岗位职责：
1、负责参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标，落实公司经营发展战略目标及方针，通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案，带领团队落实并共同达成销售预算。
3、了解客户需求，向客户推广公司新产品、新工艺、落地与应用。
4、协调跟进客诉与及时跟踪处理，维护良好的客户关系。
5、确认客户合同签订、履行、管理工作，做好售后服务，落实大客户应收账款及时回收。
6、掌握市场动态，开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。
7、根据市场需求及客户深度调研，输出产品结构优化建议，提升公司产品核心竞争力。
8、培训营销人员商务谈判能力，持续提升团队商务谈判效率及转化率，建设和管理高素质的营销团队。
1、本科以上学历，10年以上行业大客户营销工作经验，能力优秀者要求可适当放宽。
2、善于挖掘客户需求，具有探索精神，熟悉销售工作流程，语言表达能力强。
3、充分利用公司现有平台，结合个人经验和能力将市场持续做大做强。
4、具备沟通能力、抗压能力、组织协调能力、宣讲能力、市场洞察力、商务应变力、销售基本技能、创新意识，客户项目运作基本功扎实。
5、具备较强的人际影响力、组织协调能力、及解决问题的能力。
6、具备丰富的面销、推广经验。
7、性格稳重，为人正直，积极上进，团结同事，责任心强，有耐心，反应敏捷、沟通表达能力强。
8、熟悉AL、ADC、SUS原材料者优先。

岗位职责：
职位描述：
1、负责深加工车间的安全、环境、产品质量控制、提升生产效率和产品质量。
2、结合客户订单，合理安排车间生产计划组织边框生产，保证产量及订单完成率。
3、负责深加工车间的工艺革新，解决边框生产过程中的异常问题，负责边框冲压模具的有效管理。
4、组织员工进行安全、工艺、技术等培训，提高员工综合素质，并对车间生产人员进行有效考核。
5、负责车间6S管理工作，推进现场规范化管理，质量效率优先。
6、负责车间生产管理、规章制度、工资方案的建立，体系运行管理和车间人员的分工管理。
7、对生产质量、包装质量、包装标识以及产品可追溯性负责。
任职要求：
1、太阳能铝边框生产5年以上及车间主任岗位3年以上工作经验，并有一线多年生产、质量经验。
2、熟悉边框生产工艺及自动线生产工作原理，熟悉太阳能边框工艺管控过程。
3、具有一定的管理理论知识和现场控制、改善能力，擅于解决现场问题，提出有效改善措施；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和亲和力。
5、熟悉车间安全因素及环境因素关注点，并能做好事先防范。
6、大专以上学历，会操作word/excel/erp软件。

岗位职责：
职位描述：
1、全面负责熔铸车间的人员、生产、质量、设备、成本及现场管理。
2、熟悉铝合金熔铸车间的生产过程，具备铝合金铸锭和铸棒实操经验。
3、熟悉铝合金材料，并具备良好的生产经营管理理念。
4、具有一定的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。
5、具有一定的组织协调、决断、创新能力。
6、具有一定的团队建设能力，负责熔铸车间人员、设备、安全管理。

任职要求：
1、年龄在45岁以下，大专及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、化工等相关专业。
2、有生产型大中型企业车间管理工作经验5年以上，熟悉熔铸生产工艺流程及设备，能够组织安排生产，把控关键过程，解决生产过程中出现的各种问题。
3、具有较强的管理能力，强烈的责任感，适应加班。
4、熟悉7S相关流程、善于鼓励和带领团队，有较好的协调沟通及执行力。

岗位职责：
职位描述：
1、能有效合理的安排组织生产，保质保量的完成生产任务。
2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并确保计划按期完成。
3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以确保生产的正常进行。
4、制订及编写生产用工规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施，并保证有关生产操作的指令能严格执行。
5、负责氧化车间各级人员的培训。
6、负责建立自查制度，对生产全过程进行监督。

任职要求：
1、年龄在45岁以下，大专及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、化工等相关专业。
2、有生产型大中型企业车间管理工作经验5年以上，熟悉生产车间氧化工艺流程。
3、具有较强的管理能力，强烈的责任感，适应加班。
4、熟悉7S相关流程、善于鼓励和带领团队，有较好的协调沟通及执行力。

岗位职责：
职位描述：
1、熟悉挤压车间型材生产工艺及挤压生产设备工作原理，熟知6s现场管理 ；
2、具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力，擅于解决现场问题，提出有效改善措施；
3、有较强的责任心和良好团队协作能力、沟通能力、分析能力，谦虚踏实；
4、负责挤压车间的工艺革新，解决生产过程中的异常问题；
5、扎实的铝型材挤压技术知识，有大型挤压机生产经验者优先，熟悉合金类别6082、6061、6005A、6063等；
6、组织员工进行安全、工艺、技术、质量培训，提高员工综合素质。
任职要求：
1、年龄50岁以下，大专以上学历，机械、机电等理工科专业优先考虑 ；
2、挤压主任8年以上同岗位工作经验；
3、吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制和完善公司设备管理制度及设备操作规程。
2、负责编写设备方案和技术文件，组织完成设备的安装、调试、验收等工作。
3、负责设备基础资料的管理工作，包括设备台账、技术资料、档案以及特种设备检定等。
4、负责设备事故的分析、总结、预防措施的制定。
5、负责现场操作人员的设备操作培训，及安全操作管理。
6、负责设备部日常工作安排与协调，人员绩效考核。
四、任职要求：
1、机械工程、电气自动化类专业，本科及以上学历。
2、有3年以上铝加工企业设备管理经验。
3、熟悉工程机械构造、自动化、液压传动原理；熟悉铝合金熔铸、挤压、氧化、深加工等生产设备。
4、熟悉设备的安装、调试、维护保养流程规范并能组织实施。
5、有较丰富现场设备维修经验，能准确发现、分析、解决现场设备故障问题。
6、能够熟练运用CAD等绘图软件，熟悉TPM、6S等管理工具。

岗位职责：
1、负责新进厂设备电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作；
2、 负责电气工程的施工管理，施工前的图纸会审和其它准备工作；施工中的隐蔽工程验收；设计变更评审、督促进度、技术问题的处理，与其它工种协调阶段、主体、竣工验收，制定电气方面的产品开发计划和需求分析；
3、参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标，电气工程有关的相应资料、图文、手册、型号的收集，整理，归档，分析，阅读，并考证可行性，进行资料存档；
4.、解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持；
5、需有安装自动化物流或生产线的相关经验。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，电气，电子，机电，自动化相关专业，10年以上电气工作经验，有铝挤压、铝表处及铝深加工行业工作经验；
2、熟悉各种传感器，变频器，继电控制电路，步进伺服运动控制，交直流调速，计算机运用等，可编程控制器，人机触摸屏，电气模块技术，PLC程序等；
3、具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求；

岗位职责：
有大厂五年以上经验、懂PLC、CAD、液压、具备设备技改能力、责任心强。

岗位职责：
有大厂三年以上经验、懂PLC、液压、会电焊、责任心。

岗位职责：
有大厂三年以上经验、懂PLC、液压、电焊、责任心强。

岗位职责：
有大厂五年以上经验、懂PLC、液压、具备设备技改能力、责任心。

岗位职责：
有大厂三年以上经验、手把焊接、氩弧焊、风割、责任心强。

岗位职责：
有大厂五年以上经验、懂PLC、液压、CAD、3维、2D绘图经验具备设备技改能力、责任心。

岗位职责：
有大厂三年以上经验、懂PLC、液压、换模具调试、电焊、责任心强。

岗位职责：
45岁以下.责任心强.有挤压工作经验3年以上，开过1450吨挤压机及以上吨位者，有自动化经验者优先。

岗位职责：
45岁以下.责任心强.有挤压工作经验3年以上，开过1450吨挤压机及以上吨位者，有过自动化经验优先。

岗位职责：
45岁以下，从事立式氧化上排班长3年以上，熟悉设备操作、质量控制、人员管理，薪资面议。

岗位职责：
45岁以下，从事立式氧化3年以上，责任心强，负责当班期的生产、指标控制、液量平衡、设备管理等工作，负责本班员工培训工作，薪资面议。

岗位职责：
45岁以下，从事立式氧化3年以上，责任心强，会电脑操作及中控操作，熟练掌握office办公软件，能吃苦耐劳，能适应车间倒班，薪资面议。

岗位职责：
45岁以下，3年以上铝型材行业喷砂领班工作经验，责任心强，熟悉喷砂工艺操作规程、能有效解决生产异常，动手能力强，薪资面议，

岗位职责：
45岁以下，从事立式氧化3年以上加药工作，责任心强，服从安排，薪资面议。