的测试规范和国内外相关的测试标准
3.熟悉测试相关设备的操作和使用
4.具备较强的问题分析和解决能力
5.大学英语6级及以上,听、说、读、写熟练
6.具备较强的领导力、抗压能力和跨部门沟通协调能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.产品对标分析:
负责锂电池产品(电池包、模组、电芯)电芯对标分析方案,分析计划的制定及实施,输出对标分析报告;
2.行业竞品的技术信息收集,归纳和总结;
3.对标分析流程的建立和优化,竞品及竞品零部件的管理;
4.方法开发:对标分析相关的方法开发;
5.团队带教:协助经理进行团队建设,向团队内较资浅成员分析经验和知识,辅导和支持员工发展,带教工程师及助理工程师完成绩效目标。
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
学历:本科及以上学历;
专业:电化学、化学、电子电气、自动化、化工、计算机或先关专业;
工作经验:2年以上锂电池对标分析经验、或2年以上锂电池设计或工艺经验;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、参与集团样品生产的问题改善,组织CFBC 制造团队导入适用的改善项目;
2、负责电芯/模组量产拉线Qualify 和Trial-Run,协调各部门资源以保证量产顺利导入;
3、PE相关质量体系文件编制,量产产品监控系统建立(MES、SPC等);
4、电芯/模组量产关键控制计划完善;
5、集团新工艺和新设计评估导入;
6、PV 测试前期风险识别和制定预防措施;
7、持续改善,推动制造成本降低。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学,自动化, 机电一体化,材料,物理,电力电子等理工科专业;
2、2年以上制造型企业相关工作经验,负责工艺改善优先,能够识别设计缺陷和工艺风险,有锂电企业工作经验优先;
3、能够使用Excel & Mini-tab软件工具处理数据,用严谨的符合逻辑的数据来表达观点与结论;
4、了解ISO标准,有流程化的理念;
5、自主、自如地在部门内部与相关同事进行有效沟通、获取相关信息资料及他人研究结果,寻求并得到相应的帮助;
6、利用主动快速学习工作需要的相关资料、信息,来完成本职工作;
7、敏锐的数据概括、总结、分析能力,严密逻辑分析推理能力;
8、良好的团队合作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、拟定公司战略管理制度;
2、编制公司战略规划及战略滚动调整;
3、进行战略规划及战略滚动调整相关重要问题的战略研讨;
4、监控公司战略实施情况,组织开展战略巡查工作;
5、负责战略宣贯;
6、负责公司投资及项目管理相关工作的组织、协调、指导与监督;
7、牵头组织各部门对投资项目可行性研究、实施方案制定、尽职调查、项目报批等;
8、配合上级单位开展投资项目后评价工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;经济类、管理类、法学、法律相关专业
2、具有5年以上相关工作经验,熟悉制造业行业者优先;
3、具备相应的财务、金融、法律知识,熟悉投资分析和风险评估,精通各种战略管理、投资流程;
4、具有较强的文案及报告撰写能力,较熟练掌握ppt制作,excel建模等;
5、具有较强的组织沟通协调能力;
6、具有创新能力、创业激情及干劲。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各地研究院基地研发运营管理:监控各研究院运营状态及年度目标达成情况,识别重大风险、及时升级并推动解决;
2、构建和完善管理制度和流程,建立各研究院及研究院与总部间高效沟通机制,提升研发效率;
3、管理各研究院预算,降低研发成本;
4、拉通信息和资源,资源优化整合。
任职资格:
1、理工科背景(化学、材料学、汽车、机械等专业);
2、较强的逻辑思维能力,善于沟通协调及团队合作,具备多项目的管理能力;
反应敏锐、执行力强、有很强的责任心和积极主动意识;
3、熟悉KPI管理、技术项目管理、与相应管理工具;
4、2年以上工作经验;有技术背景优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、包装设计工作,主要包括根据产品要求进行包装设计及选材;制定包装设计规范;包装可靠性验证; 提供技术支持。
2、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、电子、电气、自动化、热力学等相关专业;
2、1年及以上包装设计工作经验;
3、熟悉包装设计规范及标准要求;
4、对包装材料选型有丰富经验;
5、 有较好的沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.生产部各车间、部门月度绩效考核收发、汇总、落实;
2.部门、各车间月度中心工作追踪;
3.负责具体考核工作;
4.生产部相关管理制度归口管理、督查;
5.部门会议组织、记录、跟踪;
6.参与项目实施,制定项目激励措施;
7.部门信息传递;
8.负责部门文化建设,活动策划、组织.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.1年以上工作经验;
3.性格开朗活泼,善于沟通协调。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-45000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
本岗工作地在浙江湖州市长兴县包桥路18号总部(21年底迁往湖州市湖州站附近),不接受者勿扰。
岗位职责:
1、负责电芯结构设计,电芯工艺技术及设计文件的输出, 电池单体及电池组等产品详细结构设计;
2、分析客户规格需求,相关技术文档和加工图纸设计及编制工作,评估项目可行性,设计详细3D方案,技术评审及优化,2D出图及归档;
3、结构设计输出、验证、改良,对设计的产品进行全面评审,确认结构设计的可行性与可操作性;
3、零部件开发与跟进,新物料认可,新材料验证,成本分析与优化;
4、跟进指导产品试制及量产的转换产品,品质问题分析与处理及各技术人员及员工操作技能的培训;
5、负责DFMEA及其他IATF体系文件编写;
6、参与新技术平台开发,专利撰写等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,模具设计/机械/机电一体化/自动化等相关专业;
2、 具有储能电池、动力电池、电动自行车和三轮车电池、3C电池、消费电子等锂电池产品有2年以上设计经验者优先;
3、 机械设计基础扎实,熟练掌握CAD、Solidworks、PROE、CATIA、UG等相关结构设计软件;
4、工作主动积极有责任心,良好的专业基础,思维敏捷,沟通能力和逻辑思维能力强。
5、热爱生活,工作主动、责任心和执行力强、能够承受高强度工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
80-150万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司年度经营目标,负责拟定并上报营销长期规划和年度计划,为公司发展营销战略的制定提供决策支持;
2、组织制定市场开拓、展会等相关营销策略,负责公司战略性大客户的开发、管理及客户服务;
3、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;
4、负责所辖部门人才队伍建设工作,定期组织业务人员进行业务培训,对业务实践进行分析、总结和指导;
5、贯彻执行公司各项规章制度及业务准则,完成公司下达营销部门的各项工作和指标; 6、协助相关部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作;
7、对市场环境进行实时跟踪并进行深入分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施;
8、及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
9、完成上级交代的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
朝鲜语 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、设计产品结构方案,对辅料进行选型设计,跟进指导样机生产过程;
2、编制归档产品BOM、结构图纸、安装说明书、技术协议等结构技术文件;
3、解读电气原理图,了解各电器件之间的关系,进行合理结构布局;
4、研发转生产过程结构优化,工艺与成本持续改进;产品生产及售后结构问题解决;
5、制定结构设计规范,提高设计可靠性和效率。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
依据公司研发要求,承担CELL产品研发工作,按照开发规范、流程要求、技术要求开发满足客户需求的新产品,确保产品满足设计规范。
工作职责:
1、 根据客户及市场需求,设计产品方案;
2、根据策划方案,主导产品研发进度;
3、按照产品开发程序输出技术文件;
4、产品性能的不断优化提升、成本不断降低
5、提供技术支持。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉锂离子电池生产工艺流程、控制要点;
2、精通锂离子动力电池软包电芯设计;
3、有电动汽车动力电池、大型储能电站、通信储能、小动力产品开发经历,对各种CELL产品结构、特性以及各种材料体系有深刻认知;
4、对软包装锂离子电芯DFMEA有深刻认知,懂得失效模式分析与改善;
5、熟悉锂离子动力电池各项检测标准与检测方法;
6、国内外大型CELL企业主要CELL研发人员优先;
7、3年及以上软包电芯产品研发工作经验。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
依据公司研发项目管理要求,承担CELL研发项目管理,按照项目管理的流程与方法管理研发项目,使其规范化、流程化。
工作职责:
1、 CELL研发部项目立项、组织项目评审、进度跟进、年终项目总评;
2、 CELL研发项目进度跟进;
3、 组织CELL研发内部进行项目管理培训;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历本科及以上;
2、2年及以上相关工作经验;
3、熟悉项目管理流程;
4、有TS16949项目管理经验,有锂电行业项目管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
依据公司研发要求,承担CELL工艺研发工作,对产品的工艺流程、制造参数进行优化改善、研发新型工艺技术,提高效率、降低成本。
工作职责:
1、负责研发阶段CELL制造技术改进及实施,不断提升制造工艺、提高生产效率;
2、参与CELL制造生产线改扩建技术方案和技术路线的确定;
3、开发新产品、新项目的生产技术,保证新产品、新项目顺利导入;
4、 负责CELL产品的工艺优化与改善,提高质量和制造效率,降低成本;
5、 主导研发样件阶段及试生产阶段现场问题的处理、分析与改善;
6、 提供技术支持;
7、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、熟悉锂离子动力电池软包、方形工艺流程;
2、独立解决工艺设计和规划,熟悉企业工艺管理流程、方法;
3、熟悉现场IE手法、对过程FMEA有深刻了解。精通CELL过程工艺控制要点。
4、国内外大型CELL企业工艺研发人员优先;
5、有较好的沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦;
6、3年及以上CELL工艺研发工作经验。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
依据公司研发要求,承担CELL结构设计工作,按照开发规范、流程要求、技术要求开发满足客户需求的新产品,确保产品满足设计规范。
工作职责:
1、 根据产品设计要求,进行铝壳、盖板、零部件、电芯体结构设计,以满足产品技术指标需求;
2、根据策划方案,主导产品研发进度;
3、按照产品开发程序输出技术文件;
4、产品性能的不断优化提升、成本不断降低;
5、提供技术支持;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉锂离子电池生产工艺流程、控制要点;
2、精通锂离子动力电池铝壳电芯结构设计;
3、精通盖板结构、功能、选材设计,对相关专利有深入研究;
4、国内外大型CELL企业主要结构设计研发人员优先;
5、3年及以上铝壳电芯结构设计工作经验。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
依据公司研发任务分解,承担CELL原材料开发相关任务,制定研发计划并实施,保障产品研发任务目标顺利完成。
工作职责:
1、根据研发任务及产品设计需求进行CELL原材料技术评测承认、标准规范制定、技术参数确认以及产量导入;
2、根据策划方案,主导材料开发进度,并进行阶段性总结评审;
3、从技术角度推动供应链产品技术提升,性能优化改善;
4、为相关职能部门提供技术支持;
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、熟悉锂离子动力电芯的设计、制造工艺流程及管件控制点;
2、精通CELL各种原材料的特性、优缺点、制备流程并能熟练应用;
3、熟悉CELL原材料评测方法、评测规范、导入流程;
4、国内外大型CELL企业主要CELL材料开发人员优先;
5、3年以上CELL原材料开发岗位工作经验。
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
依据公司研发要求,承担试验线样件制作工作,按照工艺要求、质量要求生产样件电池。
工作职责:
1、按照工艺要求制作样件;
2、按照SOP操作设备;
3、按照5S要求,做好负责区域的5S工作;
4、提供技术支持。
5、领导交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
本岗位工作地点:浙江省湖州市长兴县包桥路18号,不接受者勿扰。
工作职责:
1、负责统筹电芯开发部门工作和与公司内各部门之间的协调工作。
2、分析客户需求,规划电芯研发项目方向,统筹电芯新产品的设计开发。
3、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。电芯设计开发、工艺研究及新产品导入。
4、负责研发项目的管理工作,包括任务分配、实验推进、阶段报告等。
职位要求:
1、硕士及以上学历,博士优先,电化学/化学/材料/物理化学或相关专业。
2、10年以上锂电行业工作经验,5年以上本行业或相近行业中层技术管理经验;国有内外动力锂电
池企业工作经历者优先。
3、对电池设计有丰富经验,对正极、负极、电解液、隔膜诸主材和其它辅材与电池性能的关系有深
入了解,能领导电芯产品设计,性能分析及评估应用。
4、有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力。擅于带领团队工作,有团队合作精神,语
言表达与沟通能力强,熟练撰写技术报告。
职位描述
岗位职责:
1.负责新产品开发阶段的新技术、新工艺的导入工作;
2.负责新产品开发阶段的日常工艺文件输出;
3.在设计开发方面协调项目组对可制造性、工艺设计过程分析、评估、负责工艺流程
图、工艺标准等制定、输出;
4.对试制过程中的产品问题进行总结、分析;
5.对生产工艺进行验证、优化和不良改善;
6.负责对试制阶段的工装设计制造、现场员工以及工艺人员的培训和指导;
7.负责量产项目的资料交接;
8.领导交代的其它任务。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
依据公司研发要求,承担PACK电气设计工作,对模组、系统电气进行设计、改良、优化,提高产品的可靠性、降低成本,以满足产品技术要求。
1、 根据客户要求,对系统的电气安全结构、布局、走线、安全性能等进行设计;
2、开发新型电气架构;
3、电气控制原理、控制策略的优化;
4、提供技术支持;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉模组、电池包的结构及工作原理;
2. 精通软、硬件设计电气设计知识与技能;
3. 精通电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4..精通电气控制原理;
5. 有较好的沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦;
6.本科及以上,硕士优先,电子、电气、自动化等相关专业优先。
职位描述
岗位职责:
1.负责新产品开发阶段的新技术、新工艺的导入工作;
2.负责新产品开发阶段的日常工艺文件输出;
3.在设计开发方面协调项目组对可制造性、工艺设计过程分析、评估、负责工艺流程图、工艺标准等制定、输出;
4.对试制过程中的产品问题进行总结、分析;
5.对生产工艺进行验证、优化和不良改善;
6.负责对试制阶段的工装设计制造、现场员工以及工艺人员的培训和指导;
7.负责量产项目的资料交接;
8.领导交代的其它任务
职位描述
岗位职责:
1、5年以上锂电行业工程设备总监经验;
2、本科及以上学历;
职位描述
岗位职责:
工作地点:浙江省湖州市长兴县包桥路18号,单休 ,不接受勿投
1、协助上级领导完成公司制定的原料采购目标;
2、负责跟踪计划的执行情况,实时掌握采购进展情况和目标达成情况;
3、负责根据客户开发计划;
4、负责采购合同的谈判与签订审核工作,采购订单的签订、履行与管理工作;
5、负责采购渠道建设工作;
6、负责市场客户接待、回访,维护好良好客户关系,做好客户满意度的调查工作;
7、参与市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;
8、严格部门费用管理,控制采购费用;
9、协助采购队伍的组织、培训与考核;
10、协助采购日常其他辅助工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件;
2、熟悉锂电行业市场发展现状;
3、具有良好的营销能力;
4、有较强的语言表达能力、沟通能力和商务谈判能力;
5、人际沟通、交往能力强;积极进取,责任心强;很强的自我约束力,立工作和承受压力的能力;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
职位描述
岗位职责:
工作地点:浙江省湖州市长兴县画溪街道包桥路18号,单休,不接受勿投。
岗位职责:
1、负责建立健全事业部采购团队,搭建并不断优化采购管理制度及流程体系;
2、负责建立强大、优质的供应商资源库,制定各采购品类相关供应商的引入、评估、淘汰管理机制;
3、根据集团采购中心安排负责组织开展对分子公司供应商进行维护和管理,以保证采购目标的顺利达成;
4、负责建立健全采购部内控合规体系,推进采购过程中的合规建设;
5、和业务部门建立并维系良性的合作伙伴关系,带领团队通过采购履行,为业务提供多快好省的采购服
务,助力业务成功。
任职要求:
1、具备10年及以上的采购工作经验,5年以上采购管理经验;
2、具备锂电设备、原材料、PACK五金件、结构件采购经验;
3、 具备优秀的团队管理能力,具备较高的计划、组织、执行、决策能力;
4、精通供应商开发、管理、采购策略制定、采购管理制度及流程建设;
5、具有丰富的供应商管理和合作经验,优秀的谈判能力;
职位描述
岗位职责:
1、负责管理供应商质量并提出质量改进计划并监督实施;
2、负责评估供应商质量绩效,推动过程控制及原材料问题的反馈汇总、持续改善追踪;
3、负责评估新供应商的质量管理体系和控制能力,组织完成体系审核、过程审核及PPAP提交;
4、负责定期或按需审核供应商的体系、过程和产品,监控品质的稳定性;
5、负责处理来料、制程以及客户投诉中的原材料质量问题并跟进供应商的纠正与预防措施。
任职资格
1、理工科专业本科以上学历;
2、2年以上汽车行业供应商质量管理工作经验;
3、掌握相关质量工具的运用知识,如AIAG五大手册,IATF16949,VDA6、3, VDA6、5, 8D, 六西格玛等,具有VDA6、3审核员资格者优先考虑;
4、具有良好的沟通和组织能力,较强的时间管理能力,能够承受较强的工作压力,具备较强的团队精神;
5、熟练使用办公软件,具备英语读写能力。
职位描述
岗位职责:
工作地点:浙江省长兴县画溪街道包桥路18号,单休
1、负责组织工艺设备团队及相关团队,筹划过程问题解决,对工艺问题进行追踪改善以及产品的质量改进和提升;
2、负责产品过程和产品维护过程的产品可制造性需求的提出,负责评估设计方案的工艺技术可靠性;
3、提供新项目工艺评审指导支持,对新项目进行资源评估及进度管控;负责新产品的设计转换及导入过程中的工艺开发相关工作,负责产品工装夹具的设计制作;
4、负责生产技术工艺总体发展规划的制定,整理及优化制程工艺标准工时;
5、负责生产过程中各工艺的过程确认及验证要求;
6、做好团队建设,指导工艺设备工程师,提供专业指导和人员培养,提升团队专业技能;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、10年以上锂电行业工艺设备工作经验, 其中5年以上过程管理(生产、工艺、设备、研发)经验。
3、具备清晰的分析和解决问题能力;对于可能出现的不良能提前做到预防,对于发生的不良能够及时解决并执行质量体系;
4、身体健康,责任心强,高度的工作热情和抗压能力;
5、技术团队管理经验。
职位描述
岗位职责:
工作职责
LFP体系电解液技术及应用开发:
1、LFP长寿命电解液技术研究
2、项目电解液开发:提升寿命可靠性及低温性能同时降本
3、各项目及量产电解液问题支持与解决
任职要求
1、本科及以上学历,电化学/材料/化学等相关专业;
2、2年及以上锂电池工作经验,掌握电解液评估的相关技术,熟知锂离子电池的制备及评估相关工作
3、英文具有一定的读、写能力。
职位描述
岗位职责:
本岗工作地在浙江湖州市长兴县包桥路18号总部(21年底迁往湖州市湖州站附近),不接受者勿扰。
职责描述:
1.负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测并能够独立完成实验报告的撰写;
2.参与电芯材料体系的选型和验证;
3.负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决;
4.负责电芯过充机理、电芯充电析锂、电芯产热、电芯应用边界等应用特性性能研究;
5.负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致;
6.产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;
7.跟进电池前瞻技术,定期形成前瞻技术调研报告
8.根据项目要求撰写相关专利;
9.完成部门领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1.全日制研究生或有三年以上锂离子电池研发和设计工作经验的本科学历,电化学、材料、理工类专业,;
2.熟悉锂离子电池的工作原理;熟悉锂离子电池内部的各种材料以及应用特性;
3、熟悉锂离子电池关键材料的原理、设计和制造工艺;
4、熟悉锂离子电池产品设计及开发要素;
5.精通电池各种测试方法和标准,具有独立分析能力;
6.精通电池制作的工艺过程,能够处理各种异常问题,并进行失效分析;
7、强烈的团队合作意识、独立思考能力。
职位描述
岗位职责:
本岗工作地在浙江湖州市长兴县包桥路18号总部(21年底迁往湖州市湖州站附近),不接受者勿扰。
职责描述:
1.负责正极材料、负极材料、隔膜、电解液、导电剂、集流体、粘接剂等电极材料测评和选型;
2.负责电池化学体系开发和验证;
3.精通电池材料测试评价方法,熟悉XRD、SEM、TEM、XPS、ICP等仪器的使用方法,熟悉电化学站的使用方法;
4.负责电芯原材料技术要求制订;
5. 开展电极材料研发工作,负责相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结;
6. 针对电池材料相关研究领域最新进展进行定期跟踪,调查,把握电极材料研究发展方向和趋势;
7.负责电芯材料体系分析,电芯应用问题点的理论分析等;
8. 协助解决生产现场相关电极材料品质异常问题;
9.熟练掌握扣式电池的制作和测评。
任职要求:
1.材料化学、电化学、材料物理、粉末冶金等相关专业,硕士及以上学历或三年以上研发岗本科生;
2.熟悉锂电芯正负极、电解质(含固态)、隔膜等材料开发评估流程,了解锂电芯的设计、生产流程和测试方法;
3.具备扎实的材料理论基础知识,熟悉材料的表征方法;
4.具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力;
5.从事锂电材料研发相关工作3年以上。
职位描述
岗位职责:
职责描述:本岗工作地在浙江湖州市长兴县包桥路18号总部(21年底迁往湖州市湖州站附近),不接受者勿扰。
岗位职责:
1.负责研究院内部的体系搭建、流程和制度管理,监督研究院各部门及跨部门的流程建设并监督实施;
2.参与质量体系标准制定,并监督实施。
3.负责研发体系标准化工作的建设及推进。
4.负责研发质量体系审核,组织对审核不符合项制定改进措施并跟踪关闭;
5.协助相关部门完成客户审核并监督改进。
6.负责组织研发院体系流程制度、质量工具等相关培训工作;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.能熟练运用IATF16949标准、VDA6.3管理体系,具有五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、CP等质量工具专业培训及从业经验;
3.具有5年以上汽车或电池行业质量体系管理经验,具有乘用车客户审核经验,具有体系内审员资格;
4.熟练掌握流程体系管理技能,熟悉新产品开发流程,具有流程优化管理能力;
5.具备良好的组织、沟通、协调能力,能协助管理者代表/体系责任人参与管理评审活动;
6.书面总结能力强,能够独立起草和编制体系文件,组织相关部门评审文件适用性;
7.有整车厂/电芯行业体系、流程优化、标准化、六西格玛管理经验者优先录用;
8.熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等日常办公软件。
职位描述
岗位职责:
本岗位工作地点在浙江省湖州市长兴县包桥路18号,不接受者勿扰。
岗位职责:
1、熟悉锂电池市场状况,对储能电池、动力电池、电动自行车和三轮车电池、3C电池、消费电子等锂电池的产品建设思路及方向至少精通一块;
2、负责产品详细特性规划和产品设计,并协助开发、实施团队理解和掌握需求;
3、负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程,并对结果负责;
4、制定产品线的短期和长期发展方向,并为达到既定的业务目标不断进行调整;
5、所负责的产品制定有效的项目推进方案和计划,协调各方资源完成产品目标。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2、工作经验:具有储能电池、动力电池、电动自行车和三轮车电池、3C电池、消费电子等锂电池产品有3年以上产品经理经验,有锂电知名企业的产品经理工作经历者优先;
3、专业技能:有丰富的大中型项目的管理经验,丰富的产品设计经验或成功产品实施经验;熟悉锂电池研发系统中其中一两个模块,有锂电池研发背景优先;
4、熟悉国内主流电芯厂电池特性,熟悉保护板资源和设计思路,实现产品需求整理和产品原型设计;
5、具有创造力和激情,对新能源锂电池各种终端应用,国内外光伏逆变产业等前沿技术创新有强烈兴趣并有灵敏触觉;
6、富有创新精神,具备较强的理解能力、沟通能力及责任心;
7、具有较强的逻辑分析能力、文档书写能力和系统策划能力;
8、热爱生活,工作主动、责任心和执行力强、能够承受高强度工作压力。
职位描述
岗位职责:
1、负责产品售后服务管理的全面工作。
2、产品售后技术信息管理。
3、及时掌握并更新产品技术升级信息,将新技术对售后技术人员进行指导、培训;
4、收集汇总售后产品的信息反馈,并对其故障产品反馈结果移交相关部门进行分析、整改;
5、对售后产品提供技术支持,必要时亲赴现场进行解决。
6产品售后零部件的管理(含新件的出入库、旧件的回收索赔)。
7制定售后零部件出入库流程,并定期对零部件进行盘点(含新件、旧件);
8、制定售后产品索赔管理流程,根据相关法规政策对客户进行合理索赔,避免减少公司损失。
9对售出的产品客户问题的处理及产品投诉等。
10制定客户咨询、投诉处理流程,对客户来电进行分析,整理成分析报告;并将反馈信息及时向相关部门进行传递;
11对现场重大质量问题紧急协调,组织重大质量问题的现场处理;
12对于极端客户的非理性情况,制定合理的解决方案;尽可能避免事态继续扩大;
13完成领导临时交代的其他工作。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、统筹并主导量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
3、参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入;
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
5、负责量产相关文件的更新维护,工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发。
工作要求:
1、电化学,自动化,机电,材料等相关专业以上毕业,具备3年以上锂电行业从业经验;
2、精通锂电前后整体工艺,理解每个工艺的核心控制,熟悉机械设备的自动化控制及应用开发;
3、工程方法的理解及运用,熟悉six sigma,数理统计及分析方法等;
4、熟练掌握项目管理的基本要求(目标、计划、风险、监控、沟通);
5、沟通协调统筹能力强,善于与工作团队、客户及供应商进行沟通;
6、有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 合成并开发新型高能量密度正极材料
2. 研究新型正极材料在电池中的应用条件
3. 研究新型正极材料与其他材料之间的界面反应
任职资格:
1. 3年以上材料研究经验,能熟练运营材料结构的相关知识(晶体物理/化学,界面物理/化学)进行材料的结构解析
2. 能熟练运用材料结构的相关表征方法(XRD,TEM等)对材料的结构进行表征
3. 熟练掌握多种材料合成方法,并能够运用所知方法搭建实验设备
4. 熟练使用DOE进行实验设计和数据分析
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1. 软包扣电工艺开发 ;
2. 软包扣电量产工艺维护 ;
3. 软包扣电设备开发引入评估;
4. 软包扣电制程效率提升。
【任职要求】
1. 本科以上学历,化学或机械类专业;
2. 有软包扣电背景,同行业经验三年以上,从事过软包扣电工艺开发和维护;
3. 对工程方法和理论熟悉并善于应用。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、主导现场不合格品处置、现场质量问题改进,形成8D报告跟进问题解决进度
2、质量体系文件起草及优化,包括参与优化控制计划、FMEA;主导检验用SIP,目视检验标准等文件
3、质量指标数据收集和分析,制作例行会议材料(部门周、月报/SPC周报等)
4、品质检测设备按照计划完成MSA分析,原材料测试方法对标
任职要求:
1、大专及以上,高分子材料、电化学、数学、机械、电气及自动化等理工科相关专业;
2、1年以上汽车行业过程质量工作经验,有新能源行业经验优先;
3、熟悉质量流程、熟练使用Minitab软件以及相关质量工具;
4、有较强的沟通能力、抗压能力强。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.负责生产计划的制定、组织和实施工作,
2.提高生产效率,降低生产成本,保证产品品质和安全生产,确保生产经营计划的完成
技能要求:
1.具有锂电池电芯相关安全、生产知识并有深刻的了解。
2.熟悉本部门产品的生产工艺、操作方法和质量控制点,能正确的判断产品质量好坏。
3.会做生产计划、生产统计,并能合理的安排生产和进行部门管理。
4.卓越的人员管理工作技巧,具有较强的敬业精神和拼搏精神,能够规划、制定、协调完成生产工作,保证产品品质。
5.思维敏捷,具有出色的组织、沟通能力,优秀的表达能力。
6.工作态度积极乐观,服从上级安排,执行力强 ,有较强的团队凝聚力。
7.熟练使用办公软件编制各类报表、部门规章制度,拟定工作计划和提交工作报告。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责车用动力电池、模组、电池包等结构与热仿真计算,根据项目要求进行仿真分析,并提出设计改进建议;
2、根据结构仿真分析结果,分析和设计验证试验方案,重点开展结构强度、振动等分析工作,指导结构强度设计;
3、根据热仿真分析结果,分析和设计验证试验方案,指导热管理设计;
4、负责研究仿真有关的材料特性,分析和设计试验验证方案,收集分析前沿技术,持续优化仿真分析流程与内容;
5、负责仿真技术经验的积累,技术资料、技术标准编制,人员培训,仿真可靠性的提升;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、机械、传热、流体或车辆工程等相关专业;
2、性格开朗,良好的计划与执行能力,较好的沟通能力,逻辑性强;
3、3年以上结构仿真(静力、挤压、振动、冲击、跌落、强度与耐久、模态等)、1年以上热力学仿真分析工作经验,深入掌握材料、力学相关理论知识及具备有限元分析的相关理论知识,具有成功的结构、热仿真案例。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责电池、模组及PACK产品的失效分析方法研究及验证;
2、负责化工原材料、结构件、电气件等零部件的失效分析方法开发及验证;
3、负责针对售后出现的异常产品进行确认,并组织相关部门分析原因,制定改善措施,跟进改善效果至闭环;
4、通过主动研究及失效品分析,完善Pack、模组、电池、零部件各种失效机理的研究,建立失效问题库;
5、通过失效问题库,建立应用途径(FMEA、设计规范、CP等),用于对产品设计、过程设计及过程管控的指导,落实相关要求
任职要求:
1、有从事锂电行业经验(3年以上),具有丰富的锂电池知识;2、具有较强的逻辑判断能力,能够准确定位并分析到问题的根本原因;3、有较强的沟通能力和组织能力;4.对相关分析工具有较强的了解,如DOE/六西格玛工具等;5、可熟练操作办公软件;6、对相关质量五大手册有一定了解
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据质量管理体系标准及公司运营需求,制定基地的质量管理体系的实施方案,并组织实施和维护;
2.负责制定基地的质量体系评审方案和计划,开展质量管理体系内、外部评审工作,并跟踪改进效果;
3.为优化公司业务链各环节的质量体系有效性,识别并开展质量体系改进项目,推动各业务链质量体系内循环;
4.结合公司业务特点和质量工具运用的要求,策划公司质量工具的应用方案,并推动质量工具的实施及改进工作;
5.融合内、外部管理要求,落实质量协会、SAIC总公司等有关质量事宜的具体实施;
6.根据公司质量文化的发展需求,参与公司质量文化推进工作。
职位描述
岗位职责:
1、工程师依据各项目实际需求合理安排工作,确保生产资料按时完成;
2、参与产品销售的技术支持,处理解答客户提出的问题;
3、完成技术部交付的其他任务,对处理的各类故障进行故障分析,书写服务报告;
4、负责产品相关的其他售后问题解决工作。
职位描述
岗位职责:
1、负责OEM产品需求深入挖掘;
2、负责制定OEM产品规格书;
3、负责OEM供应商产品开发数据审查及产品风险掌控;
4、负责对OEM供应商产品开发提出指导意见;
5、负责OEM产品持续降本过程的技术指导;
6、负责OEM产品测试数据的判定,并提出优化建议;
7、负责执行上级安排的工作。
职位描述
岗位职责:
1、对客诉问题第一时间作出响应,灵活处理现场问题,服务好每一个客户;
2、统计客诉内容及数量,分析投诉原因,定期提交汇总报告;
3、掌握售后网点区域产品的分布及运营状况;
4、收集客户对产品的评价情况及建议,并与客户保持良好的关系;
5、对客户或终端客户定期开展基本的技术培训工作;
6、紧密配合销售人员,挖掘客户潜在需求,对客户需求进行分析,为销售提供销售商机;
7、对已售产品做好售后服务,定期对客户进行电话回访,了解并跟踪客户对产品的使用情况,搜集新需求;
8、维护公司网站、定期对网站进行优化、更新;
9、负责与生产制造进行沟通、交流,整理产品资料,完成产品手册的设计、制作;
10、定期组织、筹划行业展示会,了解行业信息,专注核电系统和电力系统的新技术、新产品的行业动向;
11、完成领导临时交代的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1、索赔的鉴定、申请,单据填报及管理;
2、处理索赔业务,必要时向用户解释索赔条款;
3、协助财务人员确认索赔款项到帐与否;
4、积极主动地协助对产品的维修索赔进行鉴定,保证索赔的准确性;
5、负责按规范流程索赔申请及相应索赔事务;
6、客观真实地开展索赔工作;
7、定期整理和妥善保存所有的索赔档案;
8、及时了解三法包相关规章制度并协助领导签订产品售后服务协议;
9、完成领导临时交代的其他工作。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、本科或以上学历,条件优秀可放宽至统招大专。
2、锂电行业两年以上设备维护保养调试经验,有锂电设备及相关动辅设备筹建经验。
3、熟练使用autocad软件,熟悉锂电项目暖通、电气、动力、给排水等,有锂电项目跟进经验。
4、负责锂电设备和动辅设备筹建跟进、安装、调试、维护等工作,有设备优化经验可优先考虑。
5、机械制造、自动化、机电一体化、给排水等相关专业。
6、具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神,责任心强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、搜集分析市场及同行业的信息动态,了解客户对产品的需求,预先做好客户需求计划;
2、对产品市场开发项目进度追踪,保证项目市场的顺利进行;
3、分析客户及销售数据,及时了解市场动向需求;
4、为客户讲解各类产品的用途,及时向客户推介新产品;
5、根据公司战略及市场状况,协助销售部门开拓销售渠道,以提高市场占有率;
6、能独立开发大客户资源,寻找潜在客户,完成销售计划与指标;
7、对锂离电池的生产工艺流程及电池的设计原理有一定的了解,能协助处理客户端反馈的电池材料问题。
任职要求:
1、本科以上学历,一年以上相关工作经验;
2、有较强的独立销售规划能力、关系维护能力、应变能力和市场开拓能力;
3、良好的人际关系处理能力和团队合作精神,善于与各类性格的人交往、沟通;
4、具有较高的谈判技巧,良好的商务及社交礼仪;
5、自信,勤勉敬业,抗压能力强,具备良好的职业素养
职位描述
岗位职责:
岗位描述:依据生产质量目标和计划的要求,负责生产团队建设、生产任务推进执行、生产过程跟进、生产管理制定制度落实、生产安全管理制度制定执行、5S管理制度标准制定执行及部门管理等职能工作,保障公司的质量目标和经营目标顺利完成。建立高效办公室团队,确保公司生产顺利进行,满足客户需求。
岗位职责:
1. 质量目标管理
1.1每年底参与分析和研究公司生产质量目标达成情况,制定下年度生产质量目标。
2. 团队建设
2.1每年根据目标达成情况,修订部门和岗位职责,岗位优化、定岗定编;
2.2生产人员招聘及培训安排推进;
2.3生产人员绩效管理的执行推进;
2.4部门人员绩效、晋升审核;
2.5精益生产培训、推进。
3. 生产生产任务推进执行
3.1根据PMC计划监督管理生产进度;
3.2生产计划进度情况总结分析汇报;
3.3生产过程成本管理;
3.4生产效率改善提案。
4. 生产安全管理制定落实
4.1根据管理体系要求组织制定生产安全管理制度标准并推进落实;
4.2对不按照安全要求的作业叫停并提出惩处。
5. 5S管理制度标准制定落实
5.1制定公司5S管理标准并推进落实;
5.2定期自检5S标准执行情况,并组织整改;
直接下级:生产主管
任职资格:
1.懂得现代管理组织的结构和功能;
2.熟悉电池制造工艺;
3.了解安规和环保要求;
4.熟悉MES系统运作方法及数据统计分析方法;
5.较强的沟通协调能力、综合分析能力、组织指导能力和文字表达能力;
6.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心;
7.熟练使用OFFICE办公软件,能够独立完成相关生产管理规划报告。
8.五年及以上相关工作经验,其中三年以上生产管理岗位工作经验;
9.统招专科以上学历,理工或化工类专业为佳.
职位描述
岗位职责:
依据公司战略目标和经营计划的要求,负责公司内控体系总体规划、内控团队建设、内控人员培训与发展管理、内控制度流程管理、风险评估与控制、内控评估和报告工作,内控日常业务稽核审核工作等,提高公司风险防范能力和风险管理水平,促进公司安全高质量可持续发展。
岗位职责:
(一)负责制定公司内控体系建设的战略规划;
(二)负责公司及其直属公司的内控团队建设和内控专业条线的管理和考核;
(三)负责制定公司的风险管理、内控控制、内控稽核等管理制度;
(四)负责牵头组织开展公司的风险识别与评估工作;
(五)负责建立和完善公司内部控制体系;
(六)负责定期组织开展公司的内部控制检查与评价,并落实整改;
(七)负责组织公司的风险管理与内部控制相关培训;
(八)编制和执行公司年度和月度内控工作计划和总结,按时提报公司管理层及集团内控管理部门;
(九)组织开展公司日常内控稽核工作,包括但不限于:
1.对公司的资金计划、资金调拨、资金支出、职责不相容岗位的分离等进行内控稽核;
2.对公司费用报销、费用支出进行内控稽核;
3.对公司的供应商准入及管理、招投标、合同/订单、验收、付款等环节进行内控稽核;
4.对公司的固定资产及设备投资的立项、招投标、合同/订单、验收、成本管控、结算等环节进行内控稽核;
5.对公司的销售定价、销售返利、客户授信、发货管理、应收账款管理等环节进行内控稽核;
6.对公司的原材料、产成品、半成品、备品备件等资产的入库、出库、保管、盘点、处置等进行内控稽核;
7.对公司的废品、废料的保管及处置进行内控稽核;
8.对公司的地磅、出入证、视频监控、检验检测等环节定期进行内控稽核;
9.对公司各部门新制订或修改的制度和流程是否符合内控策略进行审核;
10.对公司的印章管理进行内控稽核;
11.对公司其他业务进行内控稽核。
(十)其他
协助其它部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.具有集团化内控管理经历,熟悉内控体系管理、风险管理的系统性知识;
2.具有企业内控体系搭建经验和能力,独立负责过内控相关部门管理工作;
3.较强的经营管理和风险识别能力、沟通协调能力、组织指导能力和文字表达能力;
4.诚实守信,具有职业操守及较强的职业审慎性,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心,具有高度的责任心;
5.本科以上学历,财务/管理/审计等相关专业,熟练使用OFFICE办公软件,能够独立完成相关内控管理体系报告;
6.八年及以上内控/审计/风控相关工作经验,其中5年以上管理岗位工作经验;