岗位职责：
岗位说明：
1.全日制本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等专业
2.1年以上叠片设备开发or 3年以上叠片设备管理经验，有补锂设备开发经验优先；
3.具备电子、机械、电气、失效模式分析等领域的专业知识
4.良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力
5.强烈的责任心，工作认真，踏实，有较强的协调能力。

任职要求（补锂技术）：
1.负责叠片设备的开发工作，根据产品及项目开发时间，交付设备开发结果
2.根据设计、工艺开发需求，对叠片设备进行MFMEA评估，明确风险及解决方案
3.协助设备管理对叠片设备异常点进行FTA分析，优化设备
4.规划、评估、验证次代产品所需设备
5.新导入设备相关文件制作。

岗位职责：
工作职责：
1. 负责3D数模设计、结构细化与工艺设计；
2. 负责2D图纸绘制；
3. 进行设备设计、工装设计；
4. FAE升级以及部分物料异常情况处理；
5. 对设计的零部件进行风险评估与管控，编写零部件FMEA；

任职资格
学历&专业：本科学历，机械类专业毕业
知识技能&工作经验：
1、具备CATIA、Solikworks 、UG能力者优先；
2、工装、设备设计工作经验1年及以上者优先。

岗位职责：
任职要求：
①硕士4年以上或本科6年装配工艺主管经验，机械、化学工程、电化学专业；精通电芯制造的搅拌、涂布、辊压、分切等工艺；
②具有较强的产品知识、技术知识、项目管理知识、质量体系知识；
③具有较强的分析、判断和抉择能力、开拓创新能力；
④具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力，良好的口头表达能力；
⑤要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，有敬业精神。
岗位说明：
①负责已生产项目的工艺稳定、技术提升及改进，并为产品应用提供技术支持；
②负责一工段相关产线异常情况的处理和跟进，并与相关部门进行有效沟通；
③负责现有工艺生产过程中数据的总结，并输出相应报告；
④负责技术改进、优化在产线实验的对接和跟进；
⑤跟进新研发成果导入量产过程后的工艺跟踪；

岗位职责：
岗位说明：
1.负责合浆设备的开发工作，根据产品及项目开发时间，交付设备开发结果
2.根据设计、工艺开发需求，对合浆设备进行MFMEA评估，明确风险及解决方案
3.协助设备管理对合浆设备异常点进行FTA分析，优化设备
4.规划、评估、验证次代产品所需设备
5.新导入设备WI制作
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等专业
2.3年以上合浆设备开发or 5年以上合浆设备管理经验
3.具备电子、机械、电气、失效模式分析等领域的专业知识
4.良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力
5.强烈的责任心，工作认真，踏实，有较强的协调能力

岗位职责：
岗位说明：
1.负责辊压分切设备的开发工作，根据产品及项目开发时间，交付设备开发结果
2.根据设计、工艺开发需求，对辊压分切设备进行MFMEA评估，明确风险及解决方案
3.协助设备管理对辊压分切设备异常点进行FTA分析，优化设备
4.规划、评估、验证次代产品所需设备
5.新导入设备WI制作

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等专业
2.3年以上辊压/分切设备开发or 5年以上辊压/分切设备管理经验
3.具备电子、机械、电气、失效模式分析等领域的专业知识
4.良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力
5.强烈的责任心，工作认真，踏实，有较强的协调能力

岗位职责：
岗位说明：
1.全日制本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等专业
2.5年以上烘烤注液设备开发or 7年以上烘烤注液设备管理经验
3.具备电子、机械、电气、失效模式分析等领域的专业知识
4.良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力
5.强烈的责任心，工作认真，踏实，有较强的协调能力。

任职要求：
1.主导烘烤注液设备的开发工作，根据产品及项目开发时间，交付设备开发结果
2.根据设计、工艺开发需求，对烘烤注液设备进行MFMEA评估，明确风险及解决方案
3.协助设备管理对烘烤注液设备异常点进行FTA分析，优化设备
4.规划、评估、验证次代产品所需设备
5.新导入设备相关文件制作

岗位职责：
岗位说明：
1.全日制本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等专业
2.3年以上锂电设备开发、管理经验
3.具备电子、机械、电气、失效模式分析等领域的专业知识
4.良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力
7.熟练使用三维制图软件，具备较强设计能力。了解一定电气知识。

任职要求：
1.负责圆柱组装设备的开发工作，根据产品及项目开发时间，交付设备开发结果
2.根据设计、工艺开发需求，对组装设备进行MFMEA评估，明确风险及解决方案
3.设备升级改造，工装设计工作
4.验证次代产品所需设备
7.新导入设备WI制作。

岗位职责：
岗位说明：
1、对接客户设计需求，完成电池系统性能指标、设计指标的转化和分解，保证系统及子系统按设计要求进行产品设计
2、负责电池系统方案设计，完成总体布置方案以及技术可行性评估
3、负责电池系统开过过充中技术文档、数据的进度跟踪、问题反馈、变更管理
4、负责电池系统开发过程中的技术管理、供应商管理，指导子系统工程师解决项目技术难题 
5、协助工艺及生产部门，负责提供技术支持，配和相关部门完成项目的量产工作。
任职要求：
1、 学历：本科及以上学历，专业：电气工程及其自动化、机电等相关专业；
2、 资历：3年以上动力电池相关工作经验；
3、 熟悉新能源汽车动力电池行业，了解行业发展方向，熟悉国内外相关动力电池法规及标准；
4、 对BMS系统有一定的了解，熟悉BMS基本功能及基本性能要求；
5、 熟悉动力电池系统结构设计、电气设计、热管理设计、电芯性能、测试等；
6、 良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

岗位职责：
岗位描述：
1.负责电池包箱体、模组、接插件及电气附件有限元模型建立；
2.负责电池系统模态、刚强度分析校核并出具分析报告；
3.负责电池系统的疲劳分析、模拟碰撞、跌落、翻转及机械冲击等仿真并出具报告；
4.保证CAE数值仿真分析准确性并与实际试验对标，完善虚拟仿真模型，提高分析准确度；
5.负责根据仿真结果对结构设计提出合理优化方案；
6.负责按照客户要求、国标（GB/T31467.3）及国际标准(如ECE R100)等相关标准进行虚拟仿真验证，保证满足标准要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业：机械、工程力学、车辆工程等相关专业；
2、3年以上动力电池行业CAE仿真分析工作经验，能够独立完成刚度、强度、疲劳分析等CAE仿真工作、并可以给出结构优化建议；
3、熟练使用Hyperworks、Anasys、ABAQUS等任一款CAE仿真软件；
4、掌握固体力学/结构力学的各种数值算法，熟悉有限元结构的动、静力学分析理论；
5、具有较强的逻辑思维能力、数据处理和数值分析的能力；
6、具备较好的沟通协调、团队协作、分析处理问题能力；

岗位职责：
岗位说明：
1、负责电池系统箱体以及箱体内部结构件件设计
2、负责电池系统结构件2D图纸制作以及图纸发布
3、负责电池系统BOM的编写以及维护
4、负责配合CAE完成仿真工作，根据仿真结果完成优化工作
5、跟进解决零部件和电池包样品生产装配过程中的问题，完成问题反馈以及改进、变更管理以及实施
任职要求：
1、本科及以上学历，专业：机械、机电、车辆工程等相关专业；
2、3年以上动力电池包结构开发工作经验，能够独立完成箱体等结构件的设计工作；
3、熟练使用三维建模软件（CATIA、Pro/E、UG等其中一种）及二维制图软件CAD等；
4、具备相当的机械专业知识，熟悉各种产品加工工艺，包括金属加工，钣金，铸造，机加等工艺，非金属材料加工，注塑，模压，挤出等；
5、具备与电气、热管理等岗位协同合作的能力；
6、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

岗位职责：
岗位说明：
1、负责产品的结构设计和需求编制
2、负责产品包装的结构设计及需求编制；
3、协助产品结构手板及模具制作的指导；
4、负责产品整机装配流程的编制；
5、负责样机试制的整机组装、可装配性验证；
6、负责试生产过程中装配制程优化；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、机电等相关专业； 
2、2年以上电池系统工艺设计经验，熟悉方形、圆柱、软包电池产品工艺流程； 
3、能够独立完成产品工艺设计开发，对产品工艺全面熟悉，对相应质量控制点熟悉；
4、工作责任心强，有创新意识，较强的组织协调、沟通能力； 
5、熟练使用各种办公软件和2D、3D绘图软件;

岗位职责：
岗位说明：
1、负责与客户的技术需求对接；
2、完成电池包电芯选型及排布组合设计。 
3、负责电池包总体布置、结构设计、密封设计，强度设计及电池包壳体设计及验证。 
4、负责电池包线束设计及试制，BOM编制、制作图纸及技术资料发布及管理。 
5、负责跟踪样品试制、测试验证；
6、负责量产、客诉问题的对应跟踪；
7、完成新产品设计FMEA编制；
8、完成新产品开发的阶段评审会议；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、机电等相关专业；
2、 3年圆柱、方形或者软包电池系统设计经验（二轮电池设计经验优先）；
3、英语：比较流利的读写能力；
4、熟悉各种产品加工工艺，包括金属加工，钣金，铸造，机加等工艺，非金属材料加工，注塑，模压，挤出等；
5、熟练使用常用办公软件；熟练3D、2D设计软件操作
6、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

岗位职责：
岗位说明：
1：负责软件架构开发，SWC，BSW，OS操作系统的配置开发工作；
2：负责基于C的时间任务开发工作；
3：负责MCU各模块参数配置；
4：负责单片机各模块底层驱动设计；
5：负责硬件驱动芯片CDD设计开发；
6：负责AUTOSAR系统Bootloader、CCP、UDS、OS设计；
7：负责AUTOSAR底层与应用层集成及测试；
8：负责非AUTOSAR方式的系统集成及测试。
任职要求：
需求1：
1、乘用车或电池厂pack相关项目经验5年及以上；
2、精通CAN J1939协议优先；
3、计算机、软件、电子，通信，自动化等相关专业毕业；
4、本科3年/硕士1年以上电力电子产品BMS 控制软件开发经验；
3、熟练应用C/C++，具备良好的编程习惯和软件系统思维；
5. 熟悉Matlab/Psim仿真软件；具备电力电子产品的建模仿真分析的能力；
6. 熟悉主流嵌入式智能硬件平台（NXP ST），主流模拟前端（AFE:ADI TI NXP等）关产品的应用与开发经验；
7. 熟练使用基本软件开发工具（greenhill Lauterbach等）
7：负责AUTOSAR底层与应用层集成及测试；

需求2：
1、乘用车或电池厂pack相关项目经验5年及以上；
2、精通CAN J1939协议优先，可使用CANOE等CAN 通信设备进行数据分析；
3、电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业；
4、本科3年/硕士1年以上电力电子产品BMS 控制软件开发经验；
5. 精通Matlab/Psim仿真软件；具备电力电子产品的建模仿真分析的能力；
6、熟练运用simulink/stateflow等模型开发工具进行应用层策略开发、测试;
7、具有新能源汽车（HEV、PHEV、EV或FCEV的）电机控制/电池管理/电源管理软件研发和管理经验优先，精通SOX算法等部分/全部相关控制经验。

岗位职责：
岗位说明：
1：负责元器件供应商的技术交流，元器件的对比与选型；
2：负责新开发元器件的性能测试，合格元器件的BOM体系的建立与管理，元器件新技术的Roadmap管理；
3：负责原理图和PCB的设计（Altium或Cadence），Gerber文件和BOM表制作；
4：负责关键电路的仿真，包括电路原理仿真（PSpiece）、PI&SI仿真（Sigrity）、电热混合仿真（PowerDC）、EMC仿真（ADS）；
5：负责控制器的DFMEA分析；
6：负责PCBA厂商的生产技术沟通与审核；
7：负责PCBA的硬件调试，协助软件工程师进行功能调试，以及问题的记录与管理。
任职要求：
1、乘用车厂或PACK厂相关项目经验5年以上；
2、有主流AFE应用经验优先，如ADI、TI、NXP等；
3、电气工程、电力电子、通信工程、电子工程等相关专业；本科及以上学历；
4、熟悉模拟/数字电子电路基础，会使用PSpiece等一种及以上的软件进行仿真；
5、熟悉EMC测试标准及EMC仿真优先；
6、具有硬件开发计划及测试计划规划能力；
精通Altium Designer 或Cadence等硬件设计软件.

岗位职责：
岗位说明：
1、建立并持续优化LPA审核流程；
2、按计划定期组织开展LPA审核，并对审核结果的改善有效性进行确认；
3、LPA审核目视化管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上汽车行业质量管理工作经验，熟悉ISO 9001:2015及IATF16949:2016标准要求；
3、熟悉汽车行业五大质量工具及汽车行业的过程审核方法，具备IATF16949内审员资质;
4、有较强的沟通能力、组织规划能力和品质管理能力，善于开展和推进工作；
5、熟练掌握office办公软件基本操作，如word、excel、PPT等；
6、有电动汽车电池行业的经验优先考虑;
7、主导过LPA审核的优先考虑。

岗位职责：
岗位说明：
1、负责产品开发流程即APQP的优化并推进实施；
2、新产品设计开发阶段各关键节点准入活动管理规定、标准节点通过条件、节点通过条件测量规范的制定与变更；
3、关键节点（A、B、C、D）指标稽核，充分评估并识别风险因素，组织制定应对风险的措施并实施效果确认；
4、制定研发质量保证计划并推进有效实施方案；
5、参与并协助研发阶段质量体系内外部审核工作；
6、主导顾客PPAP审核，负责产品PPAP提交，确保各项目PPAP审核顺利通过。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、研发品质管理工作四年以上，有动力电池品质管理工作经验者优先； 
3、熟练掌握汽车行业质量管理五大工具，至少两年推进APQP&PPAP工作经验；
4、有较强的沟通能力、组织规划能力和品质管理能力，善于开展和推进工作。

岗位职责：
岗位说明：
1、建立并优化客户审核流程；
2、组织应对顾客审核，并对审核结果的改善效果进行跟踪确认；
3、记录顾客审核过程，充分识别顾客需求和期望，并进行内部传递和跟踪落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语4级或以上；
2、三年以上汽车行业质量管理工作经验，熟悉ISO 9001:2015及IATF16949:2016标准要求；
3、熟悉客户审核流程;
4、有较强的沟通能力、组织规划能力和品质管理能力，善于开展和推进工作；
5、熟练掌握office办公软件基本操作，如word、excel、PPT等；
6、有电动汽车电池行业的经验优先考虑;
7、英语可作为工作语言。

岗位职责：
岗位职责
1、监控现场品质状况，确保现场5M1E符合生产要求；
2、依据控制计划、工艺标准文件，对生产过程进行首检、巡检等工作；
3、接收/下转产品的质量状态、标识的检验确认；
4、记录和汇总制程品质数据；
5、监督制程不合格品的标识、隔离、记录和处理等工作实施状况；
6、出现异常问题及时开出品质异常单，并跟踪改善效果；
7、对出现的异常有基本的判断能力，能将较严重异常及时上报给直接领导；
8、因前工序造成的品质异常，应及时将异常信息反馈给前工序，以防异常品质问题的延续发生。

任职要求 
1、***大专及以上学历，可接受应届生； 
2、熟练掌握excel、Word等办公软件； 
3、良好的学习、沟通与逻辑思维能力，做事认真细致，有一定的观察分析问题的能力； 
4、较强的责任心及执行能力； 
5、能接受倒班，有相同行业或岗位经验者优先。 

工作地址：无锡江阴

岗位职责：
1..在生产主管的领导下，对班组的生产任务和管理工作全面负责；
2. 按照车间的安排和要求，完成主管下达的产量、质量目标等；
3. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，做好平衡操作，合理调配人力和物力资源；
4. 重视安全生产工作，坚持开展班前安全讲话，对安全工作做到有布置、有检查、有记录、有奖惩，不出现任何人为的重大安全责任事故；
5 认真贯彻执行厂规厂纪及车间管理制度，严格按照岗位制度要求，做好班组的管理工作；
6.加强班组员工的学习培训工作，经常对员工开展文化，法规、安全、5S、专业技能的学习和培训，全面提高员工素质；
任职要求:
1.学 历:高中或以上文化水平相关学历；
2.工作经验:3或以上相关行业生产方面工作经验，至少1年以上生产管理经验；
3.专业知识/技能:对产品生产过程，设备的操作，维护保养工作熟悉；质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产；具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力；具有较强的团队精神，人际关系良好；具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除。
4.素质要求:具备良好的职业道德和安全生产意识；具备良好的分析、创新和领导能力，工作踏实，积极进取，具备促进团队合作、说服性、沟通、计划与组织能力。
5.认证资格/职称要求:同行业和相关行业同等职位或以上。

岗位职责：
1.负责卷绕/涂布/辊压/分切设备的维护保养、维修；
2.负责本岗位新员工的技能培训；
3.产量达标、品质无异常；
4.遵守公司各项规章制度；
5.完成上级领导安排的其他工作；
任职要求:
1.学历:高中以上学历；
2.工作经验:有卷绕/涂布/辊压/分切的工作经验5年以上；
3素质要求:良好的职业道德、良好的安全生产意识；身体健康、精力充沛；具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极，具备团队合作精神与集体荣誉感；能适应倒班工作。

岗位职责：
工作职责：
1、负责电池系统测试计划的制定，测试需求汇总，测试资源的协调，保证测试计划的实施
2、负责电池系统内部具体测试工作，编制测试报告，并对测试问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决；
3、负责电池相关问题的测试验证，解决异常问题，并协助给予解决方案；
4、负责动力电池实验室规划与建立，设备选型，水电气需求提供和场地规划；
5、负责实验室测试设备及仪器的维护与保养；
6、负责培训实验室电池系统测试员；
任职资格：
1. 本科及以上学历，理工专业；
2. 三年以上模组、系统测试等相关工作经验；熟悉电池及模组结构、电性能及安全性能，熟悉测试国标、国际通用的测试标准，能够对标准进行解读，熟练使用模组测试设备（arbin、星云等）；
3 .较强表达能力，有较强的理解能力、解决问题能力和一定危机处理能力；
4. 工作积极性强、能吃苦耐劳, 细心。

岗位职责：
工作职责：
1、负责电池系统测试计划的制定，测试需求汇总，测试资源的协调，保证测试计划的实施
2、负责电池系统内部具体测试工作，编制测试报告，并对测试问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决；
3、负责电池相关问题的测试验证，解决异常问题，并协助给予解决方案；
4、负责动力电池实验室规划与建立，设备选型，水电气需求提供和场地规划；
5、负责实验室测试设备及仪器的维护与保养；
6、负责培训实验室电池系统测试员；
任职资格：
1. 本科及以上学历，理工专业；
2. 三年以上模组、系统测试等相关工作经验；熟悉电池及模组结构、电性能及安全性能，熟悉测试国标、国际通用的测试标准，能够对标准进行解读，熟练使用模组测试设备（arbin、星云等）；
3 .较强表达能力，有较强的理解能力、解决问题能力和一定危机处理能力；
4. 工作积极性强、能吃苦耐劳, 细心。